엄밀히 말하면 법적으로 민사상 손해배상 책임을 지게 되지만, 사실 그냥 평범한 고객 자원이라면, 유출로 인해 원래 회사에 돌이킬 수 없는 막대한 손실이 발생하지 않는 한 별 문제가 되지 않으며, 원래 회사를 증명할 증거가 있습니다!

현재 많은 회사는 직원과 비밀유지 계약을 체결하고 있으며, 이는 노동 계약이 종료된 후 일정 기간 동안 유지되며 직원에게 원래 회사와 동일한 산업에 종사하지 않거나 특정 회사에 가입하지 말 것을 요구하기도 합니다. 그러나 직원에 대한 금전적 보상 없이 '경쟁금지 조항'만 ​​있는 경우에는 무효입니다!