(1) 회사의 지적 재산권에 대한 통합 계획 및 효과적인 관리 회사의 지적 재산권은 특허권, 상표권, 저작권 (특히 컴퓨터 소프트웨어의 저작권), 영업 비밀, 도메인 이름 등과 같은 다양한 형태의 지적 재산권을 포함할 수 있습니다. 따라서 회사는 관련 지적 재산권을 계획하고 관리하는 것이 좋습니다: 1. 회사는 지적 재산권 관리를 담당하고, 세부 사항을 나열하며, 파일을 만들 사람을 지정할 수 있다. 2. 지적 재산권의 실제 가치 창출, 회사 발전의 중요성 및 유지 보수 비용에 따라 지적 재산권을 분류합니다. 3. 지적 재산권 데이터 플랫폼 (예: 중외 특허 데이터베이스, 중국 과학 기술 저널 데이터베이스, 중외 표준 데이터베이스 등) 을 설정합니다. 국내외 최신 데이터 및 정보를 적시에 파악하여 중복 연구로 인한 회사 자금 낭비와 기타 지적 재산권인의 침해를 방지합니다. 4. 지적 재산권을 종합적으로 운용하여 회사의 이익을 보호한다. 지적 재산권은 적용 범위가 매우 넓다. 계약서에 서명하거나 분쟁을 겪을 때, 어떤 경우에는 회사의 권익을 효과적으로 지키기 어렵다. 이때 몇 가지 권리가 함께 행사되어야 하며, 종종 만족스러운 효과를 얻을 수 있다. (b) 서로 다른 유형의 지적 재산권에 대해 서로 다른 보호 조치를 취한다. 1. 회사는 비용과 예상 수익을 분석하여 전문 기관을 고용하여 상표권, 특허권, 저작권, 도메인 이름 등 회사에 큰 영향을 줄 수 있는 지적 재산권을 신청해야 합니다. , 회사의 이익을 극대화하기 위해. 다른 기관이나 개인과의 협력 과정에서 관련 지적 재산권의 귀속, 사용 범위, 기간, 후속 R&D 성과 분배 등에 대한 자세한 규정을 정하고 관련 법률 문서에 서명해야 합니다. 2. 지적 재산권 보호 과정에서 주의해야 할 법적 문제: 1) 컴퓨터 소프트웨어의 저작권 보호 그러나 동시에 조례 제 24 조는 소프트웨어 저작권이 소프트웨어 등록관리기관에 등록하는 것이 본 조례에 따라 소프트웨어 권리 분쟁을 행정처리하거나 소송을 제기하는 전제조건이라고 규정하고 있다. 소프트웨어 등록 기관이 발급한 등록증서는 소프트웨어 저작권이 유효하거나 등록 신청서에 설명된 사실의 진실에 대한 예비 증명이다. 따라서 회사 컴퓨터 소프트웨어의 저작권을 더 잘 보호하기 위해 회사는 자체 개발한 컴퓨터 소프트웨어를 소프트웨어 등록 기관에 등록하여 분쟁이 발생했을 때 유력한 증거를 제공할 수 없어 수동적인 지위에 처하는 것을 피해야 한다. 2) 특허 기술 보호: 신기술을 개발하기 전에 관련 기술을 조회해 다른 사람이 이미 이런 기술을 가지고 있는지, 아니면 다른 사람의 특허를 침해하는지, 맹목적으로 프로젝트에 접근하지 않도록 해야 한다. R&D 를 확인한 후 기술자와 기밀 유지 계약을 체결하여 연구에서 얻은 기술 성과가 회사 소유이며, 기술자가 이직할 때 관련 기술 자료를 가져가서는 안 되며, 이직 후 일정 기간 동안 원래 단위와 동일하거나 유사하거나 경쟁적인 업무에 종사해서는 안 됩니다. 파일을 작성하여 기술 진보 기록이 완전한지 확인합니다. 개발 단계가 완료되면 특허 대리인을 초빙하여 특허를 신청하기 시작했다. 앞으로 다른 사람이 비슷한 특허를 신청한 것을 발견하면 회사의 선권을 이용해 다른 사람의 특허를 신청할 수 있어야 한다. 다른 사람이 자신의 특허 기술을 사용하는 것을 발견하면, 위반자, 침해 발생지 및 침해 규모, 침해 수입 또는 회사가 입은 손실을 제때에 조사하고 수집해야 합니다. 회사는 다른 부서와의 협력 과정에서 협력 내용에 따라 특허 라이센스 계약, 기술 개발 계약, 기술 이전 계약, 기술 컨설팅 계약 및 기술 서비스 계약을 적시에 체결해야 합니다. 3) 영업 비밀 보호: 1. 영업 비밀 결정 먼저 기업의 비용과 예상 수익을 분석하여 영업 비밀의 유형을 결정한 다음 어떤 영업 비밀이 보호 범위에 포함되는지, 어떤 힘으로 보호되는지 결정합니다. 2. 보호가 확정된 영업 비밀에 대해 체계적이고 효과적인 보호 조치를 취한다. 다음과 같은 측면에서 보호하는 것이 좋습니다. (1) 보호해야 할 영업 비밀을 여러 부분으로 나누고, 여러 직원이 관리하며, 기업에서 영업 비밀을 완전히 파악하는 사람의 수를 최소화할 것을 권장합니다. (2) 영업 비밀의 중요도에 따라 영업 비밀은 등급이 다르고, 등급이 다른 직원은 등급이 다른 영업 비밀을 가지고 있어 직원에게 주는 비밀 유지 의무도 다르다. (3) 기술 정보 가치가 장기간 유지되는 영업 비밀의 경우, 관련 인원에 대한 전문 교육을 실시하고, 기밀 유지 계약 및 경쟁 제한 계약을 체결하여 장기적인 기밀 유지 의무를 지녀야 합니다. 반면 일부 상업 정보, 특히 시장 시세의 영향을 많이 받는 비즈니스 정보는 특히 중요하고 기밀이 필요하지 않은 한 전문적인 기밀 유지 계약이 필요하지 않습니다. 3. 관련 비밀 관련 제도를 제정하다. 그러나 위의 조치는 대부분 회사 내부의 관점에서 출발하며, 외부 방범 방안은 여전히 회사가 실제 상황 연구와 연계하여 제정해야 한다. 변쇼는 회사에서 지적재산권 유출 사건이 발생하면 제때에 증거를 보존하고 전문 변호사에게 더 큰 손실을 피하기 위한 시정 조치를 의뢰해야 한다고 제안했다.