1 .. 얼마나 걸리는지는 당신 뒤의 문제와 무관하다. 받지 마세요. 사람마다 다르다. 장기간의 임금이 반드시 높은 것은 아니다. 이것은 개인의 능력과 관련이 있다.

첫해에는 기본적으로 성과 보너스가 없습니다. 좀 늦게 지내면 월급이 약 2 ~ 3 배 정도 되고, 성과 점수가 조금 적을 수 있다. 이것은 네가 특허 엔지니어인지 아닌지와는 상관이 없다, 왜냐하면 다른 엔지니어들은 모두 비슷하기 때문이다. 이것은 최근 몇 년간의 시세이다.

BTW, 위층에서 말하는 게 너무 힘들어요. 나는 젊은이들이 쉬운 일을 선택하여 하는 것이 자신의 발전에 불리하다고 생각한다. 그들은 그 사업자들에 비해 어디로 가야 할지 모른다. 이 엔지니어들을 지탱하는 것은 운영자이고, 모두들 사람이다. 지금의 사람들은 근면한 정신이 부족하여, 나는 중국의 미래를 볼 수 없다. 。 。 타당하지 않은 점이 있으면 양해해 주십시오!