기업 법률 고문의 업무에는 다음이 포함될 수 있습니다.

1. 기업을 위한 계약 초안 작성, 개발, 검토 또는 수정, 기업 계약 제도 개선, 계약 분쟁 방지, 기업의 요청에 따라 협상 및 협상에 참여

2. 자문이나 법률의견서를 제출하여 기업의 일상적인 경영 중의 법률 문제를 풀다.

3. 기업의 실태에 따라 기업이 현대기업 제도를 수립하고 보완하도록 지도하고, 기업 발전에 적합한 관리 프레임워크 모델을 찾아 법에 따라 운영하고, 법에 따라 기업의 관리 행위를 규범화하고, 기업의 관리 활동을 법제화 궤도에 포함시키도록 돕는다.

4. 기업 직원의 구체적인 상황과 수요에 따라 기업 직원에게 관련 법률 지식을 가르치고 직원의 자질을 높이다.

5. 기업이 분쟁에 직면할 수 있을 때 법적 논증을 하고, 해결책을 제시하거나, 변호사서를 발행하거나, 관련 분쟁의 중재에 참여한다.

6. 대리기업은 소송과 중재에 참여하여 법에 따라 범죄를 신고하고 기업의 합법적 권익을 보호한다.

둘째, 기업 법률 고문의 작업 방법.

기업 법률 고문은 상황에 따라 다음과 같은 작업 방식을 취할 수 있습니다.

1. 매월 또는 매주 일정 시간 동안 기업 현장에서 작업하여 관련 문제를 해결합니다.

2. 현장 근무 시간 외에 컨설팅, 계약 심사 등 일상 업무는 전화, 팩스, 이메일 등을 통해 소통할 수 있습니다.

3. 비상시에는 기업이 언제든지 변호사에게 연락할 수 있으며, 쌍방은 기업, 로펌 또는 적절한 방식으로 문제를 해결할 수 있습니다.

4. 중재기관, 법원 또는 기타 지역에서 기업을 대리하여 관련 사무를 처리한다.