부서 작업 계획 1 20xx 는' 12 5' 계획의 첫해, 품질연도 활동의 이듬해,' 계단 공사' 의 3 년째다. 일년 내내 일하는 주제는 질을 높이고, 내포를 풍부하게 하며, 특색을 두드러지게 하는 것이다. 교육의 질을 향상시키고, 품질 의식을 강화하고, 홍보 의식을 강화하고, 팀 의식을 강화하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 관리 수준을 높이는 것을 핵심으로 문화 건설, 내포건설 및 장비 건설을 강화한다. 교사의 성장을 가속화하고, 교실 파악을 강화하고, 교재 파악을 강화하고, 이론 파악을 강화하는 데 주력하다. 시 전체 선두 현, 전성 일류 현, 전국 유명 현을 향한 목표를 가속화하다.
첫째, 교육의 질이 크게 향상되었습니다.
품질은 가장 큰 내포이자 가장 큰 보답이다. 높음을 언급하지 않으면 물러나고, 조금만 높이면 물러난다. 계속해서' 삼컵' 방안을 실시하고 개정하여, 서로 다른 반의 특징을 반영하고, 졸업 성적에 대한 평가를 두드러지게 한다. 심사 메커니즘을 완비하고 인센티브를 높이다. 소장, 주식실, 교무원 도급학교 제도, 우세학교가 약한 학교 제도, 책임목표, 위험보증금제도를 실시하다.
고등학교 교육은 진학을 중시한다. 고교를 잡으려면 반드시 수능을 잡아야 하고, 수능을 보면 주로 1 중을 봐야 한다. 첫 번째는 교육 센터를 강조하는 것입니다. 과정 감시를 강화하고, 교학 법칙을 파악하고, 교학 개혁을 추진하다. 교장 출석 제도를 실시하여 이념과 방법의 지도를 강조하다. 이익이 일선으로 기울고 정력이 일선에 집중되다. 팀의 우세를 발휘하고 성적으로 성패를 판단하는 수당 분배 메커니즘을 세우다. 두 번째는 수능 학습을 강화하는 것이다. 대학 입학 시험 내용 연구를 강화하고 시험 지점을 빗질하다. 복습 전략의 학습을 강화하고, 방법을 총결하다. 수능 방향에 대한 연구를 강화하여 법칙을 총결하다. 대학 입시 정보를 적극 소개하고 소화하여 시험 준비 자원을 풍부하게 하다. 셋째, 책임 청부를 추진하다. 우생학 및 근선생의 계약 메커니즘을 실시하다. 도어맨 제도와 멘토제의 이중 시행을 실현하다. 같은 학년 학생들의 번들 평가를 실시하다. 학업 상담 및 등급 승진 조치를 실시하고, 학업이 어려운 학생에게 특별 과외 제도를 실시한다. 담임 선생님과 학과 교사에 대한 평가를 실시하다. 고등학교 입시 우수 학생 고등학교 학업 추적 제도를 실시하다.
특별 기금을 마련하여 수능시험에 두드러진 공헌을 한 학교에 장려해 교사 우수성과상을 실현할 것이다. 조건을 만들어 현 일중이 채무 부담을 해결할 수 있도록 돕다. 류고고, 상판성고의 다양화 학교 운영 방식을 탐구하고 시도하다. 일반 고교 모집 수를 엄격히 통제하고, 일반 고교 모집 최종선을 엄격히 통제하다.
의무교육은 질을 강조한다. 첫째, 품질을 파악하고 전반적인 발전을 파악해야합니다. 습관의 배양을 파악하고 학습 습관, 생활 습관, 행동 습관을 중점적으로 양성하다. 긍정적인 감정, 건강한 심리, 올바른 가치관을 기르다. 과외 조직을 설립하여 개인의 특색을 배양하다. 음체미 교수를 중시하고, 이화생 실험 교수를 중시하다. 일반적으로 종합 실천 활동 수업을 개설한다. 6 개 학교를 선택하여' 선샤인 스포츠' 를 실시하다. 둘째, 품질을 파악하고 모든 것에 직면해야 한다. 개인화된 교육과 계층화된 과외를 실시하다. 인센티브 지도 및 다중 평가를 실시하다. 남겨진 아이들, 홀어버이 아이들, 그리고' 문제학생' 에 관심을 가지다. 청소년 교육을 계획적으로 전개하다. 엄격한 학생 상태 관리 제도를 실시하다. 매년 중퇴율은 3% 로 엄격하게 통제된다. 셋째, 품질을 파악하고 기본 지식을 파악해야합니다. 기본 개념, 기본 원칙, 기본 상식을 강조하는 교육, 기본 지식의 연역, 유도, 확장을 강조한다. 결과를 과정으로 변환함으로써 지식을 지혜로 바꾸다. 지식으로 지식, 사상, 감정을 만지고, 무명에서 각성으로, 비효율적에서 효율로, 부담에서 행복으로 나아가게 한다.
