첫째, 채용 계획
180 명의 교육위생 전문가를 채용할 계획입니다.
둘째, 채용 대상
국가가 계획한 전일제 전문대학은 이전 졸업생이어야 하며, 수상거주 호구가 있어야 한다. 졸업 후 이사하지 않았지만, 부모는 수현 상주 호적을 가진 졸업생도 신청할 수 있다. 산둥 성에서 수라바야 서비스 기층 프로젝트에 채용한 인원은 호적 제한을 받지 않는다.
셋째, 채용 조건
(a) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 양호하다.
(b) 일자리를 사랑하고, 직업을 사랑하고, 직업에 충실하며, 조직 준비에 복종한다.
(3) 채용 요구 사항을 충족하는 채용 조건;
(4) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;
(5) 나이 30 세 이하 (8 월 9 일 이후 출생, 1982), 대학원 학력은 35 세 (8 월 9 일 이후 출생, 1977) 로 완화된다.
(6) 수험생은 자신과 친족관계가 있는 피해야 할 직위에 응시할 수 없다. 기관 및 기관의 재직자는 응시할 수 없습니다. 전일제 대학 졸업생은 응시할 수 없고, 취득한 학력도 응시조건으로 삼을 수 없다. 현역 군인과 법률 규정에 채용할 수 없는 기타 상황 인원은 응시할 수 없다.
넷. 채용 절차
1, 등록 및 자격 심사
신청 시간: 8 월 9 일 2065 438+02-8 월 1 1.
오전 9 시-12 시 오후:14 시 00-18 시 00 분.
신청 장소: 현 인적자원과 사회보장국 4 층 회의실.
채용 계획, 채용 전공, 채용 단위, 학력 요구 사항은 첨부된 표를 참조하십시오.
신청할 때 자격을 갖춘 사람은 졸업장, 학위증 (대학원생 요구), 도착증 (기업지원자요구), 신분증 (현급 공안기관에서 발급한 임시신분증 또는 사진이 있는 호적증명서), 호적본 등 관련 증명서자료 (교육전문직 보고에는 관련 교사 자격의 유효증명서나 증명서가 필요하다) 원본 및 사본 각/KLL 자격 초심에 합격한 후 전문직 선발에 들어가' 수현 사업 단위 공개 채용 직원 지원표' 를 기입하고 현장 사진을 찍고 필기시험비 80 원을 납부한다.
빈곤한 가정의 신청자 부담을 줄이기 위해 신청자는 현장에서 국가 최저 생활보장을 받는 도시와 농촌 저소득 가정의 신청자, 가정 소재지 민정부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증증명서 (사본 제출) 를 소지하고 시험비를 면제받을 수 있다. 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자는 가정의 소재지 빈곤 구제 부서에서 발행한 빈곤 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 (사본) 를 제출한다. 고교에서 발급한 산둥 성 빈곤 가정 고교 졸업생 취업 서비스 카드 (사본 제출).
서부 지역 학생 자원봉사 프로그램에 참가한 졸업생은 연대위가 인정한 증명 자료를 발급한다. 수적졸업생이 외지에서' 삼지일조' 서비스에 종사하는 사람은 산둥 성' 삼지일조' 조정관리사무실에서 발행한 채용 통지와 현급 이상' 삼지일조' 조정관리사무실에서 발행한 증명서재를 발행해야 한다. 산둥 () 성 () 은 고교 졸업생을 선발하여 마을에 임직하여 현급 이상 조직부에서 심사 증명서를 발급한다. 대학생 퇴역 병사는' 퇴역 사병증' 과 호적 소재지 재향 군인 안치사무소에서 발급한 증명 자료를 발급해야 한다.
응시자는 전문직 요구 사항과 배운 전공 및 20 12 수현 사업 단위에 따라 교육 위생 전문 기술자 명단을 공개 채용하여 신청서를 작성하였다. 각 응시자는 하나의 전문직으로 제한되며, 작성한 후에는 변경할 수 없다. 전문직당 지원자 수는 원칙적으로 채용 계획의 2 배 이상이다. 지원자 수가 채용 계획의 2 배가 채 되지 않아 실제 인원수에 따라 필기시험을 치르고, 2 명 이상을 채용할 계획이며, 1: 2 비율에 따라 채용 계획을 삭감한다.
수험생 자격 심사는 온라인 조회, 증명서 식별, 서류 조회와 현장 심사를 결합한 방식으로 진행된다. 자격 심사 결과는 현 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표돼 자격 심사가 채용 전 과정을 관통한다.
2. 검사
시험은 필기시험과 면접 (강의) 을 결합한 방식으로 진행된다.
(1) 필기시험.
필기시험이 끝나다. 전공에 따라 필기시험은 교육류와 위생류 두 종류로 나뉘어 각각 한 과목씩 시험을 본다. 교육시험 내용은 공교육의 기초, 교육의 기초, 교육심리학의 기초, 교사의 직업윤리, 교육법제의 두 부분으로 구성되어 있다. 건강검진 내용은 공중위생 기초지식과 위생전문기초지식의 두 부분으로 구성되어 있다. 위생 전문 기초 지식으로는 의학 (약학) 기초, 의덕의풍, 의덕의풍, 위생법규가 있다. 필기시험은 백분제를 사용하여 응시자 성적을 계산하고, 필기시험 시간은 120 분이다.
필기시험 시간, 장소: 수험증이 확정한 시간, 장소를 기준으로 합니다.
