노동에 따른 분배를 주체로, 다양한 분배 방식이 공존하는 제도를 실시하고, 노동에 따른 분배와 생산요소에 따른 분배를 결합하면 각 방면의 적극성을 동원하고, 경제효과 향상을 촉진하고, 생산력의 발전을 촉진할 수 있다.
노동에 따라 분배하는 것은 노동능력이 있는 모든 사람이 최선을 다해 사회를 위해 일해야 한다는 것이다. 사회는 노동을 개인 소비재 분배의 척도로 삼아, 근로자가 제공하는 노동의 수량과 품질에 따라 개인 소비재를 분배하고, 같은 노동에 대해 동등한 보수를 받는다. 많이 일하면 많이 받고, 적게 일하면 적게 받고, 어떤 노동자도 배불리 먹을 수 없다.
확장 데이터
사회주의 시장경제 여건 하에서 노동에 따른 분배의 특징은 다음과 같다.
첫째, 노동에 따라 분배되는' 노동' 은 직접적인 사회노동이 아니라 기업 단위의 지방노동일 뿐이다. 둘째, 노동에 따른 분배는 전 사회에서 실시할 수 없고, 부분적인 범위 내에서만 실시할 수 있다. 셋째, 노동분배에 따르면 근로자가 실제로 제공하는 노동량으로는 측정할 수 없고, 사회가 인정하는 노동량으로만 측정할 수 있다. 넷째, 노동에 따른 분배도 반드시 상품화폐로 이뤄져야 한다.
노동에 따른 분배 외에 다른 분배 방식은 주로 경영 성과에 따라 분배된다. 노동 자본 기술 토지 등 생산 요소에 따라 분배하다.
참고 자료:
바이두 백과-출판 시스템