대출 업무 신고는 업무 안정성이 필요하다. 실습기간은 일반적으로 두 가지 경우로 나뉜다. 하나는 인턴이 법률과 법규의 요구에 따라 기관에서 실습을 통해 특정 전문 훈련을 진행하는 기간이다. 실습기간은 일반적으로 1 년으로 제한된다. 이런 인턴들은 일반적으로 단위와 노동관계를 맺는데, 인턴십의 목적은 앞으로 비교적 독립적으로 이런 직업에 종사할 수 있도록 업무에서 이러한 전문직에 종사하는 숙련도를 강화하는 것이다. 변호사, 의사, 특허 대리인 등. 이런 인턴의 경우 고용 단위는 노동 계약을 체결해야 하고, 고용 단위는 인턴 실제 근무 상황에 따라 노동 보수를 지급해야 하며, 노동 보수는 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 또 다른 부류는 인턴들이 대학 졸업실습과 같이 직장에서 사회실천을 해야 한다는 가르침에서 나온 행동이다. (알버트 아인슈타인, 공부명언) 이런 인턴들은 일반적으로 고용인과 노동관계를 맺지 않는다. 실습의 목적은 학생들이 사회에 접촉하고 책에서 배운 이론 지식을 실천하는 것이다.