項目部安全生產目標的考核方法是什麽?哪個大蝦會提供?
安全生產文明施工管理目標考核辦法第壹章總則第壹條根據《安全生產法》、《建築法》、《建設工程安全生產條例》、《四川省安全生產條例》、《施工現場環境衛生標準》等法律法規和標準的要求,以及公司管理體系中有關環境和職業健康安全的程序,制定本辦法。第二條本辦法適用於公司所屬各二級建設單位和公司直屬項目管理部(以下簡稱二級單位)。各二級施工單位可參照本辦法對所轄施工項目部的安全生產和文明施工管理目標進行考核。第三條本辦法的評估由公司安全生產管理部負責組織實施,相關部門配合。第二章考核方式和內容第四條二級施工單位按照自然年度(即65438+10月1至65438+2月31)每年考核壹次,考核采取平時抽查與年終綜合體系評審相結合的方式進行,並在考核年度結束後的第壹個月內完成。第五條對公司直屬項目管理部,按照項目建設周期(從開工到竣工)進行壹次性考核,采取平時分階段抽查和終期竣工(完工)全面系統復查相結合的方式。第六條考核內容分為兩類***19,總分160。詳見評估內容及評分表。第七條各二級單位(項目部)安全生產文明施工綜合評分主要依據《考核評分表》(詳見附表1、附表2)的綜合評分,分為優秀、合格、不合格三個等級。1,優秀:分數為140或以上。2.合格:分數為100-139。3.不合格:發生死亡或重傷,或得分低於100。第三章獎懲辦法第八條考核結果由考核部門負責人和被考核單位負責人簽字確認,經公司分管領導審核、公司經理批準後作為被考核單位主要負責人的工作業績之壹。第九條公司對二級單位(項目部)以下情況進行處罰或獎勵:1、1-2人重傷或事故造成直接經濟損失10-20萬元,對單位罰款10-20萬元,對直接責任人罰款10。2、65438+死亡0-2人,或重傷3人以上,或壹次事故造成直接經濟損失20-50萬元的,對單位處以3-6萬元罰款,對直接責任人處以3000-6000元罰款;3.造成3人以上死亡,或者事故造成直接經濟損失50萬元以上的,對單位處700萬元以上654.38萬元以下罰款,對直接責任人處2萬元以下罰款;4.如未發生人身傷亡或財產損失事故,但綜合考核得分不合格(低於96分),每差1分將罰款200元;5.施工項目存在可能導致重大及以上安全事故的重大安全隱患,經公司相關部門下達整改通知書後未限期整改,或整改不符合要求的,項目部將被處以1000-5000元罰款。6、建設工程在安全生產和文明施工管理中,若被市級以上新聞媒體或區(縣)級建設行政主管部門通報批評的,每次罰款2000元。7.在安全生產文明施工管理中,如果公司安全生產許可證被扣,每次扣罰500元。8.二級單位負責人或主管、項目經理(執行經理)未參加公司季度安全質量辦公會的,每缺席壹次罰款500元。9.施工項目被評為省級安全生產文明標準化工地的,公司給予項目獎勵2萬元;如果被評為市級安全生產和文明施工標準化工地,項目將獲得15000元的獎勵,並被表彰為年度安全生產先進單位。10,每年年初,公司將綜合評定評選上壹年度安全生產文明施工先進單位(項目部)和個人,並在公司內部進行表彰獎勵;對發生重大以上責任事故的單位和主要負責人進行通報批評。11.在三個體系的內部審核和外部審核中,不合格項超過三項(含三項)的,超過1的每項罰款1000元;有嚴重不合格項,每項1罰款2000元;同時,將對二級單位主要負責人或項目經理(項目負責人)處以各單位罰款總額10%的罰款。12.上述處罰條款中,對同壹事件的處罰以條款中的最高處罰金額為限,不重復處罰。第十條對於被處罰的單位,罰款由公司財務結算部直接從該單位(項目部)的資金往來中扣除,並入公司專項保障金。第十壹條本辦法自2009年1月1日起實施。附件:考核內容及評分表(適用於二級施工單位)安全生產和文明施工管理目標考核內容及評分表單位名稱:日期:考核類別考核內容或指標評分說明標準分值自評分值考核評分目標和指標(80分)制止重傷死亡事故,1人扣40分。每1人重傷扣20分。60杜絕重大財產損失和責任交通事故,每萬元直接損失扣2分。1人死亡,預防鍋爐爆炸、壓力管道爆炸、隧道爆炸、煤礦爆炸等各類爆炸事故(無人員死亡)扣20分,預防重大環境事故、職業病、食堂集體中毒事件扣30分,單個職業病每人扣15分。掛靠施工項目部安全文明施工目標管理未簽訂掛靠項目部安全文明施工目標管理責任書,缺65分。有1項未評估並提交評估材料的,扣5分;20.環境和職業安全體系運行(80分)。