질문 2: 유연성 생산의 개념 유연성 생산은 대규모 생산의 폐단을 겨냥한 새로운 생산 방식이다. 유동 생산이란 시스템 구조, 인력 조직, 운영 모델, 마케팅 등 방면의 개혁을 통해 생산 시스템이 시장 수요의 변화에 빠르게 적응할 수 있도록 하는 동시에 중복과 쓸모없는 손실을 없애고 기업에 더 큰 이익을 얻기 위해 노력하는 것이다. 컴퓨터와 자동화 기술은 유연한 생산의 물질과 기술의 기초이다. 예를 들어, 유연한 생산 능력 (FMS) 은 통합 정보 제어 시스템과 자동화 자재 저장 및 운송 시스템으로 연결된 가공 장비로, 다양한 가공소재의 논스톱 가공을 가능하게 하며 특정 관리 기능을 갖추고 있습니다. 유연한 생산은 장비의 유연성뿐만 아니라 관리, 인력, 소프트웨어의 종합적인 유연성까지 종합한 것이다. 유연성 생산에 맞춰 유연성 관리는 현재 전 세계적으로 나타나기 시작했다.
질문 3: 유연한 관리의 개념은 어떤 측면을 다루고 있습니까? "유연성 관리" 는 "강성 관리" 와 관련하여 제기됩니다. "강성 관리" 는 "규제제도 중심", 제도제약으로 직원을 관리하고, "유연성 관리" 는 인위적으로 직원을 인격화한다.
질문 4: 저온 유연성의 개념은 무엇입니까? 소위 저온 유연 베이킹은 저온 만성 베이킹이어야 한다. 이것은 광저우의 한 베이킹 설비 회사에서 생산한 베이킹 설비여야 한다. 이런 설비는 전자파를 이용하여 건조하고, 불꽃도 없고, 고온도 없다. 생선회나 새우와 같은 다양한 해산물을 굽는 데 사용할 수 있습니다. 다음은 그들의 소개 자료입니다.
저온유연성 제빵 설비는 세 가지 기능을 동시에 갖추고 있어 저온유연성 경화설비, 저온유연성 건조설비, 저온유연성 살균설비 등 세 가지 장비로 사용할 수 있습니다. 세 가지 기능의 특징은 다음과 같습니다.
저온유연성 절임 설비의 특징: 전기를 이용해 고주파 전자파로 변환하고 전자파를 이용하여 해산물을 전체적으로 굽는다. 구울 때 해산물 안팎의 온도를 80 도 정도 조절하여 해산물의 독특한 풍미가 고온에서 증발하는 것을 효과적으로 방지한다. 그리고 구울 때는 안팎이 함께 구워지고 안팎이 동시에 익기 때문에 전통적인 장작구이는 외부 온도가 높지 않고 내부 온도가 외부에서 천천히 들어와 80 도 정도 익혀야 익는다. 심각한 외부 과숙을 일으켜 해산물의 식감에 영향을 주는 경우가 많다.
저온유연성 건조 설비 특징: 해산물이 익으면 계속해서 저온으로 해산물을 건조시킵니다. 건조 과정에서 해산물의 내부 및 외부 온도는 약 70 도로 조절됩니다. 첫째, 내륙 제품의 수분이 점차 증발한다. 건조는 안팎이기 때문에 해산물의 수축은 매우 작습니다. 예를 들어 새우는 고온에서 구운 것보다 20% 더 큽니다. 한편 새우껍질과 고기는 90% 이상 분리되어 먹을 때 쉽게 벗겨진다.
저온유연성 살균설비의 특징: 여기서 말하는 저온유연성 살균설비는 가상의 개념일 뿐이다. 마이크로웨이브 살균은 앞의 고화와 건조 단계에서 이미 완성되어 구운 후 살균 효과를 얻을 수 있기 때문이다. 80 도 안팎에서 살균 효과를 내기 때문에 저온 유연성 살균 기술이라고 불린다.
