경영혼란, 사기, 일무원칙, 강제초과 근무, 초과근무 해고 안 함. 업무 효율이 낮고, 뒤처지고, 매사에 손으로 표에 의지해 무슨 일을 하든 exsl 을 하고, 업무 효율이 낮은 것은 완전히 중급 간부의 문제이며, 인원 업무 효율을 높이는 것은 네가 해야 할 일이지, 무한정 야근하는 것이 아니다. 개인 제안이군요. 월달에 중층 간부를 심사하고, 매달 적어도 두 개의 나무를 쌓는 결정은 업무 효율을 높이고 부서 질서를 높이기로 했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)