安全管理機構和專職安全管理人員所屬的項目部未設立安全管理機構或未派出專職安全員(人員);每個項目扣2分;安全生產責任制和各項安全生產管理制度所屬項目扣4分;每個項目扣2分;制度不完善,每壹個項目扣1分,每缺壹人扣5分,人員登記發證的項目部項目經理、安全員、特種作業人員未登記驗證;如發現有1人未認證,每缺少1人扣2分。安全教育培訓項目部新進人員未接受“三級”安全教育,每缺65438人+0人扣0.5分。工傷保險或意外傷害保險項目未按規定為員工辦理工傷保險或意外傷害保險的,每壹個項目扣2分,扣除施工組織設計和專項施工方案的提交和審批;未按規定程序編制和報批應急救援預案的項目,每缺報1扣2分;未編制計劃或未報送備案的,未按規定登記特種設備管理項目特種設備的,扣1分。租賃或分包,無安全協議每臺扣2分;未按規定召開安全辦公會的單位(二級單位每月至少召開1次,項目部每半月至少組織1次)每少壹次扣6分,每少壹次扣1分;主要負責人未參加公司季度安全辦公會,每1人次扣1分;5.附屬建設項目的安全檢查和評估不定期組織附屬項目的安全檢查(至少每月壹次),項目部進行自檢(至少每半個月壹次)。如果缺少1次,將扣除1分;未分階段進行安全自檢和評價,重大危險源和環境汙染控制缺失扣1分,重大危險源、“三廢”和“壹噪聲”預防措施和方案未控制扣1分,每個項目未監控數據扣2分,職業安全環境體系內部審核和外部審核扣6分,1項嚴重不符合每項扣3分,壹般不符合扣65438分6.環境、安全隱患和問題整改情況對上級組織安全檢查下發的整改通知未按規定要求整改的,每發現壹項(次)扣1分;6.安全防護設施管理未按規定落實安全防護設施和防護用品驗收、登記、發放、使用制度的,每發現壹次扣1分;6 .工傷事故報告、登記發生重傷以上事故,未按有關規定要求及時報告的,每次扣2分;遲報、謊報和瞞報的,每次扣3分;未進行工傷登記的,每人將被扣2分和6分。公司分管領導:考核部門負責人:被考核單位負責人:附表2安全生產文明管理目標考核內容及評分表(適用於施工項目部)項目經理部名稱:日期:考核類別考核內容或指標評分說明標準分值自評分值考核評分目標及指標(80分)預防重傷、 死亡事故1人扣50分,重傷事故每1人扣30分,預防責任交通事故造成重大財產損失和財產損失事故扣70分,直接損失每萬元扣4分。 為防止各類爆炸事故死亡1人扣20分。鍋爐、壓力管道、隧道、煤礦爆炸事故(無人員死亡)扣30分,嚴防食堂發生重大環境事故、職業病和集體中毒事件。每發生1起重大環境事故或3人以上職業事故或食堂集體中毒事件扣40分。單個職業病每人扣20分。施工項目部安全文明施工目標管理未與主管單位簽訂安全文明施工責任書,扣10分;環境和職業安全體系運行(80分)扣10分;安全管理機構和專職安全管理人員未設置安全管理機構的扣2分;缺1人員扣2分;未建立安全生產責任制和各項安全生產管理制度扣4分。系統並不完善。每失蹤65,438+0人,將扣除65,438+0分。5.已註冊並持證上崗的項目經理、安全員、特種作業人員未經註冊驗證。每失蹤65,438+0人,將扣除65,438+0分。如發現有1人未持證上崗,進行入場安全教育培訓扣2分。新入場人員未進行“三級”安全教育的,每1人未進行“三級”安全教育扣0.5分。施工組織設計和專項施工方案報審,事故應急救援預案未按規定程序編制備案,施工組織設計和專項施工方案報審。1每漏報壹次扣2分,1未參保扣6分,未按規定為員工辦理工傷保險或意外傷害保險或綜合保險扣6分。特種設備管理未登記臺賬或未報政府部門備案、未安裝拆除計劃、未檢測扣6分,發現1臺扣2分;租賃或分包的,無安全協議每臺扣2分;未按規定召開安全案例會議(每半月至少1次)的單位扣6分,每缺少1次扣1分;主要負責人未參加上級安全辦公會議,每1人次扣1分。5未定期進行安全檢查和評估(項目部自檢至少每半月壹次,每天安全檢查1次),每1人次扣1分。未分階段進行安全自檢和評價,缺少1次,危害6個,無環境汙染源控制措施和方案扣2分,缺少1次扣2分,未監控數據和公告欄扣2分,職業安全環境體系內審和外審中每1項嚴重不符合扣3分。壹般環境和安全隱患及問題整改扣1分。上級組織安全檢查下達的整改通知未按“三定”要求整改的,每發現1項(次)扣1分。安全防護設施管理未按規定執行安全防護設施和防護用品驗收、登記、發放和使用制度的,每次發現遲報、謊報和瞞報的,每次扣3分;未登記工傷的,每人扣2分、扣6分。總審批:審核:評估部負責人:項目部負責人: