(1) 주택 보조금. 5 년 관리 기간 동안 정규직으로 도입된 최고 인재는 고용인이 실제로 납부한 연간 노동보상 총액의 60% 에 따라 개인소득세를 납부해 최대 600 만원을 누적했다. 정규직으로 도입된 최고 팀과 핵심 팀 멤버 (팀 책임자 포함) 에 대해 매년 고용주가 실제로 지불하는 연간 노동보상 총액의 60% 에 주택 보조금을 지급하며 최대 총액은 654.38+00 만원이다. 민첩하게 도입된 최고의 인재에 대해 매년 고용인 단위로 실제 납부한 연간 노동보상 총액의 60% 에 따라 개인소득세를 납부하며 누적최대 200 만원을 넘지 않는다.
(2) 프로젝트 자금. 최고의 인재 (팀) 프로젝트는 1, 2, 3 가지 범주로 나뉜다.
(1) 기술 혁신. 과학 연구 자금 지원, R&D, 플랫폼 건설 및 산업화 프로젝트의 실제 투입 총액의 30% 에 따라 프로젝트 자금을 지원합니다. 전업으로 도입된 최고 인재는 최고 보조금은 5 천만 원, 2 종 최고 보조금은 3000 만원, 3 종 최고 보조금은 654.38+00 만원이다. 정규직으로 도입된 최고 팀의 경우 최고 보조금은 1 급 6000 만원, 2 급 4000 만원, 3 급 2000 만원이다. 민첩하게 도입된 최고의 인재에 대해서는 최고 보조금 3 천만 원, 2 종 최고 보조금 2 천만 원, 3 종 최고 보조금 654.38+00 만원이다.
(2) 엔터프라이즈급 구축. 세 가지 자금 조달 방법 중 하나를 선택할 수 있습니다.
모드 1: 벤처 캐피탈. 기업의 실제 투자 총액의 50% 에 따라 자금을 지원하다. 최고 인재, 최고 보조금 4000 만원, 2 종 최고 보조금 2000 만원, 3 종 최고 보조금 654.38+00 만원. 최고 팀의 경우, 최고 보조금은 5000 만원, 2 종 3000 만원, 3 종 2000 만원이다.
모드 2: 자금+직접 지분 투자 지원을 시작합니다. 창업 창업 시작 자금은 모델 1 프로젝트급 지원액의 70% 에 따라 결정되며, 지분 지원액은 모델 1 프로젝트급 지원액과 모델 2 창업 시작자금액의 2 배에 따라 결정되며, 지분 투자 비율은 25% 를 넘지 않는다.
모드 3: 직접 주식 투자 지원. 지분 출자액은 모델 1 출자수준의 3 배에 따라 최대 6543.8+0 억 5 천만 원으로, 지분 출자 비율은 25% 를 넘지 않는다.
지분 투자를 받는 초창기 기업의 경우, 5 년 동안 국내 마더보드, 중소판, 창업판, 기술혁신판이 성공적으로 상장되고 주체가 우리 도시에 있는 경우, 정부 지분 투자 수익에서 원금을 공제한 후 나머지는 최고 인재 (팀) 를 장려하는 데 쓰인다. 또는 합의된 주영 업무소득과 납세 목표 임무를 달성하고 합의된 대로 지분 인센티브를 준다.
③ 플랫폼 클래스 구축. 과학 기술 혁신의 기준에 따르다.
(3) 인재를 영입하고 상을 준다. 최고 인재 (팀) 에 따르면 신청자에게 5% 의 프로젝트 지원을 해 최대 500 만원까지 지원한다.
(4) 융자상. 프로젝트 산업화 과정에서 은행 대출을 받은 사람은 은행 동기 LPR 금리의 50% 에 따라 이자 보조금을 지급하고 프로젝트당 누적 최고 이자 1 만원을 받는다. 최고 인재 (팀) 가 설립한 기업에 투자하는 지분 투자, 창업투자기관은 실제 투자액의 5% 에 따라 인센티브를 주며 프로젝트당 누적 최대 654.38+0 만원을 받는다. 투자손실이 발생한 경우 실제 손실의 50% 에 따라 최고 위험보상을 해 프로젝트당 누적 최대 보상액 500 만원, 단일 투자기관은 연간 누적 최대 654.38+00 만원의 상여금을 받는다.
(5) 학술 활동에 대한 보상 및 보충. 최고 인재 (팀) 가 우리 시에서 국제 고위급 학술 행사를 발기하고 조직하도록 장려하고 유치 총액의 50% 를 행사 상금, 최고 보너스 1 만원으로 드립니다.
(6) 산업화상. 5 년 지원 기간 동안 최고 인재 (팀) 가 설립한 기업의 연간 판매 수입은 처음으로 2000 만원, 5000 만원, 654.38+0 억원에 달하며 각각 654.38+0 만원, 200 만원, 500 만원의 일회성 인센티브를 주었다.
클래스 B 이상의 최고 인재 (팀) 가 우리 시의' 발표' 행사에서 5000 만원이 넘는 금액을 성공적으로 폭로하는 것은' 카드 목' 의 기술 공관 프로젝트다. 기업을 설립하여 최근 3 년 동안 벤처 투자기관 5 천만 위안의 지분 통화 융자를 받았다. 국가 과학 기기, 국가 (중점) 실험실, 국가공학연구센터, 국가기술혁신센터 등 국가과학연구플랫폼이 우리 도시로 이전되거나 우리 도시에 분센터를 건설한다. 성 () 의' 일의론 ()' 최고 인재 정책 지지자에 입선되어 시의회 시청의 동의를 거쳐 시' 일의론' 의 해당 범주에 직접 포함될 수 있다.
시정부의 동의를 받아 우리 시 산업클러스터에 추진력이 강한 산업체인 헤드기업에' 일의론' 정책 커스터마이징권을 부여할 수 있는 것은 기업들이 최고 인재 (팀) 도입에 따라' 커스터마이징' 보조정책을 제시하여 산업 발전에 필요한 최고 인재 (팀) 를 정확하게 도입할 수 있도록 했다.
법적 근거:
중화인민공화국 취업촉진법 제 6 조 국무원은 전국 취업촉진 조정 메커니즘을 확립하고 취업작업의 중대한 문제를 연구하며 전국의 취업촉진 업무를 조율하고 추진한다. 국무원 노동 행정 부서는 구체적으로 전국의 취업 촉진 업무를 책임진다. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 취업 촉진의 필요에 따라 취업 촉진 조정 메커니즘을 확립하고 본 행정구역 취업 업무의 중대한 문제를 조율하여 해결해야 한다. 현급 이상 인민정부 관련 부서는 각자의 직책에 따라 취업 촉진 업무를 잘 해야 한다.
제 11 조 현급 이상 인민정부는 취업 확대를 중요한 직책으로 삼아 산업정책과 취업정책을 조율해야 한다. 제 12 조 국가는 각종 기업이 법률과 법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하여 취업을 늘리도록 독려한다. 국가는 노동 집약적인 산업과 서비스업의 발전을 장려하고, 중소기업을 지원하고, 다양한 채널과 방식을 통해 일자리를 창출하도록 장려하고 있다. 국가는 비공유제 경제 발전을 장려, 지원 및 지도하고, 취업을 확대하고, 일자리를 늘렸다.