(2003 년 4 월 27 일)
I. 합성
(a) 업무 관련 상해
산업재해 보험 조례 시행에 관한 몇 가지 문제에 대한 의견
(2004 년 165438+ 10 월 1)
농민공이 산업재해보험에 가입하는 것과 관련된 문제에 대한 통지.
(2004 년 6 월 1)
철도 기업의 산업재해 보험 참여 관련 문제에 대한 통지.
(165438+2004 년 10 월 3 일)
기관 및 기관 및 민간 비영리 단체 직원의 업무 관련 문제에 대한 통지
(65438+2005 년 2 월 29 일)
건설 기업의 이주 노동자 상해 보험 업무에 관한 통지
(65438+2006 년 2 월 5 일)
중앙기업 산업재해 보험 업무를 더 잘 한다는 통지.
(2007 년 9 월 7 일)
적용 가능한 답변 질문
1. 산업재해보험 관련 규정이 일반 민사고용활동에서의 인신상해에 적용됩니까?
2. 고용인이 있는 자영업자는 어떻게 산업재해보험에 가입합니까?
3. 인신외보험은 산업재해보험을 대체할 수 있습니까?
이주 노동자는 산업 재해 보험에 어떻게 가입해야합니까?
5. 프리랜서가 산업재해를 당하면 산업재해대우를 받을 수 있습니까?
6. 국가기관과 사업단위 직원 산업재해는 어떻게 합니까?
(2) 노동 관련 범주
중화인민공화국 노동법
(1994 년 7 월 5 일)
중화인민공화국 노동계약법
(2007 년 6 월 29 일)
중화 인민 공화국 노동 계약법 시행 조례
(2008 년 9 월 18 일)
노사 관계 수립 관련 사항에 관한 통지
(2005 년 5 월 25 일)
《중화인민공화국 안전생산법》
(2002 년 6 월 29 일)
노동부는 기업 내 자영업에 관한 것이다
2. 쓰촨 성 노동청의 보험 대우 문제에 대한 회답.
(1992 10 10 월 7 일)
둘째, 업무 관련 상해 확인
(1) 일반 산업재해
산업재해인정 방법
(2003 년 9 월 23 일)
최고인민법원의' 산업재해 책임 없음' 고용계약 효력 문제에 대한 회답.
(1988 10 10 월 14)
노동부 사무청 운전사 산업재해 인정에 대한 회답.
(1996 65438+2 월 30 일)
노동부 사무청은 근무시간에 산업재해를 처리하지 않는 것에 대한 회답을 한다.
(1994 년 6 월 3 일)
노동부 사무청 기업 채용 시험 사상자 문제에 대한 회답.
(1995 년 7 월 5 일)
노동부 사무청은 근무시간 발병이 산업재해로 간주될 수 있는지에 대한 회답을 받았다.
(1996 7 월 1 1)
노동부 사무청에서' 산업재해 인정 등에 관한 상담' 에 대한 회답.
(1997 년 6 월 6 일)
적용 가능한 답변 질문
1. 직계 친족과 노조가 고용인의 동의 하에 법에 따라 산업재해를 신청할 필요가 있습니까?
2. 고용주가 산업재해 인정 신청 의무를 다하지 못하면 어떤 책임을 져야 합니까?
3. 노동과 사회보장행정부의 확인 없이 산업재해 근로자는 사회보장기에 직접 배상을 요구할 수 있습니까?
4. 교통사고 책임을 인정하기 전에 산업재해를 확인할 수 있습니까?
5. 퇴직직원이 직장에서 상해를 입은 것을 산업재해로 인정할 수 있습니까?
단위 식당 식중독은 산업재해로 간주 될 수 있습니까?
7.' 생사는 내가 책임진다' 와 같은 조항을 가진 노동계약을 체결했는데, 직장에서 부상을 당하면 어떡하지?
(b) 직업병
중화인민공화국 직업병 예방법
(200 1 10 10 월 27 일)
직업병 목록
(간 18 2002 년 4 월)
직업병 범위 및 직업병 환자 치료 조치 규정
(1987 1 1.5)
직업병 진단 및 감정 관리 방법
(2002 년 3 월 28 일)
직업병 원격 진단 관련 문제에 대한 보건부의 승인
(2003 년 6 월 65438+ 10 월 65438+7 월)
직업병 진단기관의 권한 범위를 어떻게 확정할 것인가에 대한 보건부의 회답.
(2007 년 6 월 5438 일+10 월 26 일) 직업병 진단 및 감정 관련 문제에 대한 보건부의 승인.
(2006 년 10 월 27 일 65438)
적용 가능한 답변 질문
1. 서류는 인재센터나 개인기록원이 찾아낸 인원이 부서를 떠난 후 산업재해 확인을 신청할 수 있습니까?
직업병 증명서는 어떻게 처리합니까?
셋째, 노동 능력 평가
노동 능력 감정: 산업재해, 직업병으로 인한 장애 등급.
(165438+2006 년 10 월 2 일)
노동사회보장부의 신구 노동능력 감정 기준 연계 관련 문제 처리 의견에 대한 통지.
