55 1 1 "인재 프로젝트 도입 인력 대우"
1, 박사 대학원생 또는 전체 직함을 가진 전문가
본 부서의 동류 인원의 동등한 대우 (임금 보너스 보험 등 복지 대우 포함) 를 누리는 전제 하에 시 재정은 첫 고용 기간 동안 매년 65438 만 원을 보조해 주택을 통일적으로 배치한다. 특별한 공헌이 있는 전문가는 본인의 뜻에 따라 연구 동의를 거쳐 연봉제를 실시할 수 있다. 프로젝트, 특허가 있는 사람은 관련 투자 유치 우대 정책을 누릴 수 있다. 배우자는 자유롭게 흐를 수 있고, 아이는 현지에서 더 좋은 학교에 다니도록 배정될 수 있다.
2, 부수석 직함 전문가
본 부서의 동류 인원의 동등한 대우를 누리는 전제 하에, 첫 채용 기간 동안 시 재정은 매년 5 만 위안을 보조한다.
3. 대학원생
단위 동류 인원의 동등한 대우를 받는 전제 하에, 첫 채용 기간 동안 시 재정은 매년 2 만 위안을 보조한다.
4. 대학생
직장 동류 인원의 동등한 대우를 누리다.