(1) 지적 재산권 발생을 촉진하는 시스템
(2) 직원 발명에 의해 창조 된 소유권의 결정 및 공유;
(3) 기술성과신고제도는 의사결정과 프로젝트 조정을 용이하게 할 뿐만 아니라, 증거로 삼을 수 있을 뿐만 아니라, 직원의 손실로 인한 프로젝트 중단을 막을 수 있다.
(4) 특허 출원, 유지 및 포기를 위한 평가 및 결정 절차
(5) 특허, 상표 및 영업 비밀 관리 시스템 및 방법
(6) 지적 재산권 범주의 보호 방법 및 조치에 따라;
(7) 책임 규정을 위반하다.
기업 지적 재산권 관리 시스템은 고립된 시스템이 아니다. 지적재산권 관리를 기업의 다른 프로세스 관리와 조율하려면 각 부서가 공동으로 노력하여 기업의 지적재산권을 촉진하고 보호해야 한다. 기업은 전략적 관리의 높이에서 기업 지적 재산권 관리를 이해하고 구현해야 하며, 기업 지적 재산권 관리의 활동 프로세스뿐만 아니라 지적 재산권 관리와 기타 프로세스 관리의 조정 메커니즘을 분석해야 합니다. 또한 기업은 지적 재산권 관리 및 사회 지원 부서와의 연계를 강화하고, 국가 지적 재산권 법률 및 규정을 자세히 이해하고, 사회 지원 시스템의 서비스 및 지원을 효과적으로 받고, 기업의 핵심 경쟁력에 지속적인 동력 지원을 제공해야 합니다.