"노동계약법" 제 8 조는 "고용주가 근로자를 채용할 때 근로자의 업무 내용, 근무조건, 직장, 직업위험, 안전생산조건, 노동보수 및 근로자가 요구하는 기타 정보를 사실대로 알려야 한다" 고 명시했다. 고용인 단위는 노동계약과 직접적으로 관련된 기본 정보를 이해할 권리가 있으며, 근로자는 사실대로 설명해야 한다.
노동계약법' 제 48 조는 근로자가 사기수단으로 인단위를 사용하여 진실에 어긋나는 상황에서 노동계약을 체결한 경우 노동계약은 법에 따라 무효이며, 고용인은 일방적으로 노동계약을 해지할 권리가 있으며, 어떠한 경제적 보상이나 배상금도 지급하지 않는다고 명시했다.
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학술 위조 사건
사건은 가짜 가짜로 유명한 코프 작가 측에서 유래했다. 최근 그는 웨이보에서 당준의' 칼텍 컴퓨터과학박사' 학위,' 노래방 점수, 머리스티커 카메라' 두 가지 특허, 그리고 그가 개인적으로 회사를 설립한 경험은 모두 조작이라고 지적했다.
당준이는 미국 서태평양대학의 박사생이라고 학위증을 제시했다. 나중에 측은 이것이 졸업장을 파는 졸업장 작업장이라고 지적했다. 이로써' 학력문' 사건이 더욱 심해졌다. 20 12 년 6 월 북경대학교 강좌에서 당준은' 학력문' 사건에 대해 사과했다.
20 13 10 18 신간 서적' 나는 아직 젊으니 다시 시작할 수 있다' 에서 당준이 처음으로' 학력문' 사건에 응했다. 당준은 상보 기자와의 인터뷰에서 "정도는 진실이고 그렇게 좋지 않다" 고 말했다.