직업교육과 취업. 직업교육은 취업교육이고, 직업교육은 기술교육이다. 출구가 원활해지자 입구가 활짝 열렸다. 첫 번째는 학교 운영 방향을 명확히 하는 것이다. 기술형 인재 양성의 새로운 방법을 적극적으로 탐구하고, 시장을 지향하며, 응용형 인재를 양성하다. "삼농" 을 향하여 농촌 과학 기술 전문가를 양성하다. 시장에 밀착되고, 업종에 가깝고, 기업에 의존하는 직업교육 메커니즘을 세우다. 두 번째는 취업지도를 강화하는 것이다. 취업 시장 조사를 강화하고 취업 시장 감시를 강화하다. 학생들에게 취업 심리상태를 조절하도록 지도하고, 합리적으로 취업 기대치를 낮추다. "선취업, 후창업, 재창업" 이라는 취업 이념을 확립하여 학생들이 스스로 직업을 선택하도록 독려하다. 셋째, 고용 추적을 실시하다. 학생 취업 만족도와 취업 공고율, 직업기술 승진, 임금 증가에 주목한다.
현외 중등 직업학교와의 연합과 협력을 계속 확대하다.
덕육은 품질의 결정적인 요소이다. 성인만이 인재가 될 수 있다. 사랑, 책임 및 정의는 인간 도덕의 기본 포인트입니다. 세 가지 교육을 강조하여 여러 채널, 다형식, 자주, 시리즈화를 실현하다. 첫 번째는 추수 감사절 교육입니다. 학부모, 교사, 학생, 학교, 사회, 자연에 감사드립니다. 취학 전 계몽, 재인식 초등학교는 유도를 중시하고 행동을 강조한다. 중학교는 양성에 중점을 두고 경험을 강조한다. 고등학교는 자의식과 내성을 강조한다. 두 번째는 생명교육이다. 인생은 되돌릴 수 없다. 남의 생활도 존중하고 자신의 생활도 존중한다. 자신을 엄하게 다스리고, 사물을 불쌍히 여기고, 다른 사람에게 감사하다. 장미 손에 여향을 남기는 즐거움을 체험하고 마찰 악수의 즐거움을 체험하다. 좌절을 재산으로, 우수를 습관으로, 예의를 품질로 삼다. 세 번째는 법제교육이다. 법에 따라 학교를 운영하고, 법에 따라 학교를 설립하다. 경찰 학교 설립 제도를 시행하고, 법제 교육 과정을 시행하고, 덕육기구를 실시하다. 학생이 담배를 피우고 술을 마시는 것을 허락하지 않고, 학생이 피시방에 들어가는 것을 허락하지 않는다. 통학생이 핸드폰을 가지고 교실에 들어가는 것을 허용하지 않고, 하숙생이 핸드폰을 가지고 기숙사에 들어가는 것을 허용하지 않는다.
학습 홍보 조존지는 교실에 투신하고, 교육 개혁에 대한 이해와 파악, 전문가, 실무자, 높은 수준의 연구, 효율적인 조직의 우수한 전형을 선전한다. 상판성 중학교 종합 차원의 경험, 연구연구 차원의 퇴갑 현상, 류구 중학교 교육의 질이 급속히 상승하는 성과, 일프학교 교육 수준이 꾸준히 상승하는 발자국을 홍보하는 것을 배우다.
전 현 수능 성적을 시 평균보다 높게 하려고 노력하며, 중간고사 성적은 시 전체의 선두 수준에 있다. 초등학교와 직업교육은' 한 수' 를 잡는다.