질문 5: 유연한 관리란 무엇입니까? 유연한 관리는 강성 관리와 관련하여 제기됩니다. 강성 관리는 규칙과 제도를 중심으로, 제도 제약으로 직원을 관리한다. 유연성 관리는 사람을 중심으로 직원을 인격화하는 것이다. 유연한 관리의 가장 큰 특징은 주로 외부 힘에 의존하지 않는다는 것입니다. 명령을 내리는 것처럼, 인간성의 해방, 평등한 권리, 민주적 관리에 의지하여 각 직원의 내적 잠재력, 주동성, 창조정신을 마음속 깊은 곳에서 자극하여 진정으로 편안함을 느끼게 하고, 기업을 위해 우수한 실적을 발전시키기 위한 노력을 아끼지 않고, 치열한 글로벌 시장 경쟁에서 경쟁 우위를 확보할 수 있는 힘의 원천이 되었다. 유연성 관리의 특징: 내면은 외부보다 무겁고, 심리는 물리보다 무겁고, 말과 행동으로 가르치는 것은 말과 행동보다 우선하며, 반드시 부정보다 중시되고, 인센티브는 통제보다 우선하며, 실용은 후퇴보다 중요하다. 지식 기반 기업의 유연한 관리 이후 관리자는 직원들의 적극성과 창의성, 직원들의 주동성과 자율성에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 유연성 관리 개요: 본질적으로 유연성 관리는 안정성과 변화를 관리하는 새로운 전략입니다. 유연성 있는 관리 이념의 수립은 사고 방식이 선형에서 비선형으로 바뀌는 것에 기반을 두고 있다. 선형 사고의 특징은 통시성이고, 비선형 사고의 특징은 일시적, 즉 동시 전환이다. 표면 혼란의 복잡한 현상에서 우리는 사물이 발전하는 자연의 순서를 보고, 다음 단계의 방향을 이해하고, 잠재적인 미지의 수요를 식별하고, 시장을 개척하고, 변화를 예견하고, 자동으로 대응할 수 있다. 이것이 바로 유연한 관리의 임무이다. 인간화를 상징하는 유연성 관리는 점프와 변화, 속도와 반응, 예민함과 유연성을 강조한다. 평등과 존중, 창의력과 직감, 주동성과 기업정신, 선견지명, 가치 통제에 중점을 둡니다. 정보 공유, 가상 통합, 경쟁 협력, 차이 보완, 가상 실무 동아리를 통해 관리 및 운영 지식을 보이지 않는 것에서 눈에 띄는 것으로 전환하여 경쟁 우위를 창출합니다. 관리에 대해 말하자면, 사람들은 흔히 두 가지 착각을 가지고 있다. 하나는 말은 반드시 서양이라고 부르고, 다른 하나는 행동이 반드시 판에 박혀야 한다는 것이다. 관리는 서양인의 특허로 동양과 아무런 연관이 없는 것 같다. 경영진이 명령을 내리고 있는 것 같은데, 나는 네가 무엇을 듣는지 신경 쓴다. 하지만 1960 년대 이후 일본과 중국 문화의 연원이 두터운 아시아 4 소룡의 경제 부상으로 미국과 일본을 포함한 학자들이 동양관리 연구에 관심을 갖기 시작했다. 사람들은 마침내 전통 관리 뒤에 광범위한 유연성 관리 영역이 있다는 것을 발견했다. 유연한 관리는 엄격한 관리와 관련이 있습니다. 그것은 인간의 심리와 행동 법칙을 연구하는 기초 위에서 강제적이지 않은 방식으로 인간의 머리 속에 잠재적인 설득 작용을 일으켜 조직의 의지를 인간의 자각 행동으로 전환시킨다. 더 깊고 고급 관리이며, 이성적인 관리를 충분히 반영하는 것이다. 그것은 뚜렷한 특징을 가지고 있다: 1, 질적 측면은 모호하고, 이원논리는 무효이며, 더 이상 서로 다른 것이 없고, 대부분 중간 상태는 자유롭다. 2. 양적으로 비선형적이며 중첩 원리는 효과가 없습니다. 1+ 1 더 이상 항상 2 가 아닙니다. 3. 방법상 귀납을 강조하고, 권력의 영향이 실효되고, 등급관념이 희석된다. 4, 효과는 종종 뒤처져 있으며, 즉각적인 원칙은 무효입니다. 