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직원 이직에 대한 특허 보상?
20 17 10, 현재 회사에서 신청한 특허는 이미 허가를 받았고, 회사에는 특허 장려제도가 있지만 보너스는 아직 지급되지 않았다. 현재 20 18 2 월 말 이직을 준비하고 있습니다. 회사에는 직원들이 일단 이직하면 상여금이 지급되지 않는다는 규정이 있다. 정상적인 상황에서는 상여금이 연전에 지급된다. 노동 중재 1 을 신청할 수 있습니까? 발명가는 주로 서명권, 발명가 또는 디자이너가 특허 문서에 자신을 발명가 또는 디자이너로 선언할 권리가 있다. ("특허법" 제 17 조 1 항); 직무발명한 발명가는 보상과 보수를 받을 권리가 있다. (특허법 제 16 조 및 특허법 시행 규칙 제 76-78 조) 2. 발명가는 특허증서 사본을 신청할 수 없다. 특허에는 여러 특허권자가 있다. 특허 등록 수속을 밟은 후, 국가지적재산권국은 특허 증명서 한 부만 발급할 것이다. 만약 다른 특허권자가 특허 증서를 필요로 한다면, 그들은 국가 지적재산권국에 특허 증서 사본을 발급할 것을 요구할 수 있다. 같은 특허권에 대해 발급된 특허증서의 수는 증서를 발급할 때 * * * 개 같은 권리자의 총수를 초과할 수 없다.