프로젝트 5127은 크게 세 가지 특징을 갖는다.

첫째, 대규모 도입이다. 박사급이나 고급 전문직급 전문가 100명, 석사 200명, 학부생 700명을 유치하는 데 5년이 걸릴 것으로 알려졌다.

두 번째는 다양한 수단을 통한 선택입니다. 인재소개는 현장채용, 공개선발, 편입 등 유연하고 다양한 형태로 진행되며, 전문적인 분포와 직위설정에는 도시건설, 계획, 환경보호, 산업, 지질학 및 광업, 경제무역, 관광, 농업, 임업, 목축업, 수자원 보호, 법률, 철학, 경영, 영어 및 교육, 건강 및 기타 분야.

세 번째는 강력한 인센티브이다. 박사학위 소지자나 고위직 전문가를 채용한 인재는 소속 부서의 유사 인력과 동일한 대우(임금, 상여금, 보험 및 기타 복지혜택 포함)를 누릴 뿐만 아니라 현 재정에서 연간 10만 위안의 보조금을 받습니다. 수습기간 이후에는 관련 규정 및 절차에 따라 주 및 대리 간부로 임명되며, 배우자 및 미성년 자녀도 함께 이사할 수 있으며, 프로젝트 및 특허를 주도하는 사람도 관련 보상을 받을 수 있습니다. 우대 투자 정책에 따라 매년 현 재정에서 20,000위안의 보조금을 지원합니다. 인재 유치를 위한 모든 절차는 간단하고 신속하며 특수한 경우는 특별히 처리되며 모든 종류의 편의를 제공하기 위해 가능한 모든 노력을 기울입니다. Ningxiang에서 사업을 시작할 수 있는 뛰어난 인재.