국가, 성, 시 문건에 따르면 다음 조건을 충족하는 수험생은 우대 정책 기간 동안 필기시험 성적이 10 점 증가: 1 을 기록했다. 단중앙단, 단시위원회가 서부 대학생 자원봉사 프로그램에 참가한 졸업생을 선발하여 서비스 기간이 만료된 후 합격한다 (수라바야로 제한). 2. 수라바야 서비스 만료 후' 삼지일조' 를 거쳐 합격이나 수적을 심사한 성시에서 졸업생을 모집한다. 3. 산둥 () 성은 마을에서 근무하는 고교 졸업생을 선발하여, 마을에서 2 년 이상 재직하고, 심사를 거쳐 합격한다 (수라바야나 수라바야에서 임직).
사업 단위 공개 채용에 참가한 대학생 퇴역 병사, 필기시험 성적 향상 10%.
필기시험이 끝난 후 필기시험 성적과 가산점 요인에 따라 초시험 성적을 계산하였다. 초시험 성적은 소수점 뒤 두 자리로 계산되고, 끝수는 반올림한다. 결과가 사회에 발표되다. 신입사원의 기본 자질을 보장하기 위해 초시험 성적에 최소 합격 점수선을 설정하고, 수현 사업단위에서 공모 직원 지도팀이 지원자 수와 시험 상황에 따라 결정한다.
(2) 면접 (강의).
채용 전문직 계획과 초심 결과에 따르면 각 직위 채용 계획에서 1: 2 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 초심 성적을 달성한 수험생이 면접 (강의) 에 들어가고, 마지막 초심 성적이 같은 수험생이 면접 (강의) 에 참가한다. 초심에 공석점수가 있는 전문직의 경우, 해당 전문직의 채용 계획을 취소하고, 규정된 채용 비율에 미치지 못하는 전문직은 실제 인원수에 따라 참가한다. 면접 인선이 확정되면 규정 절차에 따라 사회에 발표한다. 면접 (강의) 에 들어가는 사람은 시험비 100 원을 납부한다.
면접 (강의) 은 통일된 시간, 장소, 조직, 폐쇄적인 방식으로 진행된다. 면접 (강의) 업무의 필요에 따라 몇 명의 시험관 팀을 설립하다. 교육전문기술인력 면접은' 산둥 성 중등직업학교 초중고교교사 자격교육 능력 평가 기준' 을 참고해 강의방식을 채택하고 있다. 위생 전문 기술자 면접은 구조화와 종합 위생 업무 지식을 결합한 방식으로 진행된다. 면접 (강의) 만점 100. 면접 (강의) 시 즉석에서 추첨하여 면접 (강의) 순서를 정하고 면접 (강의) 이 끝난 후 즉석에서 성적을 발표했다. 면접 (강의) 결과가 사회에 발표되다.
면접 (강의) 시간과 장소는 별도로 통지한다.
3, 평가 및 신체 검사
면접 (강의) 이 끝난 후 각각 초시험 성적과 면접 (강의) 성적이 각각 50% 를 차지하는 비율로 총 시험 성적을 계산했다. 총점은 소수점 뒤 두 자리로 계산되고, 끝수는 반올림한다. 채용 계획인원에 따르면 총 시험 성적에 따라 최고에서 저까지 시험인원을 확정하고, 총 시험 성적은 채용 비율에 미치지 못한 다른 전문직 시험원의 최저 성적보다 낮아서는 안 된다. 채용 계획의 마지막 인원은 전문직의 총 성적에 따라 동일하며, 초시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사 인원을 결정하고, 초시험 성적이 같은 인원은 모두 심사와 신체검사에 참가한다.
심사는 "산둥 성 국가 공무원 채용 심사 방법" 을 참고한다. 심사 결과는 합격과 불합격의 두 등급으로 나뉜다. 신체검사 기준 및 관련 요구는' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 국가에 따로 규정이 있는데, 그 규정에서 비용은 수험생이 부담한다.
시험, 신체검사, 자격재심의 불합격으로 공석을 일으킨 사람은 전문직 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 시험과 신체검사는 기검감찰과 조직부서에서 인원을 뽑아서 실시한다.
4. 고용 및 대우
시험, 신체검사, 자격 재심 합격자를 거쳐 채용을 계획하고 사회에 공시하는 것으로 확인되었습니다. 공시가 만료된 후 이의가 없으면 응시자가 신고된 전문직에서 총 성적에 따라 고적에서 저자진으로 채용 단위를 선택하는데 (교육전문직에 응시하는 기층 서비스기제, 서비스기간 3 년, 즉석에서 자원봉사기협정 체결), 본인은 확인서에 서명하고 확인 후 더 이상 변경되지 않습니다. 총점이 같은 채민은 선택 순서를 결정할 것이다. 선정 단위는 현 정부의 비준을 보고한 후 인사부에서 관련 수속을 처리하고, 수습기간 1 년, 대우는 관련 규정에 따라 집행한다. 수습기간 후 합격자를 심사하고, 본 기관의 동류 인원의 현행 임금 복지 대우를 집행하고, 불합격자를 심사하여 사퇴한다.
동사 (verb 의 약어) 징계 요구 사항
채용 업무는' 민주주의, 공개, 경쟁, 우등' 원칙을 고수한다. 응시자는 시험 규율을 엄격히 준수해야 하며, 허위행위를 엄금해야 한다. 위반자는 시험과 임용 자격을 취소한다. 줄거리가 심하면 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리할 것이다.
자동사 다른 사람
이번 채용 관련 통지, 공고 및 공시는 수현 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/) 에서 발표될 예정입니다.
이번 공개 채용 시험은 시험 보조서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
채용 사무실 연락처 전화: 4365372
이 장은 수현 사업 단위에서 직원 영도팀 사무실을 공개적으로 채용하여 해석한다.
20 12 년 8 월 2 일