현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 監獄防疫工作綜述
監獄防疫工作綜述
壹個完整的職業生涯在不經意間就過去了。在這段時間裏,我相信每個人都面臨著許多挑戰,並獲得了許多成長,因此有必要認真寫壹份工作總結。然而,我發現我不知道該寫什麽。以下是我整理的監獄防疫工作總結。歡迎借鑒,希望對妳有所幫助。

監區衛生防疫工作總結1壹、綜合治理

1.成立疫情防控應急領導小組,以酒店總經理為組長的應急領導小組全面協調疫情防控實施工作。

2.實行“壹店壹策、壹店壹案”模式,結合實際情況制定本酒店防控應急預案,制定完善應急預案。

3.成立專門的消毒小組和監督小組,負責酒店內所有區域的消毒和檢查,並建立消毒和檢查臺賬,做到有據可查、可追溯。

4.保持公共場所空氣流通,禁止使用中央空調。

5.保持環境整潔,及時清理垃圾。

6.顧客和在崗人員必須佩戴口罩,不佩戴口罩者不得進入單位,口罩、手套等常用防疫用品集中回收處置。

7.禁止開展聚集性活動。

8.通過顯著位置的LED屏播放或張貼病毒防控宣傳資料。

其次,客戶服務

1.在入口處測量顧客的體溫並記錄下來。凡超過37.3℃並伴有發熱、幹咳、乏力等癥狀者禁止入內,並第壹時間向當地疫情防控管理單位報告。

2.值機客戶必須實名登記,包括但不限於客戶姓名、性別、年齡、身份證號、聯系方式、客戶屬地信息、到達時間、到達車次、座位/航班號、座位號、個人聯系方式、健康狀況、出發前時間、出發前車次、座位/航班號等。所有信息都應記錄在案。

3.告知顧客服從和配合旅遊星級飯店在疫情防控期間采取的各項措施,註意個人衛生防護,保持公共衛生。

4 .配備體溫計和壹次性醫用口罩等防護用品,對不配合或幹擾防疫措施的,依法向公安部門報告。

5.嚴禁舉辦任何聚會或聚餐。盡量采取送貨上門的方式減少住店用餐,並為住店客人提供送貨上門服務。例如,如果妳進入商店,妳應該在壹張桌子上吃飯,就餐者之間的距離不應小於65,438+0.5米。

6.推出並倡導“無接觸式”網上預約服務。

7.改進和倡導信用卡支付和各種移動支付方式的結算。

三是內部管理

1.加強員工培訓,收集疫情管控期間員工動態信息並登記匯總。有湖北居住史、旅行史以及與確診或疑似病例密切接觸的員工必須嚴格隔離觀察14天。

2.在崗員工應當執行每日晨、午、晚體溫檢測制度,並做好記錄和存檔。如果員工體溫超過37.3℃,應要求員工回家觀察和休息。壹旦發現員工有發熱、幹咳、乏力等疑似癥狀,應立即停止工作並及時前往醫療機構就診。

二監區衛生防疫工作總結根據中央和省、市、區有關復工復產工作要求,疫情防控期間,請各園區、企業認真落實聯防聯控、群防群控職責,配合做好以下重點工作:

壹、園區防控措施

1.訪問管理。所有進入企業的人員必須正確佩戴口罩,接受體溫檢測,並積極配合園區正門的詢問或登記。疫情防控期間,外賣人員不得入園。

2.溫度測量。公園的主入口和每棟樓的大堂都要有專人值守,測量體溫。體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園未居家或已隔離觀察14天、不配合檢查者禁止入內。同時,建議園區員工進入辦公區域時進行體溫檢測。

3.建築管理。公園每天會對公共區域進行兩次消毒防疫;在公共區域設置“廢棄口罩收納箱”,張貼明顯標識,保潔人員每天集中處理。

二、企業防控措施

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任,建立由企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,認真制定疫情防控措施和應急預案,建立“壹員壹檔”並嚴格執行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控的前提下有序組織復工復產;建議根據自身實際情況采取彈性工作時間、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人事管理。對於有在鄂人員接觸史的員工,請加強企業間的關心和溝通,建議其在疫情穩定後返回企業;對已到達企業的員工,督促其及時與所在村/居委會或入住酒店聯系,采取居家或集中隔離醫學觀察等預防措施不少於14天。疫情防控期間,對外地來(國)返企業采取不少於14天的檢疫防控措施。

3.防疫物資管理。請密切關註員工身體健康狀況,準備好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等。)盡可能多。請正確使用防疫物資,並按要求保管,確保安全儲存和使用。

4.辦公空間管理。復工前,請要求企業對工作場所進行消毒並保證每日消毒。進入企業時請佩戴口罩,並每天兩次檢查員工體溫,並做好記錄。如企業有自備班車運營,請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議交流,減少集中會議。如需開會,必須佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,控制時長,房間通風除濁。