둘째, 카운티 교수 및 연구 형식은 독특합니다.
4+4n 교실 수업 모델을 중심으로 원탁식 좌석 배치와 안내원고를 양익으로 하고, 세 차례의 세미나를 전달체로 하여' 일각 양익 3 연구' 의 연구메커니즘을 추진하고 심화시킨다. 교재에 대한 파악을 강화하고, 교실 수업을 개선하고, 교사의 자질을 높이다. 실용성, 실용성, 실효를 추구하여 본 현의 독특한 특색을 형성하다.
"완전" 의 깊이를 잘 파악하다. 선학 후교를 엄격히 따르고, 학습을 교훈으로 하고, 배우지 않으면 가르치지 않는 원칙을 따른다. 엄격한 지식 교육의 네 가지 측면. 독학의 추구는 현실적이고, 교류는 효과적이며, 질문은 깊이가 있고, 훈련은 그라데이션이다. 낮은 출발점을 견지하고, 작은 걸음으로 천천히 걸어라. 단호하게 "공개적이고 명확하다" 를 관철하다. 문제를 발견하고 질문하는 능력을 키우기 위해 노력하다. "실수하지 않는다" 가 아니라 "잘못을 표시하라" 고 노력하십시오. 차이는 일종의 교육 자원이다. 가르치는 것은 배우는 것과 같지 않고, 배우는 것은 배우는 것과 같지 않고, 배우는 것은 배우는 것과 같지 않으며, 스스로 본문을 읽는 것은 교과서를 읽는 것과 같지 않다. 학과 법칙을 엄격히 따르고, 학과의 본질적 특징을 강조하고, 학과 교수의 일반적인 과정을 따르고, 학생 학습의 기본 법칙을 구현하다. 학생이 배웠는지, 주동적으로 배웠는지, 배웠는지' 로 교실이 유효한지 평가하다. 4+4n 교실 수업 평가 기준에 따라 시간, 학과별로 교사 교실 수업 대회를 개최하다.
부서 작업 계획 2 1. 기업관리부의 책임 범위 내에서 다양한 업무를 조직하고, 전체 직원 및 하위 부서의 업무 적극성을 동원하며, 모든 직원들이 임무를 전면적으로 완수하도록 독촉합니다. 회사 목표에 따라 기업관리부 장관 임무를 분해하고 워크플로우를 결정하고 지도, 조직, 감독 업무를 잘 수행합니다. 일자리 간의 업무 관계를 밀접하게 하고, 협력 협력을 강화하고, 연결 조정 작업을 잘 한다.
2. 기업관리부문 직무책임제를 실시하여 기업관리부문 인원의 직무책임을 명확히 한다. 기업관리부의 모든 인원은 업무의 목적, 성격, 임무에 따라 자신의 직무 설명서를 제정한다.
3. 회사는 회사의 다른 부서와 함께 올해 3 월 말까지 각 부처, 각 직위의 일자리 설명서를 꺼내 4 월 초 기업관리부로 요약했다. 회사 지도부의 토론을 거쳐 기업 각 부처, 각 직위에 대한 일자리 설명서로 만들어 회사급 직무 직책에 대한 표준 서류를 만들었다.
4. 회사 각 부처와 협조하여 4 월에 성과 평가를 시작하고, 각 부서의 직무 이행을 점검하고 감독하며, 회사 각 부서 직원의 엄밀하고 실용적인 업무 태도를 배양하다.
5. 회사급 제도의 초안 작성, 개정 및 시행을 조직하고 지원하여 각 부서가 부서 규정 제정을 완료하는 것을 감독합니다. 회사 규칙과 제도의 초안 작성, 조직 감사 및 발표 작업을 잘 수행하고, 신구제도의 모순을 조율하며, 부서의 홍보, 집행 및 감독 제도를 돕는다. 부서별 규정 수립 절차를 수립하고, 부서에서 비즈니스 프로세스 및 비즈니스 사양을 개발하고 구현하도록 지도하고 촉구합니다. 올해 6 월까지 기업관리책자 작성 작업을 마쳤다.
