1
회사 출석 제도를 규범화하고, 호텔 노동 규율을 엄격히 집행하여 직원들이 적극적이고 효과적으로 일할 수 있도록 보장하고, 본 호텔의 지문 출석 규칙을 특별히 제정한다.
1, 회사는 지문 입력 및 출근 카드 제도를 시행하고 있으며, 회사 관리자급 이하의 모든 직원은 자각적으로 준수해야 하며, 제때에 직접 카드를 찍어야 한다.
2. 직원은 반드시 부서가 배정한 교대에 따라 제때에 출퇴근해야 하며, 즉 오전에 한 번, 오후에 한 번, 당직자는 하루에 두 번, 오전에 출근하고 저녁에 퇴근해야 한다.
3. 근무시간에 카드를 찍지 않은 사람은 지각에 따라 처리하고, 퇴근시간 전에 이미 카드를 반납한 사람은 조퇴에 따라 처리한다. 30 분 이내 1 분/분, 30 분 이상, 이달 결근 하루 월급 10%, 누적 결근 2 일 월급 50%, 누적 결근 3 일 자동 이직 처리.
4. 출퇴근 카드 작업은 반드시 완성해야 한다. 특별한 이유로 카드를 찍지 못한 사람은 당일 카드를 찍지 않은 신청서를 작성해야 하며, 카드를 찍지 않은 이유를 명시하고 인사부에 서명을 제출해야 한다. 첫 번째는 점수를 공제하지 않고, 두 번째는 5 점을 공제하고, 다섯 번 10 점을 넘습니다.
5. 카드를 찍지도 않고 출근하지도 않고, 카드 신청서를 작성하지 않는 사람은 무단결근으로 처리한다.
6. 공외출으로 카드를 찍을 수 없기 때문에 원칙적으로 외출하기 전에 호텔에 카드를 신고해야 한다. 특수한 상황이 발생하면' 카드 안 찍음 신청서' 를 작성해서 부서장의 서명을 거쳐 인사부에 제출해야 한다.
7. 제시간에 카드를 찍지 않거나 카드를 찍지 않는 사람은 출석상이 없습니다.
8. 지문 출석기 데이터는 인사부에서 관리하고 집계한다. 다음 달 5 일까지 부서장이 제출한 인공출석표와 배정표에 따라 각 반의 구체적인 근무 시간을 명시하고 일부 직원 출석 기록을 추출하여 대조해 총지배인 사무실에 제출해 주시기 바랍니다.
9. 카드를 찍을 때는 손가락을 지문 수집 창에 평평하게 놓고, 손가락은 가능한 한 창 중심을 향하게 하고, 손가락을 기울이거나 지문 수집 창에서 너무 멀리 떨어진 곳에 두지 말고, 손가락을 지문 수집 창에 수평으로 눌러 최대한 많은 영역을 덮으십시오. 지문 입력이 끝나면 펀치 카드 사람의 이름 지문 검증이 성공했다는 음성 프롬프트가 나타납니다.
10, 직원은 반드시 운영 절차와 사용 방법에 따라 출석기를 엄격하게 사용해야 하며, 물, 기름, 먼지 등의 물질을 지문 수집 창구에 두거나 날카로운 물건으로 출석기를 만지면 안 되며, 해결할 수 없는 문제가 생기면 인사부를 찾을 수 있다. 만약 그들이 제멋대로 기계를 만지작거린다면, 그들은 가격에 따라 배상할 것이다.
위의 제도는 5 월 1 부터 시행되기 시작했으며, 각 부서 매니저가 인사부를 협조하여 직원들을 엄격하게 집행하기를 바랍니다.
사장 사무실
2
첫째, 일일 출석 관리
1. 지문 출석기 세 대를 설치하다. 3 층 사무실 입구에서 안에 있는 모든 직원의 출근에 쓰인다.
2. 현위 사무실 관련 문서 및 현기위의 요구에 따라 지문 출석 시한은 지문 출석 근무일에 하루 4 회, 즉 오전 2 회, 오후 2 회로 정의됩니다. 7: 10-8: 10, 13:40- 14:40 에서는 시스템이 별개일 수 있습니다 8: 10- 13:40, 14:40- 19:00, 여름 일정표
3. 정상 통근의 정의. 7: 10-8: 10, 13:40- 14:40 여름 근무 일정/kk 11:50-13: 40,17: 20-1;
4. 위반의 정의. 위반에는 지각이나 조퇴, 결근, 1 인당 반나절 1 번이 포함된다.
A8:10-11:50,14: 40-1;
2. 지문 입주 정보가 있는 사람, 지문 퇴실 정보가 없는 사람, 조퇴;
3 7:10-11:50,13: 40-1;
5. 임시 외출 업무의 정의. 오전 지문 서명 후 1 1:50 전 또는 오후 지문 서명 후 17:20 전, 여름 휴식 시간은 17:50 입니다
관용의 정의. 출장, 회의, 중앙 업무 및 기타 공무를 포함한다.
