정말 별로예요. 복지대우는 어떤 사람이 말하는 것만큼 좋지 않아요. 휴일근무 수당은 평소보다 낮았고, 200 만 있었고, 상환도 제때에 안 됐어요. 몇 달 동안의 환급은 제때에 지급되지 않았고, 고위층의 약속 이행률이 매우 낮기 때문에 친구들에게 응우걸을 너무 믿지 말라고 조언했다. 아아, 성실함이 없다. 과거에 이직한 사람들은 대부분 응우옌지에 대해 별로 좋은 인상이 없었다. 내 친구 중 한 명이 지금까지 몇 달 동안 상환을 완전히 끝내지 못했고, 임금은 두 부분으로 나누어 지급해야 하는데, 이른바 합리적인 조세 회피라고 하며, 일부는 상환 범주에 따라 지급해야 한다. 이런 회사는 성실한 기업의 브랜드도 가져갈 수 있어 슬프다. 만약 내가 이런 회사에 가지 않는다면.