"직원 임금 및 외국 특허비" 와 "생산 요소 분배" 는 주로 생산 요소에 따라 분배되는 지식점을 분석하고 추론할 수 있다. 노동, 자본, 기술, 관리 등의 생산 요소를 보완하여 공헌에 따라 분배에 참여하는 제도는 사회주의 시장경제 조건 하에서 분배 원칙의 부단한 보완이다. 인간 사회의 어떤 생산 활동도 노동력, 자본, 토지, 기술 등 생산 요소와 불가분의 관계에 있다. 시장경제 조건 하에서, 이러한 요소들의 사용은 무상이 아니며, 각 항목마다 일정한 보수를 지불해야 하며, 이로 인해 각 항목 제공자의 초기 분배 수익이 형성된다.