1, 집적 회로 업계의 수요 격차가 크고 급여가 해마다 오르고 있다.
"중국 집적 회로 산업 인재 백서 (20 19 -2020)" 에 따르면 현재의 산업 발전 추세와 그에 상응하는 1 인당 산업 계산에 따르면 2022 년까지 전 업종 인재 수요는 74 만 4500 명 안팎에 이를 것으로 예상되지만 리더와 고급 인재가 부족할 것으로 보인다. 또 다른 자료에 따르면 우리나라 칩 인재 격차는 이미 24 만 명에 달한다.
2, 전공은 배우기 어렵지만 임금은 높다.
중국의 발전 상황. 집적 회로 설계라는 전공은 배우기 어렵고, 기본적으로 사전 근무훈련이 필요하지만, 기본적으로 고임금 취업이다.
집적 회로 설계 전공이 배우기 어려운 데에는 세 가지 이유가 있다. 첫째, 집적 회로 설계 전공 교사는 상대적으로 적기 때문에 이론 교사는 고용인이 필요로 하는 인재를 양성하기 어렵다. 둘째, 집적 회로 설계 전공 학생들의 양성 비용이 비교적 높아서 일반 대학은 양성하기 어렵다. 셋째, 집적 회로 설계 전공은 40 여 개 학과에 걸쳐 학생들이 공부하기가 매우 어렵다.
3. 전문 임금
IC 설계 엔지니어의 임금은 학력과 업무 경험에 따라 결정된다. 예를 들어 학부생의 임금은 한 달에 약 4000 ~ 6000 원, 대학원생의 임금은 한 달에 약 만 원, 3 년 근무 경험이 있는 학부생의 임금은 8000 원 정도에 달할 수 있다.