그 회사는 파산에 직면해 있다. 자산이 많지 않다. 하지만 특허가 있습니다. 사장은 채무를 피하기 위해 특허를 양도하고 있다. 직원들은 어떻게 합법적인 경로를 통해 임금을 받습니까?

임금 지급 기한이 지나서 독촉이 이루어지지 않으면 노동중재를 신청할 수 있다.

노동 중재 결과에 불복하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

법원 소송 기간 동안 자금 회수를 피하기 위해 법원에 특허권에 대한 재산보전 결정을 요청하고 이 결정에 따라 특허청에 재산보전신청을 제출할 수 있다.

파산 절차에 들어가면 파산 재산 분배에서 직원의 임금이 우선이다.