직장의 6 대 핵심 인물을 알아야 한다. 학습과 직장에서의 인간관계를 어떻게 처리할 것인가가 우리가 주의해야 할 중요한 문제가 되었다. 특히 직장에서, 우리 직장의 6 개 핵심 인물을 살펴보자.

직장에서 기억해야 할 영어 속담이 있다. "한 손가락으로 다른 사람을 가리킬 때, 세 손가락 모두 너를 가리키고 있다는 것을 기억해라." 는 말은 다른 사람을 손가락으로 가리킬 때 동시에 너를 반대하는 사람도 많다는 뜻이다. 만약 네가 사방으로 적을 만든다면, 결국 너는 손해를 볼 것이다. 더 중요한 것은, 회사의 중요한 인물들에 더 많은 관심을 기울여야 한다는 것입니다. 왜냐하면 그들은 종종 당신의 경력 발전에 매우 중요한 역할을 하기 때문입니다. 목표가 누구인지 먼저 결정하자.

인적자원부 책임자: 회사 내부의 빈자리를 통찰할 수 있게 해주고, 직접적인 자료가 있으면, 당연히 마음에 드는 부서로 쉽게 옮길 수 있게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인사부, 인사부, 인사부, 인사부, 인사부) 그들은 급여 조정, 업무 배치 등 중요한 결정에 영향을 줄 가능성이 더 높다.

부서장, 조수, 비서: 대기업에서 일할 때, 당신이 속한 부서가 반드시 이상적인 부서가 아닐 수도 있습니다. 이때 당신은 관련 부서의 사람들과 좋은 관계를 맺어야 합니다. 그들은 당신을 도울 수 있습니다. 또한 비서는 때때로 부서장보다 더 중요하다. 특히 그/그녀가 너에게 면접을 안배해 줄 때 더욱 중요하다.

회사의' 스타' 와 유명인: 회사에서 인기가 많고 사장의 중시를 많이 받는 사람입니다. 그들은 미래에 회사의 중요한 인물이 될 가능성이 매우 높다. 가능한 한 빨리 그들과 좋은 관계를 맺는 것도 그들에게 좋다.

PR 커뮤니케이션 매니저: 홍보에 능숙한 PR 직원, 회사 각 부서에 당신의 이름을 데려오면 하늘을 날 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 홍보명언)

직원 교육 책임자: 다른 직원보다 칭찬과 칭찬이 더 설득력이 있습니다. 게다가, 그들은 보통 각 부서에 무엇이 부족한지 알고 있다. 회사에서 어떤 특성이 필요한지 알게 되면, 당신의 가치는 크게 높아질 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)

임원: 그들은 회사의 최고 의사결정자입니다. 당연히 당신에게 도움이 될 것입니다! 그러나 신발을 닦는 혐의가 없도록 아첨하지 말라는 것을 명심해라.

직장인 6 대 핵심 인물 중' 부모는 선택할 수 없고 남편은 선택할 수 있다' 는 말이 있다. 이 말은 직장에 적용돼' 직업은 선택할 수 있고 동료는 선택할 수 없다' 로 바꿀 수 있다. 오관초육을 준비하면 마음에 드는 직위를 얻을 수 있고, 자신감을 가지고 한 번 크게 해 볼 준비가 되어 있을 때, 아마 당신은 알게 될 것입니다. 맙소사, 내 사무실에 어떻게 이런 동료가 있을 수 있겠어요? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언)

화면을 여는 것을 좋아하는 공작새

거의 모든 사람들이 공작처럼 자랑스러운 비결을 알고 있다. 바로 공작새 앞에서 꽃천을 가져가는 것이다. 자랑스러운 공작새는 꼬리를 펴서 너와 비교한다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언) 사무실에는 이런' 화면을 여는 공작새' 가 적지 않다. 자기 느낌이 좋아 시간과 장소를 가리지 않고 자랑한다.

작은 B 의 사무실에는 이런' 공작새' 가 있다. 신인이나 낯선 사람이 있는 한, 그는 귀찮지 않게 자신의 경험을 소개하고, 누구를 만났는지, 누구와 함께 일했는지, 지도자가 그의 일에 대해 어떻게 평가하는지 등 상대방이 숙연할 때까지 기다릴 것이다. 어린 B 가 처음 왔을 때 이런 동료가 있다는 것을 자랑스럽게 여긴다. 시간이 길어지자 그는 자신이 항상 뒤척이는' 연설문' 을 거의 다 외웠다는 것을 깨달았다. 그 옆에 있는 동료를 보세요. 매번 연설을 할 때마다 그는 동분서주하거나, 전화를 걸거나, 물건을 던져서 항의를 표시했다. 존경하는 형만 침을 뱉고 말한다.

작은 이득을 차지하는 작은 두목.

