제 1 조는 변호사의 집업 활동을 규범화하고 집업의 질과 질서를 보장하기 위해 중화인민공화국 변호사법 (이하' 변호사법'), 법률부' 변호사 집업증서관리방법' 및' 중화전국변호사협회 헌장' 에 따라 이 규칙을 제정한다.

제 2 조 이 규칙은 법률직업자격증이나 변호사 자격증을 취득하여 집업 변호사가 되기 위해 로펌에 실습을 신청한 사람 (이하 인턴) 인턴 활동 관리에 적용된다.

제 3 조 인턴은 다음 조건을 충족시켜야한다.

(1) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(2) 완전한 민사 행위 능력을 갖추고 있다.

(c) 좋은 행동;

(4) 형사 처벌을 받지 않았다 (과실 범죄 제외).

(5) 공직에서 제명되거나 변호사 집업 증명서가 취소된 기록은 없다.

제 4 조 로펌이 인턴 실습을 받는 사람은 주거지 시급 이상 사법행정기관에 신고해야 한다.

다음과 같은 경우 로펌은 인턴 실습을 받을 수 없습니다.

(a) 규정 된 조건을 충족시키는 지도 변호사가 없다.

(2) 휴업 정돈 처벌을 받거나 업계 징계를 받은 지 6 개월이 채 되지 않았다.

(3) 폐업 정비처벌을 받고, 처벌 기한이 만료되면 1 년도 채 안 된다.

제 5 조는 본 규칙 제 3 조의 규정 조건을 충족하는 인원은 반드시 로펌에 인턴십을 신청해야 하며, 로펌의 동의를 거쳐 소재지 시급 법률협회에서 심사 등록을 한 후에야 비로소 인턴십에 참가할 수 있다.

실천은 집중 훈련과 실무 훈련의 두 단계로 나뉜다. 인턴 기간 1 년.

제 6 조 인턴 신청자와 인턴 인턴을 받는 로펌은 인턴십 협의를 체결하여 다음과 같은 사항을 합의해야 한다.

(a) 인턴의 이름

(2) 인턴 실습을 받는 로펌의 이름과 거주지

(3) 변호사의 이름, 집업 증명서 번호 및 집업 연한을 지도한다.

(4) 인턴십의 시작일과 종료일을 계획하고자 한다.

(5) 인턴과 인턴 인턴을 받는 로펌 당사자의 권리와 의무 및 위약 책임

(6) 인턴 인턴십 중 관련 비용 배정.

"인턴 협정" 은 시율협이 심사 등록을 마친 날부터 발효된다.

제 7 조 인턴 등록을 신청하면 인턴 인턴십을 받을 로펌은 소재지 시급 변호사 협회에 다음 자료를 제출해야 한다.

(a) 신청자가 작성한 인턴십 신청서;

(2) 신청자가 인턴을 받을 로펌과 체결한 인턴 계약

(3) 신청인의 법률직업자격증이나 변호사 자격증, 학력증서 사본

(4) 인턴 신분증 사본을 신청하고, 비인턴 호적자는 공안기관이 발급한 주거증 또는 임시거주증 사본을 제출해야 한다.

(5) 인턴이 있는 기관에서 발급한 이직증명서, 인재교류센터에서 발급한 서류보관증명서 등 본인이 정규직 변호사 직업에 종사할 수 있다는 것을 증명하는 원본 자료.

(6) 인턴이 호적 소재지 공안기관에 신청한 형사처벌을 받지 않은 증명서.

(7) 인턴의 최근 1 인치 면류관 사진;

(8) 인턴 실습을 받을 로펌이 본 세칙에 규정된 조건에 부합하는 성명서.

파트 타임으로 변호사 직업에 종사하는 인원이 인턴십을 신청하는 경우, 전항에 규정된 관련 자료를 제출하는 것 외에, 소재한 고교법학과, 법학연구기관이 발급한 인턴십에 동의하는 증명서도 제출해야 한다.

제 8 조 시 변호사협회는 등록신청을 받은 날로부터 20 일 이내에 인턴 신청, 지도 변호사, 인턴 인턴을 받을 로펌에 대한 조건 심사를 완료해야 한다. 본 세칙에 규정된 조건에 부합하는 것을 등록하고 신청인에게' 변호사 실습증' 을 발급한다. 규정 조건에 부합하지 않는 경우 인턴십을 받을 로펌과 신청자에게 서면으로 통지하고 그 이유를 알려야 한다.

