인적자원부 및 사회보장부의 직위 평가 절차의 세부 단계는 다음과 같습니다.

1. 먼저, 에 따른 직위 평가 조건을 충족하는지 확인하세요. 직업 타이틀 신청 서류

2. 기본 학력 및 자격 증명서 자료를 포함한 직업 타이틀 검토 신청 자료를 준비합니다. 더 중요한 것에는 업무 성과, 논문, 특허, 평생 교육 시간, 사회보장 자료가 포함됩니다. , 각종 명예 증서 및 문서 등;

3. 서류 자료 외에 필요에 따라 온라인으로 PDF 형식의 자료를 업로드하세요. 4. 전문가가 직업 소유권 검토 자료를 검토합니다.

5. 직업 소유권 검토 위원회가 전문가 검토를 수행합니다.

6. . 직업 타이틀 검토 발표;

8. 직업 타이틀 검토는 직업 타이틀 자격 증명서를 발급합니다.

전문직 명칭(Professional Title)은 원래 직위에서 유래되었습니다. 이론적으로 전문직 명칭은 전문직 및 기술인력의 전문적, 기술적 수준, 능력, 성취 수준을 의미합니다. 전문적이고 기술적인 인력의 능력.

사회 발전의 요구에 따라 점차 전문인력과 기술인력에 대한 평가를 채용직위에서 분리할 필요성, 즉 '평가와 채용의 분리'가 필요해졌으며, 전문인력과 기술인력에 대한 평가를 전문인력과 기술인력의 개념으로 분리하는 것이 점차 필요하게 되었다. 이에 따라 제목도 변경되었습니다. 임명된 직위는 "전문직 및 기술직"이라고 하며, 전문직 및 기술인력의 수준은 "직위"라고 하는 "전문직 및 기술직 자격"으로 식별됩니다.