1. 현외에서 공무 수행, 연락업무, 조사연구, 학습훈련이 필요한 출장입니다.
카운티 안팎에서 관련 회의에 참석하는 것은 회의입니다.
(3) 2 일 이상 단위 리더십 연구에 참여한 뒤 배정한 중점 업무는 중심 업무다.
4. 업무상 다른 업무를 수행하기 위해 직장에 나가야 하기 때문에, 다른 공무를 위해 나가야 한다.
7. 휴가의 정의. 휴가에는 병가, 사휴가, 설 연휴가 포함된다.
1. 질병 및 기타 신체적 원인으로 인해 일정 기간 부재한 기간을 병가라고 합니다.
(2) 다른 개인사무로 인해 한동안 제대로 출근하지 못한 것은 사휴가다.
3. 국내법에 명시적으로 규정된 유급휴가는 연휴가입니다.
8. 초과 근무의 정의. 19:00 이후 근무일, 19:30 이후 여름 근무 시간, 비근무일 하루 종일 지문 로그인 및 체크아웃은 모두 초과 근무입니다.
둘째, 지문 인식기 사용시주의 사항
1. 체크인 및 서명 시 손가락을 지문 출석기의 지문 수집 창에 평평하게 놓고 지문 패턴 센터는 가능한 한 창 중심에 가깝게 접근한다. 손가락을 기울이거나 지문 수집 창에서 너무 멀리 떨어진 곳에 두지 말고 손가락을 지문 수집 머리 위에 평평하게 놓고 가능한 큰 영역을 덮습니다. 지문 채취 머리에 수직으로 지문을 클릭하지 말고, 손가락을 빠르게 두드리지 말고, 손가락을 미끄러지지 마라. 지문 기계가 "di" 경고음을 내고 녹색 표시등이 깜박입니다. 디스플레이에는 지문 번호가 표시됩니다. "성공 확인" 은 지문이 성공적으로 들어오고 나갔음을 나타냅니다. 지문기가' 삐삐, 삐삐' 경고음이 나타나고 빨간불이 깜박이며 디스플레이에' 손가락을 다시 한 번 눌러주세요' 가 표시되면 다시 조작해야 합니다.
2. 손가락 패널이 건조해서 유효한 지문을 입력할 수 없는 경우 손가락과 손바닥을 힘껏 문지르면 됩니다. 마찰로 기름이 생성되거나 호흡을 통해 손가락을 적당히 촉촉하게 할 수 있기 때문입니다.
3. 지문을 닦을 때 출석기가 지문을 인식하지 못하거나 제대로 작동하지 않을 경우 처음으로 종합사무소에 반응해 제때에 시정 조치를 취해야 한다. 그렇지 않으면 결석으로 간주된다.
4. 지문 출석기의 다른 키보드는 마음대로 누르는 것을 허용하지 않습니다. 지문 브러시가 성공한 후에는 반복 또는 임의 브러시가 허용되지 않습니다.
5. 지문 탈피가 심하면 10 손가락이 지문 채취를 준비할 수 없다면 제때에 사무청에 통지해야 한다.
6. 회사 직원들은 조작 절차와 사용 방법에 따라 지문 출석기를 엄격하게 사용해야 하며 물, 기름, 먼지, 모래 등의 물질을 출석기의 지문 채취창에 두거나 날카롭고 단단한 물건으로 지문 출석기를 만져서는 안 된다.
7. 지문 출석기는 주관-관리자 한 명을 설치하며, 다른 사람은 마음대로 조작할 수 없다. 지문 파손 등 카드를 찍을 수 없는 문제가 발생하면 종합사무실로 가서 관리할 수 있다. 개인은 제멋대로 기계를 만지작거려서는 안 된다.
8. 회사 직원들은 아침에 퇴근하고 오후에 출근해서 연속 카드를 만지작거리고 있다. 이런 상황이 발생하면 한 번 쳐도 된다.
셋째, 지문 이상 출석 처리 방법
65438+ 휴가를 내지 않고 지문을 입력하지 않은 사람은 무단결근으로 처리한다.
2. 확실히 업무나 임시업무상의 이유로 외출자는 부서 책임자나 종합사무실 출석원에게 상황을 설명하고 지문을 검사해야 한다. 반환 여부와 상관없이 지문 정보를 입력할 필요가 없습니다. 당일 또는 다음날 회사 직원들은 자발적으로' 이상 출석 등기표' 를 작성해서 책임자의 서명을 에스컬레이션해야 하며, 책임자는 사장이 이상 출석의 진실성을 확인하기 위해 서명해야 한다. 책임자가 서명하지 않으면 회사 출석 제도에 따라 처리한다.
3. 개인적인 이유로 외출이 필요한 경우 규정에 따라' 휴가 승인 양식' 또는' 외출 승인 양식' 을 작성해서 승인 후 종합사무실에 제출해야 한다. 종합사무실은 비준이 통과한 비준표로 석방할 수 있으며, 출석기에서 지문을 입력하고 체크 아웃할 필요가 없다. 출석 정보는 출석원이 직접 입력한다.