5.公司訪客管理。企業訪客應佩戴口罩,並在進入辦公區域前檢查體溫,以確定其是否與重點疫區有接觸史以及是否出現發熱、咳嗽和呼吸不暢等癥狀。不具備上述條件且體溫正常的,可以進入辦公區域並在指定區域接待訪客。疫情防控期間,建議企業盡量減少安排員工外出和旅遊。

6.宣傳防疫知識。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識,廣泛宣傳和落實防範措施,教育員工不造謠、不信謠,避免員工產生恐慌等負面情緒。建議企業給在鄂員工發壹條關愛短信,打壹個暖心電話,做到隔離。

三、個人防護提示

1.為避免復工後因測溫工作造成車輛和人員擁堵,建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為了避免乘坐電梯時的感染風險,建議低樓層的企業提倡鼓勵員工上下樓梯。

3.為避免外出就餐和使用外賣帶來的感染風險,建議企業鼓勵員工自帶餐食、預約用餐或錯峰就餐。

4.凡來自或途經疫情重點地區進入企業人員,以及與上述人員和新冠肺炎確診或疑似病例密切接觸者,應主動接受體溫檢測,自覺實施居家或積極配合集中隔離醫學觀察14天。對不按規定主動登記、工作人員詢問時不如實告知或拒不執行相關檢測、居家隔離和集中隔離觀察措施的,將按照有關規定予以處理,構成治安管理違法行為或犯罪的,公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經開園區、企業每天5點前用區疫情防控指揮部辦公室網絡官方郵箱報送疫情防控和復工復產情況。

三監區衛生防疫工作總結疫情防控工作是當前最重要的任務。每天,全國各地的人們都生活在被疫情折磨的恐懼中,他們的經濟和文化生活都很悲慘。面對危機,基層黨組織應該發揮更重要的作用,帶領人民早日度過這場災難,永不放棄。

應進行有效的指揮和有序的管理。領導者的安排和部署決定了下屬的行動方向。對於壹定數量的工作人員來說,如何發揮他們的最大能力以達到事半功倍的效果,我認為應該征求工作人員的意願,重新考慮是否安排他們外出到家中或留在辦公室收集材料和統計數據,這樣我們就可以在有興趣的前提下有動力做事。不能以會議落實會議,以文件落實文件,把工作往下推。必須明確每個工作人員的職責,而不是許多人做壹件事或沒有人處理某件事,導致工作不及時和管理混亂。

應按照屬地原則,守土有責。壹個大轄區不可能包攬所有事情,因此必須強調屬地責任,管理好各自的轄區,使整個系統有序運行。要充分發揮分工合作的效能,把合適的工作分配給合適的人,遇到問題要明確協商的對象,而不是像無頭蒼蠅壹樣不知所措、貽誤時機,要保持信息暢通、能夠聯系到對方,而不是大家都在忙別的事卻沒人處理。

最好至少兩個人做壹個任務,便於及時響應。兩人相互配合,有條不紊地落實自己負責的事情,相互監督。當任務繁重時,他們也可以互相鼓勵,這樣他們就不會絕望地發現自己是孤獨和荒涼的。屬地原則不是“自己門前雪自己掃,別人不操心”。要向表現突出的周邊村(居)學習先進做法和典型經驗,提高辦事效率,規範工作流程。

強調責任和努力工作是必要的。我經常覺得自己不怕吃苦,直到面臨真正的考驗時才發現自己很脆弱。疫情防控期間,全職在崗,時刻待命,頻繁加班讓我精神崩潰。每天早上掙紮著起床幾乎是勢不可擋的。不僅要從外部激勵,還要不定期樹立壹些疫情防控期間湧現出的典型人物和優秀事跡,以生動活潑的形式帶領大家學習效仿,讓工作人員從內心深處願意工作、願意承擔責任,並轉化為實際行動。不僅基層員工要肩負起責任,追求卓越,而且領導者也應該在事情發生時率先垂範。

四監區衛生防疫工作總結為切實推進疫情防控常態化條件下學校全面復課,確保全體師生身體健康,我校按照縣教委要求,積極響應、迅速行動,全面加強常態化疫情防控工作,確保秋季順利開學。相關工作報告如下:

壹、常態化疫情防控的主要做法

(壹)加強組織領導,統籌防控。

1,成立領導小組。為有效應對疫情,成立了由校長任組長的疫情常態化防控工作領導小組,明確工作職責,有序開展疫情防控工作,及時報告和反饋工作情況,做到守土有責、守土盡責。

2、完善計劃和制度。隨著疫情防控工作的推進,結合學校實際情況,對疫情防控工作總體方案進行了及時修訂、充實和完善。目前,已對三個方案進行了修改完善。

(2)做好宣傳教育,為師生科學防護打下堅實基礎。

學校特別註重防護知識的教育。結合學生實際情況,並通過微信官方賬號、班級和家長微信群、短信等平臺載體進行宣傳。,發布了疫情防控日常知識手冊等信息,實現疫情防控知識宣傳全覆蓋。

(3)嚴格落實措施,確保防控工作取得實效。

1,做好師生疫情應對工作。分班級組織開展疫情摸底工作,準確掌握3000名師生假期動向和身體健康狀況,是否前往重點疫區參加活動和探親訪友,是否接待和接觸從重點疫區返回的相關人員,是否與有發熱、咳嗽癥狀的患者有密切接觸。