인턴십을 신청하거나 인턴십을 받을 로펌은 로펌이 인턴십을 허가하지 않기로 한 결정에 불복하면 서면 통지를 받은 날로부터 15 일 이내에 결정을 내린 로펌이나 상급 로펌에 검토를 신청할 수 있다.

제 9 조 인턴은' 변호사 집업 증명서' 를 잘 보관해야 하며, 대여, 임대, 담보, 양도, 변경 또는 고의로 훼손해서는 안 된다.

인턴의' 변호사 실습증 신청' 이 파손되거나 분실된 경우 인턴 실습을 받는 로펌이 집업 변호사협회에 재발급 또는 재발급을 신청한다. 변호사 인턴십 증명서를 신청하는 사람은 반드시 증명서 원본을 반납해야 한다.

제 10 조 집중 훈련은 성급 변호사협회나 지방변호사협회가 조직한다. 집중 훈련 시간은 한 달 이상이어야 한다.

집중 훈련의 내용은 사회주의 법치 이념, 변호사 집업 관리 조례, 변호사 직업윤리와 집업 규범, 변호사 실무 지식과 기술 등이다.

각지의 변호사협회는 현지 실정에 따라 일부 선택과목을 집중 훈련의 선택과목으로 증설할 수 있다.

제 11 조 집중 훈련 계획은 중화 전국변호사협회가 제정한다. 중화전국변호사협회는 집필을 조직하거나 집중 교육 교재를 지정하는 일을 담당한다.

지방변호사협회는 증액 훈련 내용과 기타 교재를 필요로 하며 중화전국변호사협회에 신고해야 한다.

제 12 조 지방변호사협회는 자체적으로 또는 지방사법행정기관 훈련기관이나 법학교육연구기관과 합작하여 집중 훈련을 할 수 있다. 지방변호사협회는 집중 훈련 계획과 연간 실시 보고서를 중화전국변호사협회에 신고해야 한다.

지방변호사협회가 설립하거나 다른 기관과 합작하여 설립한 교육기관은 중화전국변호사협회에 신고해야 한다.

중화전국변호사협회는 시범성 집중 훈련을 조직할 수 있으며, 훈련으로 얻은 자격증은 전국적으로 보편적인 효력을 가지고 있다.

제 13 조는 집중 훈련을 실시하고, 훈련 내용의 필요에 따라 관련 전문가, 학자, 사법인, 집업 변호사를 강사로 선발할 수 있지만, 집업 변호사를 위주로 해야 한다.

교수교사로 초빙된 집업 변호사는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 5 년 이상의 실천, 풍부한 경험;

(2) 특정 분야에서 뛰어난 전문 지식을 가지고 있다.

(3) 좋은 행동, 모든 나쁜 연습 기록;

(4) 변호사 업계의 발전에 관심을 갖고 변호사 교육 사업에 열심이다.

(5) 좋은 언어 표현 능력을 가지고 있다.

(6) 중화 전국변호사협회가 규정한 기타 조건.

집중 훈련된 강사는 현지 변호사 협회가 해당 지역이나 전국적으로 자격을 갖춘 인원 중에서 선발한다. 중화전국변호사협회는 지방변호사협회에 교수교사 후보 명단을 추천할 수 있다.

제 14 조 집중 훈련이 끝나면 훈련에 참가하는 인턴을 심사해야 한다. 시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행할 수 있으며, 심사 내용은 집중 교육 계획에 따라 결정된다. 구체적인 심사 방법은 각 성 자치구 직할시 변호사 협회가 본 지역의 실제 상황에 따라 제정하여 중화 전국변호사협회에 보고하여 기록한다.

심사에 합격한 후 현지 변호사 협회에서 인턴의 집중 훈련 수료증을 발급한다. 불합격자를 심사하여 현지 변호사 협회가 재차 집중 훈련에 참가하도록 배정하여, 필요한 시간은 인턴 시간에 포함되지 않는다.