6. 모든 내방객의 접대 업무를 잘 합니다. 손님마다 서로 다른 접대 기준을 정하고, 매번 참관하기 전에 관련 환영 표어와 기업 자료를 준비하고, 손님의 참관 시간에 따라 합리적인 일정을 정하십시오. 접대 업무에서는 기업 이미지를 지속적으로 향상시키고, 기업 풍채를 과시하며, 더 많은 접대 경험을 쌓고, 각 접대 작업이 원만하게 완료되도록 보장한다.
7. 상반기 시공부와 생산부에 맞춰 시공팀 전체 구성원에 대한 안전원 교육 검증을 완료하고 기업 내에서 안전교육을 실시해 전체 직원의 안전생산 의식이 견고하고 업무에서 사고가 발생하지 않도록 했다.
8. 방폭소재와 세정액을 설치한 전임 R&D 인력은 회사 관련 부서의 협조로 방폭소재와 세척액을 추가로 개발하고, 이 두 제품에 혁신을 거듭하며 동종 업계 기업 중 선두를 유지하고 있다.
9. 법무상무위원은 회사에서 채용한 전문 변호사의 협조로 회사와 관련된 법률 업무를 꼼꼼히 처리하여 회사의 이익과 명성이 손상되지 않도록 하고 회사의 권익을 적극적으로 보호한다.
10. 특허 엔지니어는 올해 특허 개발 및 확장에 더 많은 노력을 기울여 신규 특허 신청, 기밀 유지 및 아카이빙 작업을 적극적으로 수행해야 합니다. 기획, 업무, 법률에 적극 협조하여 기업 특허의 새로운 이미지를 세우다.
1 1. 회사 연간 종합 자료를 정리하고, 회사 연간 요약, 작업 계획 등 종합 원고에 소재를 제공하고, 회사 이름으로 발송된 각종 원고를 제때에 준비하고 심사하며, 부서에서 보낸 원고를 심사한다. 작문 절차를 엄격히 준수하여 원고의 품질을 보장하다.
12. 조직은 각 부서의 업무 역학을 수집하고 이해하며, 회사 내부 정보를 전달하고, 리더십 의사 결정을 위한 신뢰할 수 있는 기반과 건설적인 솔루션을 제공합니다. 회사 정보 수집 및 처리를 위한 규칙과 절차를 개발하고 실행하며, 정보 내용을 과학적으로 분석하고, 처리 의견을 적시에 피드백하며, 정보의 종합적이고 동적인 분석을 수행합니다. 회사의 주요 지도자가 각 부서 간의 업무 업무를 조율하도록 돕다.
13. 회사 발전 필요와 회사 안배에 따라 국가 및 지방정부 부처가 제정한 회사 제품에 관한 법률, 정책, 절차, 규정 제도를 수집하고 연구하여 회사 제품 판매, 생산, R&D 에 정책 지원 서비스를 제공하여 각 부서가 업무 진척을 가속화할 수 있도록 지원합니다.
14. 회사의 업무 요구에 따라 조사 및 계획을 진행한다. 구체적인 업무 목표에 따라 연구 계획을 세우고, 연구원을 조직하고, 기획부의 연구 업무를 지도하고, 연구 결과를 분석하고, 과학적이고 합리적이며 실사구시적으로 연구 결론을 내린다.
15. 회의 결의, 리더십 목표 및 의도에 따라 계획 계획을 수립하고, 리더에게 대체 의사 결정을 제공하고, 부서에서 계획 계획을 이행하고, 피드백을 적시에 수집하고, 발생하는 문제를 해결합니다. 계획 집행 상황을 총결하여 업무 효율을 높이다.
16. 내외 홍보를 적극 전개하다. 기존을 바탕으로 회사 기획과 외교 예절 접대원을 더욱 확대하고 접대와 업무 방면의 핵심 엘리트들을 양성하며 회사의 대외이미지와 문화건설을 적극 추진하고 있다.
17. 영업 팀이 적시에 피드백을 처리할 수 있도록 지원합니다. 대구책임원칙에 따라 각 부서와 협의하여 자원을 통합하고, 가장 빠른 속도로 시장이 해결해야 할 문제를 제때에 해결하다. 문제의 해결 방안을 사람에게 이행하고, 중대한 문제를 배정하고, 진도에 따라 추적하다. 동적 관리, 시기 적절한 의사 소통 및 기록 정보를 연구하고, 문제와 낌새를 발견하고, 리더십 의사결정을 위한 기초 자료를 제공하다.
