임금은 과제조의 일부이며, 연구의 일부이며, 2 선 도시 일반 노동자보다 약간 높다. 전반적으로 여전히 안정적이어서, 거의 큰 변화가 없을 것이다. 일반적으로 돈을 벌지 못하면 굶어 죽지 않는다.

연말상은 과제팀 수평 종목에서 수여하는 보너스다. 과제 그룹에 프로젝트가 없으면 연말 상이 없다. 더욱이, 만약 당신이 아직 프로젝트를 받지 못했고, 과제팀이 또 연체된다면, 연말 상이 아니라 임금 공제가 있을 것이다.

업무 분위기: 주위는 대부분 학생들이고 각 팀마다 채용 한도가 있어서 자주 교제하는 동료는 10 명을 넘지 않을 수 있습니다. 또한 고립된 집단 사이에는 기본적으로 교집합이 없다.

승진 임금 인상 공간: 1 년 근무 후 중급 엔지니어로 승진할 것으로 예상되며, 5 년 후에는 고급 엔지니어를 평가할 수 있다.

중급 엔지니어 임금이 500 원 정도 올랐고, 고급 엔지니어도 비슷했다. 승진은 할 수 있지만 논문, 특허 등 딱딱한 조건을 봐야 한다. 과제팀의 자질구레한 일이 너무 많으면 논문을 보내 특허를 쓸 시간이 없다. 또 중장급 엔지니어로 승진한 후에도 여전히 그룹에서 일하며 업무 내용은 크게 변하지 않았다.

요약하면 대학원에 입학하는 것은 마이크로회사에 입사하는 것과 같다. 사장은 팀장이고, 팀장은 몇 명의 팀원을 이끌고 있다. 나머지는 모두 2 년 동안 있다가 떠난 학생들이다. 대학원이라는 칭호를 가지고 있는 것 외에 다른 방면에는 우세가 없다.