법적 근거: "중화인민공화국 특허법".
제 7 조 어떤 기관이나 개인도 발명가나 디자이너의 비직직 발명을 억압하여 특허 신청을 만들어서는 안 된다.
제 15 조 특허권을 부여받은 단위는 직무 발명에 의해 창조된 발명가나 디자이너에게 상을 주어야 한다. 발명 창조 특허 시행 후, 그 보급 응용의 범위와 얻은 경제적 이익에 따라 발명가나 디자이너에게 합리적인 보수를 주어야 한다.
국가는 특허권을 부여받은 기관이 재산권 인센티브를 실시하여 지분, 옵션, 배당금 등을 채택하도록 독려했다. 발명가 또는 디자이너가 혁신적인 수익을 합리적으로 공유하도록하십시오.