제 15 조 인턴의 인턴 훈련은 인턴 실습을 받는 로펌이 배정한다.

실습생 실습을 받는 로펌은 중화전국변호사협회가 제정한' 변호사 실습 신청자 인턴십 지도 원칙' 에 따라 변호사를 지도해 인턴을 지도하고 변호사 업무 기본기 훈련을 실시해 인턴 인턴 인턴십 활동에 필요한 조건과 보장을 제공해야 한다.

제 16 조 인턴 지도 변호사는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 5 년 이상의 실무 경험을 가지고 있다.

(b) 높은 비즈니스 품질 및 전문성 수준;

(c) 높은 직업 윤리, 모든 나쁜 연습 기록을 가지고 있습니다.

변호사를 지도하고 동시에 지도하는 인턴은 두 명을 넘지 않아야 한다.

제 17 조 인턴 지도 변호사의 임무와 임무는 다음과 같다.

(1) 인턴에 대한 변호사 직업윤리 및 집업 규율 교육;

(2) 인턴을 배정하여 변호사 업무를 돕고 인턴을 지도하여 변호사 집업 기본기 훈련을 실시한다.

(3) 인턴에게 변호사의 각 업무를 처리하는 집업 규칙을 이해하고 장악하도록 지도한다.

(4) 인턴에게 변호사의 집업 관리 제도와 규정을 이해하고 장악하도록 지도한다.

(5) 인턴의 인턴 활동을 감독하고, 정기적으로 기록하고 평가한다.

(6) 인턴 규정 준수 및 품행을 감독하고 검사하다.

로펌은 변호사의 직무 수행을 감독하고, 문제를 제때에 바로잡고, 줄거리가 심각하며, 집업 지도를 중단해야 한다.

제 18 조 인턴은 인턴 기간 동안 변호사의 직업윤리와 집업 규율을 준수해야 하며, 다음과 같은 행위는 있어서는 안 된다.

(a) 변호사 사업을 별도로 수행한다.

(2) 변호사 신분으로 대리 협의나 법률 고문 협의를 체결하여 외부에 법률 서류를 발급한다.

(3) 변호사 명의로 법정이나 중재정에서 변호하거나 의견을 대표한다.

(4) 변호사의 이름으로 명함 및 기타 관련 자료를 인쇄한다.

(5) 변호사 이름으로 업무를 협상하고 계약한다.

(6) 로펌과 지도 변호사의 감독 관리에 불복종한다.

(7) 허가없이 인턴십 활동을 중단한다.

(8) 대출, 임대, 모기지, 양도, 변경 또는 고의로 변호사 집업 증명서를 훼손한 사람

(IX) 변호사의 직업적 이미지를 손상시키는 기타 행위.

제 19 조 인턴을 받는 로펌과 지도변호사는 인턴에 대한 관리를 강화해야 한다. 인턴은 본 규칙에서 금지하는 행위나 기타 위법행위를 가지고 있으므로 교육을 비판해야 한다. 줄거리가 심하면 인턴 관계를 중단하고 현지 시급 변호사 협회에 신고할 수 있다.

제 20 조 인턴은 정당한 이유 없이 인턴 계약을 해지하거나 인턴 계약 위반으로 로펌에 의해 인턴 관계를 해지한 경우, 인턴을 받는 로펌은 현지 시급 변호사협회에 보고해야 하며, 로펌이' 변호사 집업 증명서' 를 압수해 이미 실시한 실습은 무효다.

제 21 조 인턴은 로펌이 인턴 계약을 이행하지 않아 인턴을 중단한 경우 30 일 이내에 다른 로펌으로 이전 신청을 할 수 있어 인턴십이 이미 유효하다.

제 22 조 인턴 인턴이 만료된 후, 인턴을 받는 로펌은 소재지 시급 변호사 협회에 다음 자료를 제출해야 한다.

인턴이 쓴 인턴십 요약;

(2) 변호사에게 인턴의 성과와 집업 능력을 평가하도록 지도한다.

(3) 법률 회사가 발행 한 실무 감정서;

(4) 변호사 협회에서 발급한 인턴 강화 교육 수료증

(5) 변호사 실습 증명서 신청서.

