법률 분석: 특허 발명인의 이직 후 특허권은 영향을 받지 않는다. 직무발명 특허권은 고용인 단위에 속하기 때문에 직원의 이직 여부는 아무런 영향을 미치지 않기 때문이다. 1. 직무발명 특허 출원권은 단위에 속한다. 신청서가 승인 된 후, 그 단위는 특허권자이다. 단위는 발명가나 디자이너에게 상을 주어야 한다. 2. 본 단위의 물질기술조건을 이용하여 완성한 발명창조, 본 단위는 발명가나 디자이너와 계약한, 특허 출원권과 특허권의 귀속에 대한 합의를 하고, 그 약속에서 나온 것이다.

법적 근거:' 중화인민공화국특허법' 제 6 조는 본 단위의 임무를 집행하거나 주로 본 단위의 물질기술 조건을 이용하여 완성한 발명을 가리킨다. 직업 발명이 특허 출원을 창출 할 권리는 단위에 속한다. 신청이 비준된 후 이 단위는 특허권자이다. 비직발명이 특허를 출원할 권리는 발명가나 디자이너에게 속한다. 신청이 비준된 후, 발명자나 디자이너는 특허권자이다. 본 단위의 물질기술조건을 이용하여 완성한 발명창조는 발명가 또는 디자이너와 계약하여 특허 출원권과 특허권이 귀속되는 것을 약속하였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 과학명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언)