현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 특허 신청 - 특허 회사에서 특허를 얻어 해고되었다.
특허 회사에서 특허를 얻어 해고되었다.
1, 당신이 말했듯이 이 특허는 원래 회사의 이름으로 신청해야 합니다. 그러면 이 특허는 회사에 속합니다. 당신은 발명가 (디자이너) 일 뿐입니다. 그래서 새 회사에서 이 특허를 사용하지 않을 것이다. 만약 사용된다면, 원래의 특허권을 침해한 것이다.

2. 당신은 다른 방식으로 당신을 위해 사용할 수 있습니다. 즉, 특허법에 따라 단위는 당신에게 보상과 보수를 주어야 합니다. 만약 주지 않으면, 직장을 찾아 이야기할 수 있고, 합의에 이르지 못하면 기소할 수 없다. 구체적인 보상과 보수는 얼마입니까? 이 문장 홈페이지 링크인' 너는 영원히 받지 못할 돈: 발명가의 보수에 대해 이야기' 를 참고할 수 있다.

법은 "특허법" 에 근거한다

제 6 조

본 단위의 임무를 수행하거나 주로 본 단위의 물질적 기술 조건을 이용하여 만든 발명품은 직무발명 창조이다. 직업 발명이 특허 출원을 창출 할 권리는 단위에 속한다. 신청이 비준된 후 이 단위는 특허권자이다.

비직발명이 특허를 출원할 권리는 발명가나 디자이너에게 속한다. 신청이 비준된 후, 발명자나 디자이너는 특허권자이다.

본 단위의 물질기술조건을 이용하여 완성한 발명창조는 발명가 또는 디자이너와 계약하여 특허 출원권과 특허권이 귀속되는 것을 약속하였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 과학명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언)

제 16 조

특허권을 부여받은 단위는 직무발명에 의해 창조된 발명가나 디자이너에게 상을 주어야 한다. 발명 창조 특허 시행 후, 그 보급 응용의 범위와 얻은 경제적 이익에 따라 발명가나 디자이너에게 합리적인 보수를 주어야 한다.