제 1 장 총칙
첫 번째는 사회보장제도를 확립하고 보완하기 위해 퇴직 후 근로자의 기본 생활을 보장하고 사회안정을 지키기 위해 중화인민공화국 노동법 및 기타 관련 법률, 법규의 규정에 따라 본 성의 실제와 연계하여 본 조례를 제정한다.
제 2 조 본성 행정 구역 내의 다음 고용인 단위와 근로자는 법에 따라 근로자 기본연금 보험에 가입해야 한다.
(a) 기업, 민간 비상업 단위 및 노사 관계를 형성하는 기타 직원
(2) 국가기관, 사업단위, 사회단체 및 노동관계를 형성하는 근로자는 행정이나 사업단위 연금 보험 범위에 포함되지 않는다.
고용인이 있는 도시 자영업자와 노동관계를 형성하는 고용인은 법에 따라 직원 기본연금보험에 가입해야 한다.
고용인이 없는 도시 자영업자와 도시 유연 취업자는 본 조례의 규정에 따라 직원 기본연금 보험에 가입할 수 있다.
본 조의 제 1 항에서 규정한 직원 기본연금보험에 가입하는 대상은 법률법규에 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다.
제 3 조 근로자 기본연금보험은 사회통일과 개인계좌를 결합하여 연금보험비용은 국가 단위 개인이 합리적으로 부담한다.
근로자 기본연금보험 수준은 본 성의 사회경제 발전 수준과 각 방면의 감당 능력에 부합해야 하며, 고용인 단위의 파산, 합병, 재편으로 근로자의 기본연금보험 대우를 손상시키지 않아야 한다.
제 4 조 근로자 기본연금보험은 통일제도, 통일기준, 통일관리를 실시하고, 시급 조정, 현 (시) 급 조정 및 성급 조제제를 실시한다. 원래 기본연금보험업을 총괄한 기업은 국가 규정에 따라 기본연금에 참가한다.
국가는 근로자의 기본연금보험 조정 수준에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다.
제 5 조 현급 이상 인민정부는 근로자의 기본연금보험 업무에 대한 지도력을 강화하고, 근로자 기본연금보험을 현지 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜 본 행정구역 내 근로자 기본연금보험의 조직 시행을 담당하고, 여러 채널을 통해 근로자 기본연금보험 자금을 마련하고, 근로자 기본연금보험이 제때에 지급되도록 해야 한다.
제 6 조 현급 이상 노동보장행정부는 본 행정구역 내 근로자의 기본연금보험 업무를 주관한다.
현급 이상 노동보장행정부가 소속된 사회보험 경영기관은 직공 기본연금보험의 구체적 사무를 책임지고 있다.
지방세무기관은 근로자의 기본연금보험료 징수를 책임진다.
현급 이상 재정부는 직원 기본연금보험기금의 전문가구 관리, 재정투자 예산 편성 및 회계관리를 담당하고 있다.
현급 이상 감사, 감찰, 공상 등의 부서는 각자의 직책에 따라 직공 기본연금보험과 관련된 일을 잘 해야 한다.
제 7 조는 고용인 기관이 실제 상황에 따라 직원을 위해 기업연금을 건립하도록 독려한다.
개인 노동자를 제창하여 저축성 연금 보험을 실시하다.
제 2 장 기초 연금 보험 기금 모금 및 관리
제 8 조 기초 연금 보험 기금은 다음 구성 요소로 구성된다.
(1) 고용인 단위, 직원 및 도시 자영업자가 납부한 기본연금 보험료
(2) 재정 투입;
(3) 기초 연금 보험 기금 이자 및 기타 부가 가치 소득;
(4) 기초 연금 보험료;
(e) 사회 기부;
(6) 법에 따라 기본연금보험기금의 기타 자금을 포함시켜야 한다.
현급 이상 인민정부는 매년 일정 비율의 재정자금을 기본연금보험기금에 투입하고 재정예산에 포함시켜야 한다.
제 9 조 직원 개인은 본인의 전년도 월평균 임금의 8% 에 따라 기본연금 보험료를 납부한다.
새로 입사, 재취업, 신설 고용주의 직공은 입사 단위 당월부터 고용인 단위가 확정한 월임금 수입에 따라 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원)
직원 분담금 임금은 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금 60% 이하로 60% 에 따라 결정된다. 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금 300% 보다 높은 것은 300% 에 따라 결정된다. 전성 전년도 근로자의 월평균 임금은 성 통계부에서 결정하고, 성 노동과 사회보장행정부가 공포한다.
직공이 개인이 납부한 기본연금 보험료는 고용인 단위가 매월 직공 임금에서 원천징수하여 납부한다.
직공 개인이 규정된 비율에 따라 납부한 기본연금 보험료는 개인소득세의 과세 소득액에 포함되지 않는다.
제 10 조 기업, 민간 비 기업 단위 등. 매달 전체 직공 임금 총액의 일정 비율에 따라 납부한다. 국가기관, 사업단위, 사회단체는 피보험자 임금 총액의 일정 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부한다.
고용주의 분담금 비율은 일반적으로 20% 를 초과해서는 안 된다. 구체적인 비율은 국가와 성 인민정부가 규정한 권한에 따라 결정된다.
고용 단위는 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부해야 한다.
제 11 조 도시 자영업자, 도시 유연 취업자 (이하 도시 자영업자) 는 전년도 월 평균 실질 소득의 20% 에 따라 기본연금 보험료를 납부한다. 그중 고용인이 있는 도시 자영업자, 고용인 단위의 연금 보험료는 모두 본인이 납부한다. 직원 연금 보험료는 근로자가 8% 로 납부하고, 고용인은 12% 로 납부한다.
