공공기관 직위는 '공공기관 직위 관리에 관한 시범방안'에 따라 관리직, 전문·기술직, 직무능력직 등 3가지로 구분된다. 세 가지 직위 유형에 따라 일반 직무 등급이 구분되어 총 28등급으로 구성됩니다. 또한, 공공기관은 시급히 필요한 고급 인재와 기타 특수한 요구를 채용하기 위해 특별직을 설치할 수도 있습니다.

1. 공공 기관의 관리직

직원 직위는 일반적으로 중등 기술 교육 이상의 학력을 가지고 있어야 하며, 6급 이상의 직원 직위는 일반적으로 대학 학위 이상이어야 합니다. 레벨 4 이상 직원 직위에는 일반적으로 학사 학위 이상이 필요합니다.

2. 공공기관의 전문직 및 기술직

공공기관의 전문직 및 기술직은 고위직, 중급직, 하급직 등 13개 직위로 구분된다. 고위직에는 레벨 1부터 7까지 7개의 레벨이 있고, 레벨 8부터 10까지의 중간직에는 3개의 레벨이 있으며, 레벨 11부터 13까지는 신입직에 3개의 레벨이 있습니다. 시행의견에는 고위전문직과 기술직은 1급부터 4급까지, 차장급은 5급부터 7급까지로 규정하고 있다.

3. 공공기관의 직무관련직위

직무관련직위에는 기술직과 일반직이 포함되며, 그 중 기술직은 1급부터 5급까지 있다. 5. 일반직은 직급으로 분류되지 않습니다. 공공기관의 고위기술자, 기술직, 고위직, 중급직, 하급직은 각각 1~5급 근태기능직위에 해당한다. 추가 정보

공공기관 시험 시기는 지역에 따라 다르며, 대부분의 지역에서 매년 6월부터 8월 사이에 실시됩니다. 전국, 성, 시 단위의 통일된 모집은 없는 것으로 나타났으며, 기껏해야 현 단위의 각 단위에서 통일된 모집을 하고 있으며, 각 지자체가 점차적으로 입학 계획을 준비하고 시험을 조직하며 국가와 시에서 통일적으로 모집하고 있는 것으로 나타났다. 수준.

시험의 경우 일반적으로 각 고용주가 채용계획서를 제출하여 현지 인사부서의 심사를 거쳐 채용공고 및 채용계획서를 발표하고 합격하게 됩니다. 규모별 지원, 현장접수는 소수인원 접수), 접수, 필기시험, 자격심사, 면접, 신체검사, 채용 등의 절차, 채용공고 및 각 단계별 결과 및 공지사항은 인사게시판에 게재됩니다. 필기시험과 면접은 기본적으로 각각 반씩, 점수는 46점입니다. 네, 필기시험만 치르는 직위도 있습니다.

바이두백과사전 - 공공기관에서의 직위