1. 국가가 인정한 대학 학력을 가진 사람 (유학귀국자 포함, 교육부가 인정한 동등한 학력 획득), 배우자와 함께 사는 미성년 자녀는 본 시에서 등록을 신청할 수 있다. -응?
2. 직업대학 졸업생은 본인을 신청할 수 있습니다. * * * 배우자, 미성년 자녀와 함께 본 시의 호적에 거주할 수 있습니다. -응?
3. 국가직업자격증이나 인적자원 및 사회보장부에서 인정한 전문기술직증서를 받은 각종 전문가는 본인의 배우자와 함께 사는 미성년 자녀를 위해 본 시에서 등록을 신청할 수 있습니다. -응?
4. 시 인적자원과 사회보장부의 비준을 거쳐 우리 시 발전에 필요한 특수인재로 인정되면 배우자, 자녀와 함께 본 시 주민호적 등록을 신청할 수 있습니다. -응?
둘째, 생활과 취업. 다음 조건 중 하나를 충족하고 본 도시에 합법적으로 안정된 거처 (임대 포함) 가 있는 시외 인원은 거주지에서 주민등록을 신청할 수 있습니다.
1. 사회보험만 1 년 가입 및 거주증을 취급하는 시외 인원은 본 시에서 함께 생활하는 배우자와 미성년 자녀에 대한 등록을 신청할 수 있습니다. -응?
2. 본 시의 호적, 합법적인 주거용 부동산을 보유하고 소유권 증명서 또는 부동산권 증서를 취득한 시외 인원은 본 시에서 공동으로 거주하는 배우자와 미성년 자녀에 대한 등록을 신청할 수 있습니다. -응?
셋째, 친척들은 정착에 의지한다. 다음 조건 중 하나를 충족하는 시외 인원은 거주지에서 호적 등록을 신청할 수 있다.
1. 시외 인원은 본 시 주민과 결혼할 수 있지만, 부부 쌍방은 본 시 주민호적 등록을 신청할 수 있다. -응?
2. 시외 자녀와 함께 사는 배우자와 미성년 자녀는 부모와 함께 본 시의 호적을 신청할 수 있습니다. -응?
3. 부모는 시 밖에서 본 시의 호적을 신청할 수 있으며, 연령 제한이 없다. -응?
넷째, 프로젝트를 도입하여 정착하다. 시 인민 정부의 비준을 거쳐 다음 조건 중 하나를 충족하는 시외 인원은 거주지에서 호적 등록을 신청할 수 있다.
1. 본 시에 생산생활기지가 있는 비본 시의 기업사업 단위, 본 시에서 일하는 직원, 공동 생활하는 배우자와 미성년 자녀는 본 시에서 등록을 신청할 수 있습니다. -응?
2. 본 도시에 이미 정착한 국내외 대기업 지역 본부, 판매센터, R&D 센터, 금융기관, 하이테크 기업의 직원들은 본 도시에 함께 거주하는 배우자와 미성년 자녀가 등록을 신청할 수 있다. -응?
다섯째, 정착 정책을 장려하다. 다음 조건 중 하나를 충족하고 본 도시에 합법적으로 안정된 거처 (임대 포함) 가 있는 시외 인원은 거주지에서 주민등록을 신청할 수 있습니다.
1. 이미 사회보험에 참가하고 본 시 거주증을 처리한 농업 외래인구는 배우자와 미성년 자녀와 함께 본 시의 호적을 신청할 수 있다. -응?
2. 본 시에서 시급 이상 노동자 모범, 선진노동자 등 영예로운 칭호를 받은 외지인은 본인과 함께 사는 배우자, 미성년 자녀를 위해 본 시의 호적을 신청할 수 있습니다. -응?
3. 본 시에서 사회보험에 참가하여 현역 퇴출된 군인은 본인과 배우자, 미성년 자녀가 본 도시에 거주하는 호적을 신청할 수 있습니다. -응?
여섯째, 광시 북부 걸프 경제 구역 정착 정책. -응?
1. 이 도시에서 사회보험 (이전에 광서북만 경제구의 다른 도시에서 사회보험에 참가했던 포함) 연속 1 년 동안 거주증을 처리한 비광서북만 경제구 호적인원은 본 도시에 합법적으로 안정된 거주지 (임대 포함) 가 있어 본 도시에서 함께 사는 배우자와 미성년 자녀에 대한 등록을 신청할 수 있다 -응?
2. 광시 북부 걸프 경제구의 다른 도시 호적자들은 본 도시에서 사회보험에 참가하고 거주증을 신청했으며, 본 시에는 합법적으로 안정된 거처 (임대 포함) 가 있어 본 도시에서 함께 생활하는 배우자와 미성년 자녀에 대한 등록을 신청할 수 있다.
확장 데이터
남녕시 인민정부는 남녕시의 인적자원 및 사회보장서비스 강화에 관한 몇 가지 조치 발행에 관한 고지를 규정하고 있다.
제 9 조? 인재에 정착할 수 있는 편리함. 대학 중등학교 (기술학원 포함) 졸업생은 졸업증과 신분증으로 본 시 도시 범위 내에서 자율적으로 정착을 신청할 수 있고, 초급 및 이상 기술인원은 국가직업자격증과 신분증으로 정착을 신청할 수 있다. -응?
제 10 조? 급하게 일을 해야 하는 외국인에게 편리하다. 본과 이상 학력은 외국인이 우리 시에서 취업창업을 급히 필요로 하는 경우, 시 행정 심사 부서에 외국인의 중국 근무허가를 신청하고, 시 공안출입국 관리부에 근무허가를 신청할 수 있다. -응?
제 11 조? 급히 부족한 인재에 대한 주택 지원을 제공하다. 난닝시의 고위급 인재 분류에 따라 첫 주택 구매 보조금: A 급 인재 200 만 원; 클래스 b 재능 654.38+0 만 2 천 위안; 클래스 c 재능 60 만 위안; 우리 시의 기업 명부, 교육, 위생 등 중점 전문 기술 분야에 새로 도입된 D 류와 E 류 인재에 대해 각각 최대 40 만원과 20 만원의 보상을 드립니다. 주택 구입 보조금을 받지 못한 사람은 규정에 따라 주택 임대 혜택을 신청할 수 있다. -응?
제 12 조? 급히 부족한 인재를 위해 의료 편리를 제공하다. 고급 인재 우수 진료 서비스를 실시하여 녹색 통로를 개설하고 갑, 을, 병류 인재로 인정받은 인원은' 남닝 인재카드' 로 시급 지정협력병원에서 24 시간 예약, 전문 접수, 지도, 연간 무료 건강검진 서비스를 받을 수 있으며, 건강검진 경비는 시 재정이 부담한다. -응?
제 13 조는 급히 부족한 인재 자녀의 입학을 용이하게 한다. 우리시에서 도입한 A, B, C 인재 자녀는 우리 시의 의무교육 단계에 입학해야 한다. 시 교육행정부는 관련 증명서와' 남닝시 인재증' 을 근거로 실제 가정주소에 따라 가까운 입학 (전학) 학교를 조율한다. -응?
제 14 조 선도 기업의 고임금 인원에게 상을 주다. 10 월 20 18, 1 2020 년 2 월 12, 3 1, 난닝에 대한
남닝시 인민정부-남닝시 인민정부의 남닝시 호적 이전 정책 개선에 대한 의견