주로 석탄 절약 스토브, 등불 축제 기계 및 주물을 생산합니다. 회사에는 기와집 세 채, 공사장 세 개, 임시 공사장 한 개밖에 없다.

2000 년은 회사 발전의 첫해이다. 에너지 절약' 과 반죽기의 성공적인 개발로 동업자의 제품이 눈에 띄면서 만걸은 초기에 혁신의 힘을 체험했다. 같은 해 공장 공사장 4 개를 새로 추가했다.

200 1-2007 기업 축적 단계.

200 1-03 원시 축적 기간, 생산 및 반죽기 시리즈, 반죽기 시리즈, 동그란 찐빵

2004 년 혁신 기획년,' 만걸' 는 상표를 등록하고, 특허를 출원하고, 공장을 새로 지을 계획이다.

2005 년 기건년, 새 공장은 1 기1000m2 의 공장을 지었다.

2006 년 초 프레임 연도, 조직 구조 성형, 재무어음 활성화, 상하이 사무소 설립 새로운 공장 500 평방 미터;

2007 년 전학 그해, 전문경영인에 입사해 가족기업으로 전업했다. 새 공장은 900 평방미터가 있다.

2008-20 1 1 기업 전환 단계.

2008 년 환경 변화의 해에 엔지니어링 부서를 설립하여 제 1 회 리셀러 상회를 열었습니다. "만걸" 상표등록과 "지능상" 상표신고입니다.

사무실 건물은 사용에 투입되어, 새로운 공장 건물은 800 평방미터이다.

2009 년 학습 홍보년, 학습팀 설립, 내훈과 외훈 실시 각 부서의 책임 시스템이 분할되고 구축되기 시작했다. 정주 지사를 설립하기 위해 제 2 회 리셀러 회의를 열다. 허난 wanjie 식품 기계 유한 회사 이름 변경;

20 10 대약진 년, 초기 성과 관리 구현, 첫 번째 관리 검토 요약, 핵심 데이터 수집 새 공장 착공, 5438 년 6 월+10 월 5300 평방미터 공장으로 이동

20 1 1 년 기업 변혁, 고급인력으로 진입하여 품질 관리에 주력 성과 관리, 광대역 급여 소개 및 구현