교육 평가의 표준 분류: 인지 성과, 기술 성과, 정서적 성과, 성과 성과 성과, 투자 수익률.

1. 인지성적: 표준예-'안전규칙, 전기공학원리, 성능평가절차', 측정방법-'필기시험, 업무샘플, 면접기술.

2. 기술 성적: 표준 예-"운영 사양, 기술 수준, 품질 기준, 할당량 기준", 측정 방법-"현장 관찰, 작업 샘플, 전문가 평가.

3. 감정성취: 표준예-"교육만족도, 업무태도, 행동패턴", 측정방법-"인터뷰, 특정 집단에 대한 관심, 태도 조사.

4. 성과 결과: 표준 사례-"부재율, 사고율, 노동효율, 특허 수량", 측정 방법-"현장 관찰, 원시 기록, 통계 일일 보고서.

5. 투자 수익률: 표준 예-"직접 비용, 배분 비용", 측정 방법-"예산, 통계 분석.