2. 각 부서의 감사 또는 거래 처리의 균형을 맞추는 할당량 기준을 조정합니다. 인센티브 정책을 제정하고 검토하며 인센티브 정책의 집행을 검토합니다. 조직 수정을위한 지침 및 절차를 검토 할 책임이 있습니다.