강직과 임금 인하에 대한 경제적 보상을 받기 위해, 심사를 인정하지 않으면 서명하지 마라. 첨단구 노동중재위 (건강동가와 광금로 교차로가 바이두의 구체적인 주소인 것 같다) 에 가서 중재를 신청하면 이직하지 않아도 된다. 때때로 그들은 당신이 이직해야 중재를 신청할 수 있다고 말하기가 어렵다. 중재를 제기할 때 노동계약, 은행임금, 우편물, 채팅 기록, 오디오 등 임금 인하를 인정하지 않는 증거를 제공할 수 있다. 신청 후 회사가 사퇴를 요구하면 중재 결과가 나올 때까지 이렇게 하지 않거나 있다면 개인적인 이유를 써서는 안 된다. 이직할 경우 관련 증거를 보관하거나 변호사에게 임금 인하로 노동계약을 해지했다는 내용의 편지를 회사에 보내야 한다. 결국 중재위와 회사는 왕왕 일정한 친분이 있기 때문에, 특히 당신이 외지에 있는 경우, 당신에게 일정한 압력을 주어 배상액을 낮출 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 중재명언)
개인의 원인을 반영하지 않는 한, 경제적 보상을 절대적으로 받을 수 있다.