그가 같은 회사에서 일하는 것은 불법이 아니다.

기밀 유지 계약서에 서명했는지 여부에 관계없이 모든 직원은 기밀 유지 의무가 있습니다. 그러나 너는 경업제한조항을 체결하지 않았고, 직원들이 이직한 후 동업업무에 종사하는 것을 제한할 수 없다. 너는 직원들에게 기밀 유지 의무를 다할 것을 요구할 수밖에 없다. 그러나 기밀인지 아닌지는 증거를 얻기가 어렵다. 그리고 경업제한조항에 서명하면 직원들이 이직한 후 2 년 이내에 같은 업종에 종사하는 것을 제한할 수 있을 뿐, 2 년 내에 당신들은 모두 경제적 보상금을 지불해야 합니다.