1. 평가 자료를 준비하는 것이 중요한 단계입니다. 학술 자료 외에 업무 실적, 논문, 특허, 사회보장자료, 영예상 등을 더욱 중시한다.
신고 자료를 제출하고 자료를 완성한 후 신고를 시작합니다.
3. 자료 초심, 신고자료 제출 후, 직원들은 먼저 자료를 심사하여, 자료가 요구 사항을 충족하는지 확인하고, 인재의 후속 신고를 준비한다.
4, 예를 들어, 심사 위원 전문가 심사, 전문 심사 위원회 구성, 중앙 집중식 조직 및 심사 회의 개최, 다수결 원칙 채택, 투표 표결;
5. 고급 직함은 답변을 필요로 하고, 답변의 중점은 당신의 성과 자료와 당신의 기술 업무 총결산을 보는 것입니다. 졸업답변과 비슷한 형식으로 관련 질문을 할 수 있으니 미리 준비와 관심을 기울여야 합니다. 답변이 끝난 후 심사 결과는 5 ~ 7 일 (영업일 기준) 이상의 공시를 진행할 것이다. 만약 공시 명단이 있다면, 네가 통과했다는 것을 설명하고, 공시 명단이 없다면, 네가 통과하지 못한 것이다.
6, 그래서 상사에게 보여줄 필요가 없습니다.