회사법' 은 기업회사의 기본법으로 회사 행동을 규제하는 가장 기본적인 법이다. 회사의 설립, 주주 자격, 정관, 주주 책임, 주주 권리, 회사 임원, 회사 해산, 청산 등의 사항은 모두 중소기업을 관통하는 법률' 회사법' 의 규정에 따라 진행해야 한다.
신규 기업 관련 법률 및 규정은 회사가 존재하는 외부 및 내부 환경, 관련 주체, 객체, 업무, 인력, 조직, 재산권 등에서 상세한 입법 규정을 제정했습니다. 국가 입법 외에 각지에서 현지 실정에 따라 제정한 지방성 법규도 있다.
구체적으로 회사법, 회사 등록 관리 규정, 회사 등록 자본 관리 규정 등이 포함됩니다. 이 법들은 회사의 전체 조직과 운영에 관한 규범을 포함한다.
계약권의 범주: 계약법, 물권법, 토지관리법, 부동산관리법은 법인의 경영보장규범과 관련이 있다.
세금: 회사의 재세 관리와 관련된 부가가치세법, 기업소득세법, 개인소득세법, 세징수관법, 어음법.
상표 특허: 회사의 지적 재산권과 관련된' 상표법',' 특허법',' 반부정경쟁법' 등 관련 시장 경쟁 규범.
인적 자원: 노동법, 노동계약법 등. , 이것들은 모두 회사, 기업의 고용제도 규범과 관련이 있다. 또 최저임금기준, 휴가, 복지, 기업규제제도 등 관련 법규도 있다.
금융 및 금융: 대출 통칙, 증권법, 회계법, 보증법, 파산법, 회사의 구체적인 재무, 재무 운영 규범과 관련이 있습니다.