4. 매주 월요일 12:00 이전에 종합사무당직자는 지난주에 서명한' 이상 출석 등기표' 를 통계적으로 검증하고 확인 후 회사 지도부에 서명 승인을 제출한다.
5. 공차 및 휴가 참석 정보를 입력한 후에는 삭제하거나 변경할 수 없습니다.
넷째, 출석 시스템 운영자 직무 책임
1. 본 단위 지문기 24 시간 운행을 보장하고, 지문 출석 전용 컴퓨터에는 기타 관련 없는 소프트웨어와 데이터가 없고, 본 단위 지문 출석 데이터는 실시간으로 업로드됩니다.
(2) 직원 출장, 회의, 센터 업무, 기타 공무, 휴가 등 특수한 상황에서 출석 정보를 제때에 사실대로 입력한다. 허가 권한에 따라 인증;
(3) 즉시 단위 관계자에게 지문 출석 관련 상황을 보고한다.
4. 매일 지문 출석 시스템, 지문 출석 전용 컴퓨터, 지문기, 카메라 등의 장비 집행을 점검하고, 문제를 발견하면 즉시 주관 기관에 보고한다.
본 부서의 지문 출석 시스템의 로그인 계정과 비밀번호를 잘 보관하고, 다른 사람에게 누설하는 것을 엄금합니다. 부서의 출석 데이터를 잘 보관하다.
셋;삼;3
첫째, 조작 방법
1. 카드를 찍을 때 손가락을 지문 출석기의 지문 수집 창에 평평하게 올려놓고 지문 센터는 가능한 창 중심에 가깝게 접근한다. 손가락을 기울이거나 지문 수집 창이 너무 편향된 위치에 두지 말고 손가락을 지문 수집 헤드에 수평으로 눌러 최대한 큰 영역을 덮습니다. 지문 헤드에서 지문을 수직으로 클릭하지 마십시오. 손가락을 빠르게 두드리거나 미끄러지지 마십시오. 지문 입력이 완료되면 "감사합니다" 라는 음성 힌트가 성공적으로 검증되었습니다.
2.' 손가락을 다시 눌러주세요' 라는 음성프롬프트가 나타나면 지문 검증이 실패하여 지문을 다시 검증해야 합니다.
3. 지문 출석기의 다른 버튼은 마음대로 눌러서는 안 됩니다. 지문 브러시가 성공한 후에는 반복 또는 임의 브러시가 허용되지 않습니다.
4. 지문을 닦을 때 출석기가 지문을 인식하지 못하거나 제대로 작동하지 않는 경우 인적자원부에 먼저 보고하고 시정 조치를 취해야 한다. 그렇지 않으면 결근이나 결근으로 간주된다.
둘째, 규제제도
1. 모든 직원의 출퇴근은 반드시 절차에 따라 엄격하게 카드를 찍어야 한다.
2 만약 직원들이 어떤 이유로 카드를 찍을 수 없다면, 반드시 3 일 이내에' 출석카드 분실 심사 양식' 을 작성해야 하며, 부서장의 서명을 거쳐 인사부에 제출해야 한다. 그렇지 않으면 무단결석으로 공을 치고, 출근카드는 무단결석으로 월보너스 10% 를 공제한다.
3. 모든 직원이 카드를 찍으려면 줄을 서서 순서대로 해야 합니다. 서로 돌격할 수 없다. 그렇지 않으면 당월 상여금의 15% 를 한꺼번에 공제해 순차적으로 증가한다.
4. 모든 직원은 출퇴근할 때 반드시 카드를 찍어야 한다. 그들은 식사 후나 식사 후에 카드를 찍어서 퇴근하는 것을 허락하지 않는다. 그렇지 않으면 한 번 발견되어 그 달 상금의 20% 를 공제하고 차례로 증가한다.
5. 직원들이 평상복을 입고 출근카드를 입는 것을 금지하고, 한 번에 한 번씩 당월 상금의 50% 를 공제한다.
6. 모든 직원이 퇴근한 후 특수한 상황이 비준된 경우를 제외하고는 해당 지역에서 근무할 수 없습니다. 그렇지 않으면 한 번에 10% 의 월상 상여금이 발견돼 순차적으로 증가합니다.
7. 모든 직원은 출석기 관리자의 관리에 복종해야 하며, 관리자에게 복종하지 않는 사람은 직원 수첩의 관련 규정에 따라 처리해야 한다.
8. 직원은 반드시 조작 절차와 사용 방법에 따라 지문 출석기를 엄격하게 사용해야 하며, 지문 출석기의 지문 채취창에 물, 기름, 회토, 자갈 등의 물질을 남기지 말고, 날카롭고 단단한 물건으로 지문 출석기를 만지지 말아야 한다. 고의로 지문 출석기를 손상시킨 사람은 가격대 보상 외에' 직원 수첩' 제 42 조에 따라 엄숙히 처리될 것이다.