1, 지적 재산권 보호, 다음과 같은 측면:

(1) 특허권

(b) 영업 비밀권;

(3) 저작권 및 인접 권리;

(4) 새로운 식물 품종 권리;

(5) 상품권;

(6) 집적 회로 레이아웃 설계권;

(7) 상표권.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 지적재산권법' 제 7 조.

상표에 사용된 문자, 그래픽 또는 그 조합은 눈에 띄는 특징을 가지고 있어야 하며 쉽게 식별할 수 있어야 합니다. 등록상표를 사용하는 사람은 "등록상표" 또는 등록마크를 표시해야 합니다.

둘째, 노동법 보호의 대상은 무엇인가?

노동법 보호의 대상은 노동법에 규정된 노동자이며, 일반적으로 노동계약을 체결한 노동자이다. 노동 보호의 대상은 노동에 종사하는 모든 직원이다. 노동계약 체결을 통해 고용인 단위와 노동관계나 사실노동관계를 맺은 중화인민공화국 내 근로자라면 모두 노동보호의 대상이다. 노동 보호의 주요 임무는 고용주가 근로자에게 국가 법률, 규정 및 기준에 부합하는 근무 환경을 제공하고, 근무시간과 휴식휴가를 합리적으로 안배하고, 합리적으로 생산을 조직하고, 근로자를 의외의 상해와 유해 요인으로부터 보호하고, 안전한 생산을 실현하는 것이다.