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직무 특허를 어떻게 인정합니까?
법률 분석: 특허법 규정에 따라 본 단위의 임무를 수행하거나 본 단위의 물질적 기술 조건을 주로 이용하여 만든 발명품은 직무발명에 속한다. 직무발명을 신청한 특허권자와 특허권자는 단위이다. 비직발명을 신청한 특허권자와 특허권자는 발명가나 디자이너이다.

법적 근거:' 중화인민공화국특허법' 제 6 조에 언급된 직무발명창조는 다음을 의미한다.

(a) 본업에서의 발명 창조;

(2) 본 부서가 위탁한 본업 이외의 임무를 수행하여 완성한 발명 창조;

(3) 사직, 퇴직 또는 근무전근 후 1 년 내에 원래 직장이 맡은 본업 또는 원래 부서가 배정한 임무와 관련된 발명 창조.