18. 구체적인 행정 및 물류 관리 업무를 잘 수행하고 임시 및 돌발 업무를 처리합니다. 구체적인 업무는 일반적으로 식당 승인 및 관리, 차량 및 사무용품 구매, 회의 조직, 게스트 접대, 회사 웹 사이트 및 인터넷, 홍보, 보안, 당직, 문서, 인프라 조정 등이다.
19. 업무 권장사항: 재무관리부에 전문 재무감사실 (재무인력과 기업관리부 인원이 임시로 맡을 수 있음) 을 설립하여 감독업무제도, 규범, 절차, 감독범위, 세칙 등을 제정한다. , 기업의 각종 자금 지출, 외출 설치 및 해외 기지 비용, 구매 공급부 자금 왕래에 대한 감독 감사 업무에 중점을 둡니다. 강력한 감독과 감사는 직원들의 업무 효율성과 책임감을 높이는 데 도움이 되며, 경제 문제는 감독과 감사의 중점 대상이다. 재무감사국은 회장에게 직접 책임을 진다.
20. 구체적인 업무 (식당 승인 및 관리, 차량 및 사무용품 조달, 회의 조직, 손님 접대, 회사 네트워크 및 네트워크, 홍보, 보안, 당직, 문서 및 인프라 조정 등). ).
전반적인 목표:
A, 따라야 할 패턴이 있습니다. 기업 관리 부서의 구체적인 업무 제도를 개발하고 보완하며, 워크플로우를 규범화하고, 제도와 절차에 따라 엄격하게 일을 처리합니다. 건강, 조화, 긴장, 질서 있는 작업 환경을 조성하다.
B, 민주주의, 과학, 합리적인 기업관리부의 내부 의사결정 메커니즘을 확립하고' 계획-조직-실행-감독-요약 개선' 의 내부 실시 메커니즘을 점진적으로 보완한다.
C, 비용 절감, 실질적인 업무 수행, 회사의 모든 측면에 양질의 서비스 제공, 기업 관리 부서의 서비스 기능 개선, 서비스 이념 수립 강조.
D, 기업 관리 부서의 기존 직원의 능력, 취미, 관심에 따라 기존 직원의 더 큰 서비스 기능 (부가 가치) 을 개발하여 회사 발전에 더 큰 지원을 제공합니다.
구체적인 조치:
A, 업무의 성격과 각자의 능력에 따라 기존 업무 배정과 업무량 균형을 바탕으로 기업 관리 부서의 기본 업무 책임, 성격, 업무 규범, 절차 및 요구 사항을 더욱 명확하게 하고 책임 범위를 명확히 하며 상벌 조치를 마련한다.
B, 모든 업무에서 기업관리부 직원의 의견을 충분히 듣고 회사 업무 규범의 요구를 대대적으로 집행하여 구체적인 직원들이 업무 중의 문제와 어려움을 해결할 수 있도록 돕고, 조건을 만들어 회사가 하달한 기업관리부의 각 임무를 완수하다.
C. 구체적인 임무에 대한 업무 진도와 품질 요구 사항을 배정하고, 충분히 동원하고 발동하며, 진도에 따라 적극적으로 처리하고 책임을 지고, 품질 감독, 알림 및 지도를 진행한다.
D. 거래 과정에서 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백을 수집하고 발생한 문제에 대해 적극적으로 대책이나 시정 조치를 취한다.
E, 주요 사항 (예: 회사 전역, 중대 경제, 멀티부서 협력, 회사 간 협력 등) ) 회장에게 제출하고 회장 및 협력 부서의 지원을 받아 실시한다. 구현 과정에서 발생할 수 있는 부정적인 영향을 고려해야 합니다.
