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왜 고급 엔지니어 직위를 설정하는 것이 이렇게 어려운가?
정교엔지니어 일자리 설정이 어려운 이유는 수업 논문 성과 특허 수상이다.

1, 수업: 신고한 선임 엔지니어는 360 시간의 지속적인 교육 외에 고급 연구반 교육도 수강해야 하며, 매년 4 월 165438+ 10 월에 두 개의 수업만 개설한다. 2. 논문: 독립작문을 요구하고, 논문은 반드시 프로젝트 자료에 따라 스스로 써야 하며, 품질 요구가 높아야 한다. 성능: 성능을 제공하려면 호스트 수준이 필요합니다. 4. 특허 및 상: 신고된 선임 엔지니어는 특허와 상을 받아야 하며, 상 크기는 심사위원에 의해 결정됩니다.

기준은 인재 평가의 핵심이다. 고급 직함 심사는 업계 고위급 리더를 양성하고 육성하기 위해 진정한 고위급 전문가를 만들어 더 많은 우수 인재가 눈에 띄도록 독려하기 위한 것이다.