첫째, 직무발명은 자신의 업무나 단위 배정의 임무를 완수하는 과정에서 완성한 발명이며, 특허를 신청할 권리는 단위에 속한다.

너의 일은 수리하는 것이지, 기계나 수리 도구를 개선하는 것이 아니라, 회사도 너에게 개선의 임무를 완수하도록 위임하지 않았다. 회사의 물질적 기술 조건을 주로 활용한 발명이 아니라면, 그 발명은 직무발명이 아니며 특허를 신청할 권리는 발명가에게 속한다. 너의 묘사로 볼 때, 너의 발명은 주로 회사의 물질과 기술 조건을 이용하여 만든 발명에 속할 수 없다.

여기에 또 다른 문제가 있습니다. 회사와 계약을 맺었는지 여부입니다. 작업 과정에서 발명을 완료하고 특허를 출원할 권리를 회사가 소유하기로 합의했습니다. 만약 이런 약속이 있다면, 너의 발명 창조는 여전히 회사의 소유이다.