전년도 도시 자영업자의 월 평균 실질 소득은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 80% 보다 낮았으며 80% 에 따라 분담금 기준을 정했다. 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높은 것은 300% 에 따라 분담금 기수를 결정한다.
성 인민 정부는 본 성의 실제 상황에 따라 도시 개인 근로자의 분담금 기준을 조정할 수 있다.
도시 자영업자가 규정된 비율에 따라 납부한 기본연금보험비는 법에 따라 개인소득세의 과세 소득액을 고려하지 않는다.
제 12 조 고용인 단위는 법 성립일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 직원 기본연금보험 등록 수속을 밟아야 한다. 도시 자영업자는 규정에 따라 사회보험 기관에 가서 직원 기본연금보험 등록 수속을 밟아야 한다. 도시 고용 단위와 자영업자는 세무등록과 동시에 현지 세무서에 근로자 기본연금보험 분담금 등록 수속을 밟아야 한다.
고용인 기관은 근로자의 기본연금보험 등록을 처리한 후 인원을 늘리거나 줄이는 것은 인원을 늘리거나 줄인 날로부터 30 일 이내에 사회보험기관에 가서 직원 증감 등록 수속을 밟아야 한다. 사회보험 경영기관은 고용인 단위의 기본연금보험 등록 상황을 지방세기관에 제때에 알려야 한다.
제 13 조 고용인은 매월 10 일 이전에 스스로 납부해야 할 금액을 계산하고, 현지 세무서에 지난달 기본연금보험료 납부를 신고하고, 신고문제의 진실성에 대해 책임을 져야 한다.
직공 개인이 납부해야 할 기본연금보험료는 용인 기관에서 원천징수하고 사회보험 경영기관의 승인을 받은 후 지방세무서에 신고한다.
도시 자영업자는 사회보험 경영기관이 정한 분담금 액수에 따라 현지 세무서에 납부를 신고한다.
지방세무서와 노동보장행정부가 확인한 후 고용인과 도시 자영업자는 지방세무서에 직공 개인과 도시 자영업자가 납부해야 할 기본연금보험료를 직접 신고할 수 있다. 지방세무서는 사회보험 기관에 직원 개인과 도시 자영업자의 분담금 기수와 분담금 금액을 제때에 피드백해야 한다.
제 14 조 고용주가 관련 장부, 자료를 위조, 변경 또는 고의로 파기하거나 장부를 설치하지 않아 기본연금보험료를 확정할 수 없게 되었으며, 지방세무서는 지난달 납부한 금액의 1 10% 에 따라 납부액을 확정했다. 지난달 납부액이 없는 것은 지방세무서에서 단위 경영 상황과 직원 수에 따라 납부해야 할 액수를 결정한다.
제 15 조 기본연금보험료는 화폐 형식으로 전액 납부해야 하며, 감면해서는 안 되며, 실물이나 기타 형식으로 납부해서는 안 된다.
제 16 조 고용 단위의 분립, 합병, 기본연금 보험료는 분립, 합병된 기관에서 계속 납부한다.
제 17 조 고용주가 이름, 거주지, 소유제 성격, 법정 대표인 또는 책임자, 계좌 개설 은행 계좌 등 기본연금보험 등록 사항을 변경하는 것은 변경일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 직원 기본연금보험 변경 등록 수속을 밟아야 한다.
고용주의 폐쇄, 철회, 파산 선언 또는 기타 사유로 종결된 경우 법에 따라 체납된 기본연금보험료를 청산하고 종료일로부터 30 일 이내에 기본연금보험 취소 등록 수속을 밟아야 한다.
동시에, 고용인 단위는 지방 세무서에 직원 기본연금 분담금 변경 및 등록 취소 수속을 처리해야 한다.
제 18 조 국유기업이나 도시 집단기업 직원 분담금 연한 부분은 분담금 연한으로, 국유기업이나 도시 집단기업이 파산청산할 때 납부하지 않은 기초연금보험비는 분담금 연한 부분인 기본연금보험비는 법에 따라 파산재산에서 추출해야 한다. 기본연금보험비는 분담금 연한의 구체적인 기준으로 성 인민정부가 제정한다.
전액에서 말하는 분담금 연한은 직원, 고용인 단위, 도시 자영업자가 각각 규정에 따라 기본연금 보험료를 전액 납부하는 기한을 가리킨다. 국유기업이나 읍단체기업이 근로자의 기본연금보험 사회조정에 참가하기 전에 근로자가 근무한 연한은 노동보장행정부의 심사를 거쳐 국가와 본성의 관련 규정에 부합하는 것으로, 분담금 연한으로 간주된다.
제 19 조 기본연금보험기금은 수지 두 선과 재정전문가구 관리를 실시하며, 어떤 기관이나 개인도 유용하거나 가로채면 안 된다.
제 20 조 기본연금보험기금은 국가 규정에 따라 가치를 보존하고, 그 부가가치수익은 모두 기본연금보험기금에 포함된다.
기본연금보험기금이 은행에 예치되거나 국채를 매입하는 경우, 근로자의 기본연금 지급을 보장하는 동시에 합리적인 예금기한이나 국채기한을 선택해 펀드 이자 수입을 올려야 한다.
제 21 조는 국가 규정에 따라 성급 기본연금보험조제 기금을 건립한다. 각 시 현은 제때에 성급 조제금을 전액 납부해야 한다. 성급 조절기금은 기본연금보험기금 지불이 어려운 시현을 조절하는 데 쓰인다. 성급 조제기금의 설립과 사용에 대한 구체적인 방법은 성 인민정부가 제정한다.
제 22 조 기본 연금 보험 기금은 세금이 면제된다.
1 2