2. 훈련 계획을 세우고 실시 훈련을 조직하고, 산하가 각 직급 훈련 내용을 이행하도록 감독하고, 수시로 훈련 효과를 점검하고, 고용인 단위가 동의한 업무 요구 사항을 직원들이 이해할 수 있도록 한다.
3. 앞장서서 지상 쓰레기를 주워 각급 청소 인원의 규정 준수 여부를 검사하는 기본 요구 사항으로 삼다.
4. 관리 프로젝트의 작업 영역, 업무난이도 및 근무 시간을 꼼꼼히 점검해 실제 상황에 따라 일자리와 인원 할당량에 대해 합리적인 건의를 하고 회사의 비준을 거쳐 엄격히 집행한다.
5. 프로젝트의 실제 상황에 따라 프로젝트의 각 관리 제도를 제정하여 승인 후 산하 직원의 학습 집행을 조직한다.
6. 응급과목 설정 및 응급처치 방안 계획 작성, 승인 후 실시.