(1) 본업에 종사하는 연구 및 설계 (2) 본 부서에서 배정한 본업 이외의 임무를 완수하여 만든 발명 창조. 본업에 종사하지 않는 연구디자인이지만 단위 배정을 받아 연구설계에 참여하고 있기 때문이다. 이 경우, 단위는 종종 발명품을 실현하여 성과를 창출하고 물질적 기술 조건, 연구 설계 시간, 연구 고학 기회, 학술 토론 및 기술 교류의 편리함 등을 제공하기를 기대한다. (3) 사직, 퇴직, 또는 전근 후 1 년 이내에 본업이나 원래 직장이 맡은 분배 임무와 관련된 발명 창조. 발명이 정보기술로서 연구와 디자인에 참여하는 사람들을 포함한 다양한 전달체를 가지고 있기 때문이다. 사람의 뇌는 근무생활 기간 동안의 정보를 담은 전달체로서 사직, 퇴직, 동원 정보는 여전히 유효하다. 따라서 이미 시작되었거나 거의 완성되었던 연구설계를 완성하는 것은 직무발명에 속해야 한다. 직무발명과 비직무발명의 근본적인 차이는 본 단위의 자원을 이용하여 발명을 할 것인지의 여부이다. 사용하지 않는 것은 직무발명에 속하지 않으며, 그 특허권은 여전히 본인이 취득한다. 그러나 직무발명에 속하면 특허권은 단위이며 구체적인 기준과 관련 상황은 실제 상황과 결합해야 한다.