제 23 조 인턴 만료 후 지방변호사협회는 본 규칙 제 22 조의 규정에 따라 로펌이 제출한 자료를 심사하고 인턴이 변호사 직업윤리, 변호사 집업 기본기술, 변호사 집업관리제도, 도덕표현 등을 숙지하는 상황을 심사해야 한다.

구체적인 심사 방법은 성 자치구 직할시 변호사 협회가 제정하여 중화전국변호사협회에 보고하여 기록한다.

제 24 조 시험에 합격한 인턴, 변호사협회는' 인턴 등기서' 에 심사의견을 서명하고 인턴으로 변호사 집업 허가증을 신청하는 유효한 증명서로 서명해야 한다.

제 25 조 인턴에 대한 심사를 조직하는 변호사 협회는 심사가 끝난 후 7 일 이내에 사회에 심사 결과를 발표해야 한다. 심사 결과가 공시된 후 변호사 협회는 받은 의견이나 제보를 요약, 인정하고, 필요한 경우 조사 검증을 해야 한다. 조사 결과, 심사를 거친 인턴이 본 세칙에 규정된 조건을 충족하지 못한다는 증거가 있으며, 서명한 심사 합격 의견을 철회하고 사법행정기관에 신고해야 한다.

제 26 조 인턴 시험에 합격한 사람은 시험 합격 통지를 받은 날로부터 3 년 이내에 사법행정기관에 변호사 집업을 신청해야 한다. 3 년 이상 신청한 사람은 소재지 시급 변호사 협회가 본 규칙 제 23 조, 제 25 조의 규정에 따라 재심을 진행한다.

제 27 조 인턴은' 변호사법' 과 변호사 직업윤리, 집업 규율 또는 본 규칙 제 18 조의 규정을 위반하여 소재지 시급 변호사협회에서 경고한다. 줄거리가 심각하여 인턴십을 중지하고' 변호사 집업 증명서' 를 회수하라고 명령했다.

실습을 중단하라는 명령을 받은 사람은 인턴십이 무효이며, 2 년 이내에 다시 인턴십을 신청할 수 없다.

제 28 조 인턴 실습을 받는 로펌과 지도변호사가 지시하거나, 인턴이 본 규칙 제 18 조 규정을 위반하도록 방임하거나, 인턴에게 허위' 인턴 감정서' 나 평가의견을 낸 경우, 소재지 시급율협이 규정에 따라 규율처분을 하거나 사법행정기관에 넘겨서 처리한다.

인턴은 허위' 인턴 감정증서', 평가의견 또는 기타 부당한 수단으로 변호사협회를 통해 심사를 통과했으며, 인턴이 이미 실시한 실습은 검증이 무효로 되어 2 년 이내에 다시 인턴을 신청할 수 없다.

처음 두 가지 규정 중 하나가 있는 경우 현지 변호사 협회는 인턴이 서명한 심사 의견을 철회하고 사법행정기관에 신고해야 합니다.

제 29 조 인턴 소재지 지방급은 상장변호사협회로 건전한 인턴 파일 관리 제도를 세우고 인턴 관련 정보를 성 자치구 직할시 변호사협회에 신고해 관련 검증을 준비해야 한다.

제 30 조 본 세칙에 따라 시급 변호사 협회가 부담해야 하는 관리 및 감독 업무는 시급 변호사 협회가 아직 설립되지 않았거나 기타 특수한 상황이 있는 곳에서는 성급 변호사 협회가 부담할 수 있다.

변호사 협회는 사법행정기관이 인턴 인턴 인턴 활동 관리에 대한 지도와 감독을 받아야 한다.

제 31 조' 변호사 집업 증명서 신청서' 는 중화전국변호사협회가 통일적으로 인쇄한다.

인턴 등록 양식, 인턴 신청서, 인턴 계약, 인턴 감정증서, 인턴 집중 훈련증서의 양식은 중화전국변호사협회가 통일적으로 제정한다.

제 32 조 본 규칙은 중화전국변호사협회 상무이사회가 해석한다.

제 33 조 본 규칙은 2007 년 3 월 6 일부터 시행된다. 본 규칙이 시행되기 전에 중화전국변호사협회가 발표한 관련 규정은 본 규칙과 일치하지 않으며 본 규칙이 우선한다.