유연성 관리 자체는 이성, 심리, 사고, 교육, * * *, 관리자의 매력, 무위에 관한 일련의 이념을 다루고 있다. 유연성 관리 고려 사항 기업은 유연성 관리를 구현하기 위해 다음과 같은 몇 가지 핵심 요소에 주의해야 합니다. 1, 고객의 요구와 취향을 충족시키는 경영 지향적입니다. 우리는 고객에게 상품을 제공할 뿐만 아니라, 고객의 가치를 풍부하게 하여, 고객이 물건을 소비할 때 더 많은 부가가치를 얻을 수 있도록 해야 한다. 대규모 생산기업의 전통적 관념은 공급 창조 수요이다. 생산할 수만 있다면, 고객은 구매할 것이고, 기업의 이윤은 시장과 생산능력에 의해 결정된다. 유연성 관리는 고객의 수요와 선호도를 최우선으로 하고, 이익은 고객의 상품에 대한 수요와 고객 선호도에 대한 만족에 포함된다. 고객의 요구와 선호도가 상품이나 서비스로 전환될 수 있는 한 이윤은 이런 전환의 자연스러운 결과이다. 따라서 유연성 관리의 핵심은 고객 가치가 풍부한 계획을 만드는 방법, 고객의 우려를 해결하는 방법, 고객이 인식하지만 충분히 표현하지 못한 소망이나 수요를 고객으로 전환하는 방법을 결정하는 것입니다. 이러한 고객 중심의 관리는 관리자 능력에 대한 도전이다. 2. 학습 촉진, 격려, 미래를 관리의 가장 기본적인 기능으로 통찰한다. 과학 경영 시대의 가장 기본적인 관리 >>
질문 6: 탄성 성과 평가의 개념은 무엇입니까? 평가 대상의 특성과 평가 목적의 요구 사항에 따라 기업 성과 평가의 핵심 포인트 (또는 포인트) 에 대해 상대적으로 독립적인 평가 하위 시스템을 구축하고 해당 분석 평가 모델, 평가 방법 및 평가 프로세스를 설계하여 평가 규칙 및 방법에 따라 직원을 종합적으로 평가함으로써 기업 직원 성과 평가에 대한 종합적인 결론을 도출합니다. 관리학에서의' 유연성' 은' 인간화' 라고도 하며 사람 중심의 것을 강조한다. 따라서 유연한 성과 평가는 직원마다 다른 평가 체계를 구축하는 것이 특징이다.
질문 7: 원단 강성과 신축성은 어떤 개념인가요? 강성과 유연성은 직물의 굽힘 강성과 부드러움을 나타냅니다. 굽힘 강성은 직물이 구부리기 모양의 변화에 저항하는 능력으로, 종종 반대의 특성인 부드러움을 평가하는 데 사용됩니다. 직물의 강성 및 부드러움은 직물의 역학 성능과 밀접한 관련이 있으며, 역학 성능이란 직물의 강성 및 부드러움을 말하며, 직물의 형태 안정성 및 외관 특성에 직접적인 영향을 줍니다.
질문 8: 유연한 전자 컨셉트 유닛은 무엇입니까? 유연성 있는 회로 기판 컨셉트주에는 어떤 것이 있습니까: 단방 기술, 덕윤전자, 초화 기술, 예성 기술, 중정전자, 심혜성, 광운다, 싱성 기술? 플렉서블 인쇄 회로 기판은 폴리이 미드 또는 폴리 에스테르 필름으로 만든 고 신뢰성, 유연한 인쇄 회로 기판으로 전자 제품의 부피와 무게를 크게 줄일 수 있습니다. 1. 단방 기술: 마이크로일렉트로닉스 분야에서 고객에게 포괄적인 유연한 상호 연결 솔루션을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 2. 덕윤전자: 덕윤전자 주영 업무는 전자커넥터 및 하네스 제품의 R&D, 생산 및 판매입니다. 하류 소비 전자제품이 경량화 소형화 슬림화로 발전함에 따라 유연한 인쇄 회로 기판이 회사의 미래 발전의 초점이 될 것이다. 초 중국 기술 4. 예성 기술 5. 중경전자: 2 억 8000 만 너기츠유연 회로 기판 금립 기술 6 을 추방할 계획이다. 심천 huicheng: 폴리이 미드 7 에 기초한 유연한 인쇄 회로 기판. 광운달.
질문 9: 유연성과 융통성이 같은 개념입니까? 사