전문 역량이란 한 직업에서의 직원의 역량과 예정된 목표에 따라 어떤 일을 완성할 수 있는 정도를 말하며, 회계 종사자의 전문 역량은 회계사로서 기존 자료를 이용하여 회계 정보에 대한 공급 정도와 가공 효과를 가리킨다. 현재의 경제 및 사회적 맥락에서 회계 실무자의 전문성을 향상시키는 방법은 경제적 이익을 정확하게 측정하고 재무 정보의 유용성을 보장하는 중요한 조건이며 이해 관계자에게 중요한 의사 결정을 내리는 데 중요한 역할을합니다. 전문성이 부족하면 관련 기업과 기관에 심각한 피해를 주고 발전을 방해할 수 있다.
첫째, 현재 회계 실무자의 특성 분석
(1) 전반적으로 책임감이 높고 성실한 직업정신을 가지고 있지만, 일부 직원들은 정당한 직업주의가 부족하다.
(2) 회계종사자들은 기본적으로 필요한 회계기초지식과 관련 업무상식을 구비할 수 있지만, 새로운 상황에서 회계분야 전자운영과 사무자동화의 숙달 능력이 부족해 관련 분야에 대한 새로운 것에 대한 수용능력이 부족하다.
(3) 현재 우리나라의 대부분의 회계사들은 본업을 순조롭게 완성할 수 있지만, 업무학습능력과 정교함을 위해 노력하는 정신에는 여전히 부족함이 있다.
(4) 기본적인 직업도덕을 지녔지만 일부 직원들의 회계법 의식은 여전히 약하다.
둘째, 현재 회계 실무자의 근무 환경 분석
(1) 국가 관련 부서는 회계 분야의 법규 건설을 지속적으로 강화하고 있으며, 각 회계제도는 날로 건전해지고 있으며, 회계종사자들이 일상적인 업무를 처리할 수 있도록 좋은 지침과 기준을 제공한다.
(2) 사회 각계는 회계 직업에 더 많은 관심을 기울이고, 회계 직업에 대한 사회적 수요는 계속 증가하고 있다. 이 분야에서 경쟁이 갈수록 치열해지는 전제하에 회계 엘리트의 출현과 회계업계의 발전을 촉진시켰다.
(3) 현대기업관리의 내부통제제도가 날로 완벽해지고 있지만 일부 기업들은 여전히 내부통제가 부족하거나 통제력을 잃는 경우가 있어 회계원들이 정보를 변조하는 데 심각한 위험을 안고 있다.
(4) 회계사의 취업 후 지속적인 교육이 끊임없이 전개되어 좋은 효과를 거두었다. 한편, 기업사업 단위의 갈수록 복잡해지는 업무도 회계종사자들의 업무 난이도와 압력을 가중시키고 있으며, 때로는 지속적인 교육만으로는 회계사의 전문 능력 요구 사항을 충족시킬 수 없는 경우도 있다.
셋째, 회계 실무자의 직업 능력을 향상시키는 중요한 방법
회계사의 직업 능력을 향상시키는 방법에 대해 자신의 특성과 작업 환경을 분석하는 기초 위에서 회계 종사자 자체의 노력과 양호한 작업 환경을 형성하는 두 가지 측면을 고려해 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 다음과 같습니다.
(a) 국가 관련 부서는 회계 종사자를 위한 좋은 사회 환경을 조성한다.
회계사의 전문 능력은 필연적으로 사회의 각종 불량 요인의 영향과 방해를 받을 것이다. 좋은 회계 환경을 조성하는 것은 이미 그 전문 능력을 향상시키는 중요한 전제 조건이 되었다. 따라서 국가 관련 부처는 관련 제도를 지속적으로 보완하고 사회에' 성실성' 과 같은 우호적인 분위기를 조성함으로써 직원들의 업무를 위한 좋은 기반을 마련해야 한다.
(b) 완전한 도덕 교육 시스템 구축
큰 방향으로 볼 때, 회계 직업윤리 건설을 강화하는 것은 장기적인 시스템 공사로, 임중 멀리 떨어져 있다. 이는 국가사회가 회계업계 직업윤리체계 건설에 필요한 감독, 유지 관리 및 보장을 제공할 뿐만 아니라 모든 회계사들의 오랜 노력이 필요하다. 교육 효과를 보장하기 위해 회계직업도덕교육은 회계전문학생부터 시작해야 한다. 그들이 직업도덕의 중요성을 충분히 인식하고, 직장에 나가기 전에 숭고한 직업이상을 세우고, 앞으로 자신의 회계직업을 올바르게 대할 수 있도록, 직업, 행복, 근면을 위해 그들의 양호한 도덕을 위한 든든한 토대를 마련해야 한다.
(3) 기업사업단위는 효과적인 내부 회계 통제를 수립하고 보완해야 한다.
내부 통제 제도는 현대 기업 관리의 중요한 제도이자 내부 재무 관리 및 회계의 기본 규범이다. 각 부서는 관련 법규에 따라 본 부서 또는 본 시스템의 실제 상황과 연계하여 본 단위의 업무 특성 및 관리 요구 사항에 적합한 내부 회계 통제 및 제한 메커니즘을 개발해야 합니다. 특히 회계 관계자의 책임 권한, 업무 규칙 및 규율 요구 사항을 명확히 하고, 규정에 따라 일을 처리하고, 인적 요소의 영향을 줄이고, 회계 업무의 효율성과 품질을 향상시키고, 경영 위험의 발생을 방지해야 한다.
(d) 평생 교육의 진흥 및 시행 효과를 강화한다. 회계학과 학생 교육, 보초 전 교육 및 후속 교육에 대응하여 다단계, 완전한 회계직업윤리 교육 메커니즘을 형성하고, 특히 지속적인 교육의 발전을 중시해야 한다. 우리는 실무자들이 마르크스주의 윤리학을 배우도록 제창해야 한다. 과학적 세계관, 인생관, 직업도덕을 세우다. 직업소양, 도덕의식, 상업행위 등에 있어서의 자기교육, 자기운동, 자기개조에서 승화되고 향상되었으며, 강한 도덕적 책임감과 확고한 도덕적 신념과 업무 이념을 가지고 있다.
(5) 회계종사자들은 평생학습의 의식을 확립하고, 복잡한 직업환경의 요구에 부응하기 위해 끊임없이 새로운 것을 배우고, 전문지식과 법률의식의 향상을 통해 자기책임감과 직업신중성을 더욱 강화해야 한다.
결론적으로, 현재의 큰 상황에서 국가, 사회, 종사자 자체의 공동 노력만이 회계 종사자의 전문성을 진정으로 향상시키고 업무 분야에서 재무 분석과 정보를 발휘하는 중요한 기능에 필요한 보장을 제공할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)