인테리어 노동자들이 직장에서 감전되어 숨졌다. 인테리어 노동자와 업주가 고용관계라면, 집의 업주는 배상을 책임져야 한다.

법적 근거:

불법 행위 책임법의 규정에 따라:

제 2 조 민사권익을 침해하는 사람은 본법에 따라 침해 책임을 져야 한다.

이 법에서 언급 된 민사권권에는 생명권, 건강권, 성명권, 명예권, 명예권, 초상권, 프라이버시권, 혼인자주권, 양육권, 소유권, 이용권권, 담보권, 저작권, 특허권, 상표전용권, 발견권, 지분이 포함됩니다

제 35 조 개인 간에 노동관계가 형성되고, 노무를 제공하는 쪽이 노무로 인해 타인에게 손해를 입히는 경우, 노무를 받는 쪽이 침해 책임을 진다. 노무를 제공하는 쪽이 인신상해를 받는 것은 쌍방의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다.

그래서 인테리어 노동자들이 직장에서 부상을 입었고, 인테리어 노동자와 업주가 고용관계라면, 주택 소유주는 배상을 책임져야 한다.