2、建立疫情臺賬檔案。按照校領導保成績、班組長保班級、班主任或任課教師保學生、中層幹部保教職工的“四保”原則,建立全校師生疫情“壹人壹檔”,進行詳細信息統計,每天跟蹤檢查相關師生的身體、心理、情緒狀況,切實做到早發現、早預防。

3.嚴格執行報告制度。

4、抓好防控物資保障。做好開學準備,提前準備好足夠的口罩、體溫槍、消毒液等必要防疫物資。

5.嚴格校園管理和整改。為防止疫情傳入校園,嚴格實施校園封閉管理,嚴格執行“五個統壹”。

6.開展新時代校園愛國衛生運動。加強教室、食堂等學生重要聚集場所和校園廁所的清潔消毒,加強物體表面清潔消毒,做好每日消毒記錄,徹底清理衛生死角。

二、下壹步計劃

雖然疫情防控取得了階段性勝利,但戰鬥尚未結束,疫情形勢依然嚴峻。做好防控工作仍是學校工作的重中之重。我們將保持高度警惕,堅持不懈,進壹步加大工作力度:

1,繼續落實“壹人壹檔壹日壹報”制度,密切關註疫情防控動態,及時修訂預案和方案,做到科學應對。

2.通過科學研判強化督導,堅持問題導向,查找不足,認真分析防控落實和教學工作中存在的實際問題,研究整改措施,切實消除隱患。

五監區衛生防疫工作總結為做好新型冠狀病毒疫情防控工作,區商務局做好市場供應和疫情防控工作。

壹。總體情況

截至2月9日,宣州區310家超市中已完成消毒284家,其中26家未消毒超市尚未正式營業;全區45家農貿市場已全部消毒。

目前,我區“菜籃子”及生活必需品市場供應充足,價格穩定。截至2月9日,庫存糧食約5742噸,食用油約3702.7噸,豬肉約67.45噸,雞蛋約8.8噸,蔬菜約5029噸,方便面1.67萬桶,火腿腸22900根,瓶裝水44400瓶。

二、防治的主要措施

1,嚴格監管認真排查。區商務局成立了三個檢查組,壹組負責檢查市區,另外兩組負責檢查鎮村,對宣州區商場、超市、農貿市場進行衛生防疫和隱患排查,確保不留盲區、死角。目前,城區菜市場每兩天檢查壹次,鄉鎮菜市場檢查壹次。大部分菜市場都能保持幹凈、衛生、消毒、通風,但部分菜市場仍存在衛生狀況差、管理人員無法全天值守等問題。

2.聯合防控。向各鄉鎮、街道辦事處下發了《關於開展市場環境衛生整治的通知》和《關於做好商場、超市、集市、加油站清潔消毒工作的通知》,並配合、協助所聯系的街道辦事處、社區做好安排勸導、清潔消毒等工作。

3.供應有保障,價格穩定。指導企業保障商品保質保量保價供應,重點跟蹤監測糧食、食用油、肉蛋菜、方便面等商品供需情況,及時掌握生活必需品供應和銷售情況。

4.加強宣傳。深入市場開展疫情防控宣傳,做好市場消費引導,通過拉橫幅、普及現場知識、張貼防控工作流程圖和通知等方式,督促市場經營戶和消費者佩戴口罩、測量體溫,提高防控意識。

三、工作成果和亮點

1聯合市商務局、合家福泰客隆、餓了麽平臺,在北林社區開展線上預約試點,采取早上訂菜、次日生鮮配送、指定地點單獨提貨的模式,為社區居民提供鮮肉、禽肉、果蔬等40余種商品。

2.協助屠宰場加強豬肉市場供應組織調控,增加生豬調入出欄量,多方面緩解豬肉市場供應壓力。目前,我區豬肉價格有所下降。

3.督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站全力做好疫情防控工作,並要求定期進行全面清潔、消毒和通風。服務人員只有在日常體溫正常且佩戴口罩的情況下才能上崗;在場所入口處,對進入場所的顧客進行體溫測量並檢查口罩佩戴情況。

四、下壹步工作安排

1,確保市場平穩運行。配合市商務局,協調市區大型商超加大物資采購儲備力度,加強市場供應組織調控,多方面緩解我區市場供應壓力,切實保障我區市場供應充足、價格穩定。

2.不斷加強市場巡查。重點檢查市區四公裏以上的菜市場,即中心菜市場、西林菜市場、殷誠菜市場和臨時農貿市場,以及市區的大型商場,即太客隆、大通華和大潤發。針對檢查過程中發現的問題,以工單形式反饋至相應屬地,督促該行立行立改。

3.督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站全力做好疫情防控工作,並要求定期進行全面清潔、消毒和通風。服務人員只有在日常體溫正常且佩戴口罩的情況下才能上崗;在場所入口處,對進入場所的顧客進行體溫測量並檢查口罩佩戴情況。