병원은 과학과 교육을 통한 병원 발전 전략을 적극 추진하고 있다. 2009년에 이 병원은 충칭 의과대학 교육병원이 되었으며, 과학 연구 및 교육에 대한 투자를 늘리고, 과학 연구 및 교육 수준을 지속적으로 향상시키며, 매년 100명 이상의 학부생을 대상으로 임상 교육 인턴십 업무를 수행하고 있습니다. 2013년에는 병원과 충칭의과대학이 공동으로 박사후 연구원 워크스테이션을 구축하고 박사후 연구원을 성공적으로 모집했으며 난촨구 최초의 박사후 연구원 워크스테이션이 되어 난촨구의 고정밀 인재 양성에 기여했습니다. 동시에 병원은 시급 이상 32개 과학 연구 프로젝트, 지구급 이상 30개 과학 연구 프로젝트에 참여하고 독립적으로 수행했으며 200개 이상의 논문을 발표하고 120개 이상의 실용 신안 특허를 신청했습니다. .