F. 회사의 주요 지도자 및 주관 지도자와의 의사 소통에 주의를 기울이고, 지도자의 주요 진실한 의도를 충분히 파악하고, 그 의도를 정확하게 이행하기 위해 노력한다.
요약: 인적 자원 관리, 행정 서비스, 물류 지원 등 기업 관리 부서의 업무는 매우 세심하여 조금도 소홀히 해서는 안 된다. 기업관리부는 회사의 이미지 부문으로, 대외 관계의 창구이며, 회사의 기업문화를 확립하는 중요한 부분이다. 기업 관리 부서의 많은 업무는 부서 간, 전문 분야 간, 관련 범위가 매우 넓다. 이 모든 것은 기업 관리 부서 직원들의 적극성을 동원하고, 팀의 힘에 의지하여 어려움을 극복하고, 회사의 발전에 기여하고, 최대의 지원을 제공해야 한다.
첫째, 풀뿌리 사법부의 일
1, 사법소 국채 프로젝트 건설 작업을 계속하다. Xx 년 6 월 말까지 사법소 국채 프로젝트 건설 임무를 전면적으로 완성하기 위해 노력하다.
2. 업무 업무와 관리에 중점을 둔 규범화 건설을 잘 파악하여 사법소 사무시설 설비를 점진적으로 개선하고 사법소의 전반적인 운영 수준을 높이다.
3. 사법소 관리와 사법행정팀 및 업무건설을 더욱 강화한다. 각급 지도자의 중시를 쟁취하고, 기층사법소 전임 인원을 배치하다.
둘째, 인민 중재 작업
1. 인민조정기구 건설을 더욱 강화하다. 사법소의 규범화에 의거하여 건전한 향 (진, 거리), 마을 (거주지, 지역 사회) 조정 조직을 설립하여 인민 조정 조직의 역할을 충분히 발휘하다.
2, 도시의 풀뿌리 통계 보고서 및 풀뿌리 정보보고를 규제합니다.
훈련을 강화하고 인민 중재자의 질을 향상시킵니다.
셋. 석방 후 수감자의 재 정착 및 지원
1, 우리 시의 형기 석방 인원의 연결 작업을 잘 합니다.
2, 점차적으로 이민 업무의 정보화 건설을 강화한다. 사법인원에게 안치교육 정보화 관리 소프트웨어를 이용하여 우리 시의 안치교육 정보화 건설을 가속화할 것을 요구하다.
3. 교육 전환을 잘 하고, 도움 조치를 실시한다. 첫째, 감옥과 사회조교가 결합되어 복역자들이 사회로 돌아오는 안치조교를 위한 사전 준비를 하고 있다. 둘째, 조직과 가정 교육의 결합에 초점을 맞추고, 형기 석방자의 사상 동태를 제때에 이해하고, 가족을 동원하여 사상 전환 작업을 잘 하고, 제때에 책임서에 서명하고, 교육 계획을 세우고, 교육 조치를 실시하는 것이다. 셋째, 전형적인 교육과 경고 교육의 결합.
4. 재 정착 및 교육 기지 건설을 강화한다. 각 보증소는 기업과 적극적으로 소통하고 홍보력을 높여 조건적인 읍 (거리사무소) 에/KLOC-0 개 이상의 형해석교직원이 보조기지를 배치해 관할 구역 내 형해석교직원의 과도취업을 점진적으로 해결해야 한다.
넷째, 풀뿌리 법률 서비스
1, 풀뿌리 법률 서비스 관리를 더욱 규제합니다. 제도 건설을 강화하여 각종 규칙과 제도를 수립하고 개선하다.
풀뿌리 법률 서비스 팀 구성을 강화하십시오. 기층 법률 서비스 팀의 정치적 자질, 직업윤리, 집업 규율에 대한 교육을 강화하고, 집업 행위를 규범화하고, 엄숙히 집업 규율을 집행하며, 위법행위를 단호히 조사하여 처리하다.
훈련을 강화하고 품질을 향상시킵니다. 기층 법률 서비스 종사자들의 정치의식, 대국의식, 책임의식을 더욱 강화하고 직업윤리와 사회적 책임감을 강화하다.
4. 서비스 역할을 충분히 발휘하여 기층 법률 서비스 분야를 적극적으로 확대하다. 당위 정부가 법에 따라 행정하는 참모 조수로서 중소기업에 양질의 효율적인 법률 서비스를 적극적으로 제공하다. 기층 법률 서비스가 사회주의 새 농촌 건설에서 적극적인 역할을 충분히 발휘하여 농촌의 새로운 법률 서비스를 적극적으로 확대하다.