"풀뿌리 부서의 작은 지도자 중 일부는 정말 어렵습니다! 클릭합니다 작은 C 는 깊은 감명을 받아 말했다. 그의 부서장은 작은 이득을 좋아하는 사람이다. 회사가 직원들에게 주는 복지는 일반적으로 그 등급으로 배달되며, 부하 직원에게 주는 영화표, 상품권도 여러 가지 이유로 자주 잊혀진다. 때로는 안녕하세요, 모두 어설프게 묘사하고, 더 많은 때는 없어집니다. (존 F. 케네디, 자기관리명언) 가장 작은 C 를 화나게 하는 것은 이런 일이다. 설 기간 동안 작은 C 가 회사를 대표해서 모 협력단위에서 회식하러 갔다. 회의에서 추첨이 있었고, 작은 C 는 큰 상을 받을 수 있는 특권을 누렸다. 냉장고 한 대. 이 상이 회사에 속한다는 것을 알고, 작은 C 가 주임에게 전화를 걸어 어떻게 처리해야 하는지 물었다. 주임은 가장 빠른 속도로 현장에 도착하여 작은 C 를 보내서 냉장고를 들고 곧장 집으로 돌아갔다! 다음날, 나는 미소를 지으며 작은 C 의 어깨를 두드렸다. "얘야, 행운을 빌어! 다음에 내가 너를 이 행사에 데려다 줄게! " 작은 C 가 하마터면 쓰러질 뻔했다.

가짜 여자라고 가장하다

이것은 레즈비언의' 특허' 인 것 같다. 자력갱생의 미녀는 항상 남자 동료 앞에서' 여성매력' 을 충분히 과시하는 것을 좋아하는데, 뜻밖에도 여자 동료의 웃음거리와 눈엣가시가 되었다. "회사에 사무원이 새로 왔는데 허리가 둥글고 다리가 굵지만 미니 미니스커트를 즐겨 입으며 남자 동료들과 이야기하면 소름이 돋는다." 28 세의 미국의 한 광고회사 편집장 D 는 "그녀의 운명은 자연히 별로도 좋지 않다. 사무실에는 그녀를 관리하는 사람이 거의 없다" 고 말했다.

한쪽 눈이 위를 향하는' 아첨꾼'.

이런 사람은 하급자나 동료 동료와의 소통에 그다지 신경을 쓰지 않고, 항상 본받을 수 있는 어떤 기회도 놓치지 않고, 한 걸음 한 걸음 한 걸음 자신을 성취한다. 사람이 높은 곳으로 가는 것은 보편적인 마음가짐이지만, 너무 멀리 가면' 아첨꾼' 이라는 별명도 도망갈 수 없을 것 같다.

"우리 부서의 몇몇 동료들은 항상 함께 모여 업무 점심을 먹는다. 루화라는 사람을 제외하고는 항상 구석에 혼자 앉아 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)." 25 세의 어린 E 는 외국 기업의 행정비서로 "어느 날 회사 부사장이 식당에 와서 우리와 함께 밥을 먹었다" 고 말했다. 노화는 눈끝이 뾰족해서 우리 쪽으로 날아왔고, 필사적으로 끼어들어 부통령이 젊고 유망하다고 자랑했다. 나는 사교적인 좋은 인상을 만들고 싶다, 나는 부통령과 친구가 될 수 있는 기회를 갖고 싶다. 징그럽다! "

하늘보다 더 높은' 두십모' 를 미워한다.

성질이 급하고 화를 잘 내는 것은' 두십모' 의 가장 두드러진 특징이다. 간혹' 마음을 털어놓는다' 는 불평이 다소' 사무실 우정' 의 허상을 만들 수 있지만, 끝없는 불평은 주변 사람들을 고통스럽게 할 수 있다. 그들이 자신의 고민을 복제했기 때문이다.

"우리 부서의 프로젝트 매니저 한 명이 사무실에 나타나면 우리는 몇 시간 동안 지속되는 심리적 고초를 피할 수 없다." 24 세의 작은 G 는 한 회사의 계정 관리자이다. "분명히 자신과 무관한 일이지만, 그녀의 끊임없는 폭격 속에서 우리는 어쩔 수 없이 그녀의 전염성 있는 부정적인 감정에서 벗어나려고 노력해야 한다. 아마도 그녀는 불평을 허심탄회한 방식으로 여겼을지 모르지만, 불평은 결국 분노로 승화될 것이다. 우리는 그녀가 현재 상황에 대해 이렇게 불만을 품고 있는 이상, 왜 아예 환경을 바꿔서 멀리 날아가지 않는지 궁금하다. 또한 그녀가 많은 억울함을 당하지 않도록, 우리도 고생을 해야 한다! "

지칠 줄 모르는 트럼펫

직장에서의 약간의 농담은 무해하지만, 그들이 두려움을 불러일으키는 가십으로 발전하거나 심지어 사람을 다치게 하는 소문으로 발전하지 않도록 경계해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 심사숙고할 줄 모르는 많은 사람들이 무심코 각종 소문의 연료가 되었다. "제 동료 중 한 명은 일이 있을 때 항상 제 책상에 와서 주임의' 스캔들' 에 대해 이야기합니다. 이렇게 민감한 곳에서 이렇게 민감한 주제에 대해 어떻게 해야 할지 모르겠어요. " 스물아홉 살의 어린 H 는 불평했다. "그녀의 소식의 출처가 믿을 만하든 아니든, 그녀는 내가 그녀의 한 광주리의 내막에 관심이 있는지 전혀 신경쓰지 않는다!" ! ""