(2007 년 3 월 6 일)
적용 가능한 답변 질문
1. 직원 산업재해는 어떻게 장애 등급을 평가합니까?
2. 신구 노동능력 감정 기준의 연결 문제를 어떻게 처리합니까?
3. 근로자가 산업재해나 직업병으로 불구가 된 후 산업재해는 노동능력평가와 동시에 진행됩니까?
4. 산업재해직자가 감정 결론에 불복한 것이 행정복심의 범위에 속하는가?
5. 지원자가 1 급 노동능력평가위원회에 15 일 이상 신청하면 어떻게 합니까?
노동 능력 장애 식별은 평생 평가입니까?
넷. 산업재해 대우와 배상
인공으로 사망한 직공이 친족을 공양하는 범위에 관한 규정.
(2003 년 9 월 23 일)
직공이 병에 걸리거나, 업무상 부상을 입거나, 의료기간을 다친 규정.
(1994 65438+2 월 1)
최고인민법원은 인신손해 배상 사건을 심리하는 데 적용되는 법률 몇 가지 문제에 대한 해명을 했다.
(65438+2003 년 2 월 26 일)
불법 고용 단위 사상자에 대한 일회성 보상 방법
(2003 년 9 월 23 일)
최고인민법원은 정과 칭다오 건축설치공사 추징사건에 대한 회답을 했다.
(1993 7 월 13)
노동부 사무청 해외 선원 사상자 사후 처리 문제에 대한 회답.
(1994 8 월 3 1)
노동부 사무청, 해외 노무자 산업재해 사망 보험 대우에 대한 회답.
(1994 4 월 19 일)
노동부의 해외 노무자 상해, 잔재, 사망 후 처리 문제에 대한 회답.
(1992 7 월 15)
인사부는 해외 노무인원이 산업재해 보험 대우를 받는 문제에 대한 회답을 받았다.
(1996 65438+2 월 5 일) 중국 내에서 발생하고 외부에서 보상금을 지급하는 산업재해 처리 문제에 대한 회답.
(1998 2 월 17)
총 임금 구성에 관한 규정
(1990 65438+ 10 월 1)
노동사회보장부 사무청은 2004 년 1 월 1 일 이후 사망한'
(12, 2005)
적용 가능한 답변 질문
1. 직장에서 정신적 상해를 입으면 산업재해배상을 요구할 수 있습니까?
2. 휴업 휴직 기간 동안 사원 임금 복지는 어떻게 지급됩니까?
3. 산업재해 근로자는 범죄로 형벌을 선고받았는데, 복역 만료 후 산업재해 보험 대우를 재개할 수 있습니까?
4. 부상을 당한 근로자는 노동을 통해 교양을 받았는데, 산업재해 보험 대우를 중단하는가?
5. 해외 노무자가 직장에서 부상을 당하거나 사망할 경우, 산업재해보험을 어떻게 처리합니까?
6. 산업재해 근로자가 사망하면 배우자가 나중에 결혼하면 미성년자 자녀가 연금을 계속 받을 수 있습니까?
동사 (verb 의 약자) 산업재해 보험 기금
사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정
(1999 65438+ 10 월 22 일)
최고인민법원 시 인민법원은 민사경제분쟁 사건을 심리하고 집행하는 것에 대해 사회보험기금을 압류, 동결, 공제해서는 안 된다는 통지를 받았다.
(2000 년 2 월 18 일)
사회 보험 행정 분쟁 해결 방법
(2006 54 38+0 5 월 27 일)
산업재해 보험료율에 대한 통지
(2003 년 10 월 29 일 65438)
산업 재해 보험 관리 규칙 (재판)
(2004 년 6 월 17 일)
적용 가능한 답변 질문
1. 산업재해보험조정기업에 참가해야 했던 직원 산업재해는 어떻게 처리합니까?
2. 직원이 여러 부서에서 취업하는데 산업재해보험을 어떻게 처리합니까?
자동사 산업재해 분쟁 처리.
(a) 업무 관련 상해 분쟁 중재
중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법
(65438+2007 년 2 월 29 일)
노동 인사 분쟁 중재 규칙
(65438+2009 년 10 월 1)
(2) 산업재해 분쟁의 행정소송
중화인민공화국 행정복의법
(1999 년 4 월 29 일)
중화인민공화국 행정소송법
(1989 년 4 월 4 일)
행정소송 증거의 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 규정.
(2002 년 7 월 24 일)
산업재해 인정 당사자가 행정복의를 신청하는 것에 불복한 답변.
두 번째 부분은 산업재해의 전형적인 사례다
첫째, 노사 관계 확인
둘째, 업무 관련 상해 확인
셋째, 노동 능력 평가 범주
넷. 산업재해 대우와 배상
세 번째 부분은 업무 관련 상해 불만 서류의 예입니다.
첫째, 업무 관련 상해 행정 절차
둘째, 산업재해 중재
셋째, 산업재해 민사소송
넷. 기타 관련 법률 문서
실용부록
첨부 1 산업재해 보상 데이터 빠른 조회
부속서 2 업무 관련 상해 보상 실용 흐름도
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